#hilo 1/5 🧵
El Juzgado de lo Social 2 de Donostia condena a #AmbulanciasGipuzkoa a pagar 40.000€ a un delegado de prevención de CCOO por persecución sindical. ¿El "delito" del delegado? Retirar de la circulación un vehículo oficial con un cinturón de seguridad destrozado
La revista Lan Harremanak @gzrt_lan_harrem@upvehu publica artículo en el que analizo:
👉La defensa de la #SaludLaboral requiere punto de vista de género.
👉Las evaluaciones de riesgos y los planes de igualdad son instrumentos útiles.
Enlace del artículo: https://t.co/Ydhlny1Enn
La Justicia obliga a Ambulancias Gipuzkoa a indemnizar a un delegado de Prevención con 40.000 euros por «persecución sindical».
https://t.co/lUaAMaqHRe
Gaur #Laudio -ko Vibrantz enpresako langileekin egon gara @CCOOeuskadi -ko zenbait kidek gertatutako lan istripua salatzeko.
Bere lanpostuan langileak hiltzen ari badira enpresek prebentzio neurririk ezartzen ez dituztelako da.
#LanIstripurikEz
Se sigue acosando a delegadas y delegados de prevención por defender la seguridad y la salud de las personas trabajadoras.
@CCOOeuskadi hemos conseguido que se condene a #AmbulanciasGipuzkoa a pagar 40.000 euros por #PersecuciónSindical
https://t.co/V0OoNoyz8l
5/5
Condena histórica de 40.000€ por daños morales y reincidencia en el acoso a CCOO. Para intentar recurrir, la empresa tiene que bloquear los 40.000€ en efectivo ya. La soberbia de la dirección la pagan los socios. Vuestra seguridad es sagrada. Fin.
#hilo 1/5 🧵
El Juzgado de lo Social 2 de Donostia condena a #AmbulanciasGipuzkoa a pagar 40.000€ a un delegado de prevención de CCOO por persecución sindical. ¿El "delito" del delegado? Retirar de la circulación un vehículo oficial con un cinturón de seguridad destrozado
4/5
La farsa cayó en el juicio. El supervisor jefe de la ITV arrolló la tesis empresarial: declaró que era una "falta muy grave" con prohibición legal de circular y destapó graves incompatibilidades profesionales del perito que contrató la cooperativa.
Como ante cualquier #AccidenteLaboral o cualquier proceso de baja necesario y derivado de las condiciones de trabajo, correspondería a la #mutua su reconocimiento y el pago de las prestaciones.
"Tener “un protocolo en un cajón” ya no es suficiente. La normativa exige que sea real, operativo, conocido por la plantilla y alineado con la legislación vigente."
https://t.co/uR0cZRhc9t
Nueva muerte por un riesgo básico y fácilmente prevenible. Hasta marzo fallecieron 37 personas trabajadoras en el sector de la construcción. Caídas en altura, atrapamientos, golpes con objetos en movimiento... No podemos esperar para actualizar la legislación preventiva