Cumbre - Plataforma de Liderazgo

El destino de los líderes. Artículos sobre liderazgo, carrera profesional y buenas prácticas profesionales.

[Revista Semana @RevistaSemana]

Bogotáplan: el proyecto de innovación que le apuesta al sentido de pertenencia de la capital https://t.co/1NlqeOSwHl

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“Unos seguidores fieles, muy bien influenciados, valoran el legado que el líder ha depositado en sus vidas, y se comprometen a que la causa perdure en el tiempo”.

Lina Rengifo

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"Fomentar la productividad no tiene que ver con tomar las horas laborales como una camisa de fuerza, ni con calentar asiento. Implicará, por el contrario, superar el culto a la falsa eficiencia."

Estefanía Jaramillo Duarte

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“La autoridad aparece cuando las semillas de la influencia han crecido en la tierra de la confianza, que las personas han depositado en el líder”.

Lina Rengifo

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“Para comprender realmente a nuestras audiencias debemos ponernos en los zapatos de ellos, siempre que sepamos sacarnos primero los nuestros”.

Raúl Amigo

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“Hay que entender el poder como la energía y la capacidad para lograr transformaciones, no como el acto dominante sobre los demás”.

Lina Rengifo

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“No hay negocio posible sin identificar oportunidades en los dolores genuinos de los clientes y empleados”.

Raúl Amigo

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“Pocas cosas que inspiren más a una persona que un líder coherente, y esa coherencia cultivará las relaciones con las personas”.

Lina Rengifo

[MujeresTIC Col @MujeresTIC_Col]

Un #TBT perfecto para recordar la gran charla entre @laduqueuk, @JuanDavidAristi y @HenryBradfordS sobre cómo por medio de nuestro cuerpo podemos ejercer y afrontar el liderazgo.

🎧Podcast por @CESA_edu
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“El líder, que siempre está en la mira de sus seguidores, debe tener conciencia plena de que se ha vuelto espejo para otras personas”.

Lina Rengifo

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"Para vivir de forma extraordinaria hay que contar con una mente extraordinaria. Y una mente extraordinaria no se hereda, se hace".

Andrés Acevedo

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"La gente sigue lo que ve, no lo que escucha"

Andrés Hernández

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“Ser líder nos obliga a ser expertos en experiencias humanas”.

Raúl Amigo

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“Un líder potencia todos sus talentos, y los de sus seguidores, cuando el eje de su vida es el respeto.”

Lina Rengifo

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"El objetivo es construir relaciones de confianza a largo plazo con sus consumidores y sus trabajadores".

Juan Jose Toro

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“El líder está haciendo siempre lo que dice, está convencido de que su actuar está unido con su pensar y su sentir”

Lina Rengifo

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¿Qué es aquello por lo que el líder, y los seguidores, no cambiarían los planes para conseguir la meta, sin importar el nivel de sacrificio?

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“El mejoramiento continuo surge siempre de la manera como nos escuchamos a nosotros mismos y no necesariamente de qué tanta técnica apliquemos a un proceso.”

Ricardo Gómez Garzón

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"Los líderes que ven en el cambio y en el conflicto una oportunidad, harán de su gestión un proceso sostenible a largo plazo".
Adriana Vásquez

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"El trabajo con expertos en diseño de organizaciones y cambio cultural puede acelerar radicalmente los procesos"

Daniel Ospina.