CGT Nokia voyez @cgtnokia

Syndicat / union CGT Nokia Paris-Saclay
Affilié / Affiliate @CGTCadresTechs @interFTMCGT
#DegoutesParNOKIA

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

@cgtnokia et donc @CGTNokiaPSaclay disparaîtra à terme, ceci sera le dernier message depuis ce compte

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

A tous nos abonnés, nous désactivons ce compte, prière de suivre @cgtnokia, le compte de la #CGT des filiales ALUI et NBLF de Nokia France

[Gilles Raveaud @RaveaudGilles]

Le taux réel l'ISF était extrêmement faible. Il n'a donc jamais pu être le "boulet pour l'économie française" dénoncé par Macron et Cie. Brillante démonstration ici. ⬇️⬇️⬇️

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

Thread

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

L'article cité par @Portes_Thomas contient un mensonge flagrant et une contre-vérité plus subtile
- les syndicats sont représentatifs dans les entreprises, il y a des élections pour le montrer
- les accords de branche pourraient en théorie permettre les 32h, mais pas en pratique

[CGT Métal Global @interFTMCGT]

https://t.co/9MSl8DK2X9

[CGT Métal Global @interFTMCGT]

https://t.co/k144xva8X5

[La CGT @lacgtcommunique]

Augmenter les salaires, ça freine les créations d'emplois?
Pour vous aider à répondre aux idées reçues sur les salaires, c'est ici : https://t.co/bRDGRGZiYa

[CGT Métal Global @interFTMCGT]

https://t.co/07Or6BCNsv

[CGT Métal Global @interFTMCGT]

https://t.co/fKTGAN71d1

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

Le patronat de la métallurgie, en bon poisson-pilote des régressions à venir, essaie d'imposer de multiples reculs aux salariés lors de la renégociation de la convention collective nationale. Tract de notre @interFTMCGT

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

La base des exigences de @uimm lors de la négociation? "faire travailler plus les salariés déjà en emploi".
A propos des régressions exigées par le patronat voir le tract complet @interFTMCGT.

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

L'article cité par @Portes_Thomas contient un mensonge flagrant et une contre-vérité plus subtile
- les syndicats sont représentatifs dans les entreprises, il y a des élections pour le montrer
- les accords de branche pourraient en théorie permettre les 32h, mais pas en pratique

[Thomas Portes @Portes_Thomas]

Contrairement à ce qu’affirme Contrepoints, aucun autoritarisme chez @Clemence_Guette ou moi même. Simplement une réalité, le 32h sont un choix politique et nous assumons de le porter comme tel.

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

La deuxième affirmation mérite exemple: les exigences patronales dans la négociation de la métallurgie @interFTMCGT
- "libération" du travail dominical
- doublement du quota d'heures sup annuelles
- journée max de travail à 12h au lieu de 10
- augmentation du temps hebdomadaire

[Cgt Sanofi @CgtSanofi]

Ce tract CGT Sanofi a 3ans, il reprend une partie de la perversité des labos pharmaceutiques dont #Sanofi.Celle que la crise sanitaire a mis en avant:Argent public dilapidé, recherche fracassée, propreté intellectuelle sur le bien commun, prix du 💊, une page et tout y est dit

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

On RT parce que c'est toujours d'actualité

[Ugict - les Ingés Cadres Techs CGT @CGTCadresTechs]

🔴 Dossier de presse sur notre enquête nationale sur le #teletravail 💻 à télécharger ici : https://t.co/qddoeXh09K

[Ugict - les Ingés Cadres Techs CGT @CGTCadresTechs]

Hémorragie des emplois: la banque française fait sa mue dans la douleur https://t.co/1OUeKg0Pno via @Challenges

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

Le licenciement de @Vukuzman par son employeur pour cause d'activités politiques est inamissible.

Nous n'oublions pas son engagement contre le #PSENokia et pour l'indépendance télécom.

Soutien confraternel.
https://t.co/LBUI4KkYV5

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

@jfvigier @siom_vc Nous ignorons qui a organisé cet événement, mais on tient à rappeler la lutte des salariés de l'usine de retraitement en arrière-plan contre leur patron-voyou, qui a duré plusieurs mois en 2018. https://t.co/wLD08uc6FF

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

@FuriousKoen nous confirmons qu'ils sont très doués pour dégoûter les salariés

[CGT Nokia voyez @cgtnokia @CGTNokiaPSaclay]

On confirme. Un "investisseur" qui a poussé près de 50% des salariés dehors en 4 PSE, et qui laisse une partie de notre infrastructure télécom maintenue par des travailleurs détachés roumains employés par un sous -traitant portugais.
Dégoûtés.
https://t.co/e9nczaDZ28

[Diogène @FuriousKoen]

@PortalezRegis En effet. Lorsque la bande fêtait l'annonce comme quoi la France était championne d'Europe d'investissement étranger, je suis allé éplucher les chiffres INSEE.
Ils dataient de 2016, et le plus gros 'investissement' cette année était le rachat d'Alcatel-Lucent par Nokia.