CFDやってるセク原田 伊助🍥

セクハラ最高30代老害隠キャおじ。生涯収支-2000万超😌

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

【べからず集】
・張る理由から考える（張らない理由から考えて１つでも当てはれば張らない）
・小場所で張る
・根拠が崩れたのに張る
・乗り遅れたのに張る
・5%を超える資金管理

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

なんかすごいの来てて草

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

これはパンドラの箱😇

[ガチ産業医🐯 @gachisangyoi]

産業保健職に質問です。

労災認定基準に明確に該当するレベルの残業に従事した翌月に脳出血した従業員がいます。本人は労災請求の制度を認識していません。産業保健職から労災補償制度や申請先・手続などの提供を行いますか？

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

産業看護の専門性うんぬん言うなら経験者優遇しないと……

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

このpostの「産業保健の経験不問。一般的な産業看護職に必要とされる能力とは違う能力が求められるため、企業での管理業務の経験を優遇」は私も賛同するところではありますが以前のpostと真っ向矛盾すると思ったのはワシだけだろうか🧐

https://t.co/sn8Hb0qqhU

[がく @ohpforsme]

看護職の求人
大阪市内の大手企業、本社で産業保健体制の再構築を行うプロジェクトに産業医として関わっています。

1名の産業看護職の募集を行っているので、興味がある方がいらっしゃればdmください。

・嘱託社員（正社員登用あり）
・業務: 先輩看護職・人事担当者・私とチームで本体とグループ全体の産業保健体制の構築。特に立ち上がりまでは社内調整・資料作成・事務作業が中心となる予定。
・産業保健の経験不問。一般的な産業看護職に必要とされる能力とは違う能力が求められるため、企業での管理業務の経験を優遇。外国とのやりとりも発生するため英語能力あればなおよし。保健師資格・修士・博士歓迎。
・産業保健の実務については、OJTを責任もって行います。
・原則出社

4月でなかなか移動は難しいとも思いますが、よろしくお願い申し上げます。（会社としては、社員さんは皆さん働きやすそうで、福利厚生も整っている良い会社だと感じています）

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

そういうこと言うような奴らは医療の存続なんてこれっぽっちも望んじゃいないけどその時その瞬間だけ自分だけが助かればいいと思ってる。
だから市民の草の根による医療存続活動なんて絶対に実現しない。東北の医者イジメ村みたく

[ドクター下請け @N3010661568738N]

医療関係者以外の方へ、長文失礼します。

我々よく勘違いされるのですが救急を全部受けることに医師は給与面で何のメリットもありません。むしろ異常なほどに多忙になり訴訟リスクも高くなる。それでも断らない病院で働く医者は、めちゃくちゃ良い奴かただのド変態のどっちかです。

つまり、頑張っても何のメリットもないにも関わらず勝手に謎の植え付けられた使命感のもとに善意を持って救急車を日々受けております。

しかし医療訴訟が起こる可能性はむしろその最前線で頑張る者ほど当然のように跳ね上がります。自分の体力と精神を削って善意をもって手を差し伸べたにも関わらず理不尽な判決が襲いかかります。

その繰り返しの結果、昨今前線で戦うことをやめる医師が増えたわけです。直美になる人の気持ちもわからなくもない。

なので私が伝えたいことはただ一つ。

せめて『お金のために医者は患者を利用している』とか『利権』みたいな論調はできるだけ避けてほしいです。これは事実と食い違い過ぎています。

その言葉は心の深いところに刺さりじわじわと医師の使命感を蝕んでいきます。これ以上前線の医師がいなくなればもはや現状の救急態勢は維持できません。

それを皆さんが望むのであれば仕方ありません。医療のフリーアクセスにももちろん功罪があるでしょう。

でももし現状を維持することを望まれるのであれば、そのチクチク言葉だけはせめて納めていただけませんか？

これ以上前線で働く医師が心無い言葉で離脱するのを見るのが心苦しいので。心ある医師にとっては法の裁きよりもそのような世間の扱いの方がより辛いのです。

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

@LAO_Osaka 何を持って一般的というか分かりませんが、中小企業で給与計算や社保手続きをメインに行いたまに労務相談に乗っている一般的な社労士を想定しています。

一般的な社労士と一般的な産業医ではトンデモ診断書復職トラブルなどは十分に対応できてないケースが多いようです。

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

@contrarinessHI そうなんですね

なかなかうまくいかないものです

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

大病院内の看護師は仕事を医師に投げる、責任を医師に振る、立場の弱い者にイジメ・嫌がらせをする、マイクロマネジメント、仕事の全体像がわかっていないのでマネジメント系職種への転向は難しい可能性がある。

[独立系人事のしばた @contrarinessHI]

複数の企業から「産業保健師」のご要望が急増中！！
大手企業内でのコミュニケーション能力、事務処理能力、調整力が求められます。
ご興味のある方はDMよろしくお願いします。

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

@contrarinessHI 男性看護師経由はありかもしれませんけどね。マネジメントはともかく人当たりと折衝業務は良い印象です。

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

産業医と社労士がタッグを組んだからといって良いサービスが出来上がるかというと微妙だよな

[はさみ @iyaitaxky]

昔のように基幹病院の部長をしてたからといって、地域のクリニックや民間病院が引き取ってくれる事はほぼなくなりましたからね…

今から20年前30年前にそのような未来が予想できたかと言うと、全く私は予想できませんでした…

[NEWSMAX @NEWSMAX]

“The fundamental point here is protecting the American people.”

— @StateDeputySpox Tommy Pigott on the administration's strategic rationale for Operation Epic Fury

@ShaunKraisman

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

保険診療で限界を感じてるようだと産業医は厳しい

勤務医は余裕でこなせるくらいの体力気力じゃないと労務法務やコンサルを高いレベルでこなすのは難しい。

[ガチ産業医🐯 @gachisangyoi]

保険診療の限界や、治療の限界、体力の限界、臨床でのキャリアの限界を感じた方はぜひ産業医に！職域で働く人への支援を通じて、公衆衛生に貢献することができます！

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

10年くらい前は1年目後半〜2年目で今の3〜4年目くらいのムーブが経験できる場所はあった。

[フランケン @BlackSheep8270]

初期研修って「テーマパーク保険医療」にお客さんとしてライドを楽しむ場所であって、

そこでギブアップなら本線出場はまあ無理なんよ。
医者ってのは三年目がスタートになったの。

そういうもんなの。

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

これ因果が逆で離職率が下がって生産性が上がる企業だから社員の健康に投資する余地が生まれると思うのだが、相関を示す研究はあっても因果に触れる研究は見ないような……

[工藤知紀|千葉くどう産業医事務所株式会社 @kudo_sangyoui]

「健康経営」は福利厚生ではなく経営戦略。社員の健康に投資する企業は離職率が下がり、生産性が上がる。産業医は健康経営の設計パートナーとして、データに基づいた施策を一緒に考えます。

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

最近では病院スタッフの労働訴訟もけっこう多いのでデメリットが現状を上回り始めると予防法務のニーズも高まってくるでしょう。

しかしまだまだ医師は労基法では守られにくい存在……
医師の労務管理は病院の課題とは認識されにくいです。

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

産業医という文脈ならそのコストが高いのが学校法人と病院

病院に労基法守らせるのはキツいし（それだと回らないことも分かるので）、そうなると労働問題の予防という立ち回りもあまりウケが良くないということになります。

それならわざわざやりづらい戦場よりその辺の製造業とかで良いやとなります

[生存者バイアス🥟 @yamako_rehabit]

「言うことを聞かせる」ね
正しいと思うことはその通りにしたくなるロジックや実装法を用意するのもプロの技術、大上段からいきなり大ネタをぶち込めば揉めるのが当たり前。まずは信用を積み重ねるところからでしょう。それは病院でない会社でも一緒
いやまあ気持ちはわかりますが笑

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

その通りなんだが同じ値段で言うこと聞かない面倒な組織は見たくないのでスルー。

同じ値段で言うこと聞かない生保診たくないのと構造は似ている。

[がく @ohpforsme]

病院の経営サイド・産業医の両方を経験された先生の、なぜ病院に産業医が、必要か？という記事。興味深く拝読させていただきました。この記事で取り上げられているテーマを安全衛生委員会で議論できるのは素晴らしいなあと。

病院の産業医、内部の先生に任せていませんか。｜ヤマコー @yamako_rehabit https://t.co/ABmIy8gGgs

[CFDやってるセク原田 伊助🍥 @CFDdoctor]

何ができていて、何ができていないかを見極められないならどうやって他人にモノを売るのだろうか🧐

[ガチ産業医🐯 @gachisangyoi]

産業医は難しくなくて、ネットの情報だけで一定のレベルになれるのかもしれないですが、その一定のレベルとはいかほどか。何ができていて、何ができていないかを見極められるほどは簡単ではないと私は思いますし、私自身は、10段階の7まですら到達できていないと思ってます。