CIBC GLH

Accompagnement et sécurisation des parcours professionnels. Bilan de compétences, VAE, accompagnement professionnel...

[Mon service CEP @ServiceCep]

Salariés du privé, travailleurs indépendants 📢 : pour bénéficier d'un Conseil en Évolution Professionnelle #CEP (gratuit) ⤵️
⏩ Métropole, Mayotte et La Réunion ☎️ 09 72 01 02 03
⏩ Guadeloupe ☎️ 05 90 05 06 07

⚠️ Autres régions et autres statuts : https://t.co/WTusl1uIHt

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🗣 Et nos conseiller(e)s en évolution professionnelle #CEP aussi!

Et ce, partout en métropole et dans les #DROM 👏.

📍Le site pour trouver le service de #proximité : https://t.co/WTusl1uIHt

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Malgré les impacts du #confinement sur les T1 et T2 2020, 45.314 actifs occupés ont pu bénéficier d’un premier niveau de conseil personnalisé et 8859 personnes ont reçu un appui à la formalisation d’un projet professionnel #CEP
Source "Le jaune FP 2021" : https://t.co/FvLsZtOtkW

[Fédération CIBC @FedNatCibc]

[J-4]

Une initiative originale et partagée entre @FedNatCibc et @Apecfr (et leurs partenaires) : c'est la semaine de l'#évolutionprofessionnelle!

L'objectif? Permettre à chacun, quel que soit son statut, de s'informer sur les différents dispositifs comme le #CEP, le #CPF,...

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[#Savethedates]
📌 Quelques 60 webinars (😃) proposés à l'occasion de la #semainedelevolutionprofessionnelle organisée par les #CIBC mandataires #CEP affiliés à @FedNatCibc, leurs partenaires sur les territoires et @Apecfr.

➡️ Découvrez le programme : https://t.co/mYdbo7qmYn

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Envie de suivre une #formation?
🤔 Où et comment trouver celles qui pourraient vous intéresser ?
🙄 Comment choisir celle qui répond vraiment à vos besoins?
🥴 Et puis, comment la financer ?

📌 D'autres questions ? ⤵️

☎️ Prenez RDV avec un(e) conseiller(e) : 09 72 01 02 03

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Présents à la matinée Métiers de l Industrie à la maison de l'orientation de Montpellier ! #carriere #evolutionpro #industrie

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📣 Nos services en direction des Actifs occupés #CEP s'adaptent à la situation et aux mesures sanitaires.

📌 S'adapter, c'est continuer à vous répondre et à vous #conseiller.

🤔 Parce que nous savons que vous êtes nombreux à vouloir préparer dès maintenant le jour d'après.

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Nos locaux sont fermés au public mais toute l'équipe s'est adaptée afin de poursuivre ses activités d'accompagnement des publics à distance.
Alès et Mende : 04 66 86 33 66 ou [email protected]
Nîmes, Montpellier, Béziers : 04 66 29 89 40 ou [email protected]

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-Votre service CEP, bonjour !
-Je veux évoluer et me former, comment faire ?
-Connaissez-vous le CEP ?
Dès le 2 janvier contactez notre équipe de chargés d’info au 📲09.72.01.02.03 (non surtaxé) pour bénéficier de l’appui d’un conseiller au plus près de chez vous !

[Mon service CEP @ServiceCep]

On peint, on ponce 👷🏼‍♂️, on déballe les cartons 🎁bref on aménage pour vous accueillir en #Nouvelleaquitaine...et dans plus de 400 points dans les 8 régions #cep #cibc 👉Tous nos lieux d’accueil publiés sur https://t.co/malPqk8YtU dès le 2 janvier 2020!

[Mon service CEP @ServiceCep]

On se prépare pour vous accueillir en #occitanie et dans toutes les régions https://t.co/malPqkqzSu📲 Plus de 500 professionnels-les 🙍‍♂️🙍🏽‍♀️ pour vous accompagner. Il y en a forcément un-une près de chez vous 👉 #adoptetonconseillerCEP ! https://t.co/feFaMDXgcl

[CIBC GLH @CIBC_GLH]

Venez nous rencontrer demain au Forum Handijob!

[CIBC GLH @CIBC_GLH]

@emploilr Merci!

[CIBC GLH @CIBC_GLH]

Inscription : https://t.co/p1Bw4OV8eR
#herault #VAE

[CIBC GLH @CIBC_GLH]

Inscription : https://t.co/Rw7YwYQ693
#Gard #VAE

[Fédération CIBC @FedNatCibc]

Le communiqué de presse de nos instances dirigeantes, suite a la décision de @Fcompetences_fr, qui annonce (également ) la mise en ligne du site https://t.co/mN6ogJB24Z

#CEP #formpro #competences

[CIBC GLH @CIBC_GLH]

Les salariés français, plus mobiles qu'on ne le croit https://t.co/R1Mw32CqOw

[CIBC GLH @CIBC_GLH]

Toute l'équipe du @CIBC_GLH vous souhaite un joyeux Noël et de très belles fêtes de fin d'année. #Noel #reconversion #bilandecompétences #Gard #Lozère #Herault

[BARILLOT PASCALE @BarillotP]

#Management inspirant : après l’holacratie, l’holarchie, l’entreprise libérée... la gouvernance adaptative fait coïncider organisation réelle et organisation requise, en raisonnant non pas postes, mais #compétences, personnalités, envies. https://t.co/R8dO5qpaOC