Cristian Díaz Gifra

#organizationalpsychology #teambuilding #outdoors #corporatetraining #BCN #crossculturaltraining #7languages #passion #diversity #esnubpresident #sports #love

[Cristian Díaz Gifra @CGifra]

https://t.co/bMVs9YzHln

[Cristian Díaz Gifra @CGifra]

@InstitutoBondad ¡Hagamos que el mensaje de la bondad en acción llegue lejos!
Let’s get the message of kindness in action go far!

#bondadenacción
#kindnessinaction
#bontàinazione
#bondadeemação
#güteinaktion
#bontéenaction
@marcbrackett @alejodorowsky @BorjaVilaseca @psicopedia @RafaelBisquerra

[Edwing Cárcamo @EdwingCarcamo]

Bondad:
Cada acto de bondad por pequeño que sea, tiene el poder de cosechar muchos otros actos de bondad.
#PracticaLaBondad

[Instituto Bondad en acción @InstitutoBondad]

Las grandes transformaciones empiezan con pequeños actos, que aunque pueden no parecer muy significativos, siempre lo son. #BondadenAcción
Pon en marcha la rueda de la #Solidaridad y haz que coja inercia. #Actúa #CadaAccciónCuenta #EsResponsabilidaddeTodos
#PracticalaBondad

[Instituto Bondad en acción @InstitutoBondad]

Un ejemplo de #BondatenAcción
#PracticalaBondad
#CadaPequeñoActoCuenta
#EsResponsabilidaddeTodos

[Instituto Bondad en acción @InstitutoBondad]

Más que #Mindfulness toca enseñar #Kindfulness (bondad plena), la base de todo. Primero #calma, sin calma no hay #ClaridadMental ni bondad. Sin #Bondad, no hay #Felicidad ni salud. La bondad consiste en querer lo mejor para el otro, regocijarte de sus éxitos y felicidad. Rimpoché

[Fundació Ecologia Emocional @funecoemocional]

Ens ajudes contestant aquesta petita enquesta? Només són tres preguntes! Ens proporcionarà informació molt valuosa per a continuar desenvolupant les nostres recerques. >https://t.co/CJcEMd20tK
@IRecerEECP #EducacióEmocional #CreixementPersonal

[Javier Martinez @xavimtnez]

La filosofía Agile en #rrhh by @xavimtnez #agile #innovación https://t.co/hMydv6h5vg

[Xavier Carruesco @XavierCarruesco]

Marsel Meewsen nos explica q GSE está implantando diferentes actuaciones innovadoras: deslocalización, compra de vacaciones.. #HealthyHumans

[Mari Carmen López @MCdeReboredo]

En las organizaciones la mayor parte de la energía se consume en la fricción y no en la acción @JaumeGurt Gracias @HumanasSO! #HealthyHumans

[Eva Requena @_EvaRequena]

LIVE on #Periscope: #HealthyHumans sobre cómo @HumanasSO contribuye en la salud de @lidlespana @SearaMonica https://t.co/B15JIt1ukc

[Cristian Díaz Gifra @CGifra]

Tener valor para establecer el nuevo paradigma centrado en las personas. @HumanasSO da el empuje para empezar a caminar. #HealthyHumans

[Eva Sanchez @evasanchezj]

@barcelonagse "Crear una #EmpresaSaludable es un proyecto a largo plazo,implica cambios en la cultura de la empresa y Retos!" #HealthyHumans

[Ana Madrazo González @Ana_Madrazo]

BGSE apuesta por la flexibilidad como parte del salario emocional por Marsel Meeuwsen #HealthyHumans @HumanasSO

[Mónica Seara Seara @SearaMonica]

Y en tu empresa, puedes comprar vacaciones? En @barcelonagse sí! Nos lo cuenta Marsel Meeuwsem en #HealthyHumans @FomentTreball @HumanasSO

[💜 Rosa Cuscó @Rosa_Cusco]

En #HealthyHumans empresas comprometidas con la salud y felicidad de sus empleados @lidlespana @barcelonagse gracias a @HumanasSO excelente!

[Eva Requena @_EvaRequena]

LIVE on #Periscope: .@barcelonagse empieza su intervención con Marsel Meeuwsen en #HealthyHumans @HumanasSO @Seara… https://t.co/enQNzMxmaZ

[Eva Requena @_EvaRequena]

LIVE on #Periscope: .@barcelonagse empieza su intervención con Marsel Meeuwsen en #HealthyHumans @HumanasSO @Seara… https://t.co/Lc4gfysD43

[Eva Sanchez @evasanchezj]

#EmpresaSaludable: Estabilidad laboral,Retribución competitiva, Salario Emocional, Fomento de la Salud, Comunicación Interna #HealthyHumans

[Cristian Díaz Gifra @CGifra]

#Bgse nos cuenta cómo gestionan la salud en una empresa pequeña comprometida con el bienestar de sus personas #Flexibilidad #HealthyHumans