misteraktien

Börse 🏦 Aktien 📈 Depot 💼 Dividenden 💶 Folge mir auf meinem Weg des Aufbaus von Vermögen 💰 und Cashflow 💶 am Aktienmarkt.
Keine Anlageberatung!

[misteraktien @CKTH85]

@CWRoehl Und Hochtief kommt mit einer astronomischen Bewertung im historischen Durchschnitt.
Bereinigtes KGV bei 47.

[misteraktien @CKTH85]

UnitedHealth erhöht die Dividende ab diesem Monat um 5% von bisher 2,21 USD auf 2,32 USD.
Das dürfte die 17. Erhöhung in Folge sein.

[dividend hike @dividendhike]

UnitedHealth hikes dividend by 5%. $UNH

[misteraktien @CKTH85]

@FreiDenkerFam @MooreDividends Schon ewig im Depot und genauso lange nicht nachgekauft. Wird vielleicht mal Zeit.
Kann die Schwäche fundamental auch nicht erklären.

[Evan @StockMKTNewz]

$ASML just crossed over a $674 Billion market cap which is higher than any other European 🇪🇺 company has ever reached

The previous record of ~$650B was set by Novo Nordisk back in 2024 - Bloomberg

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@LeoNelissen

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$ODFL
Die Umsatzentwicklung bei Old Dominion Freightline sieht wieder deutlich erfreulicher aus.
Die Aktie hat allerdings schon wieder ein neues Allzeithoch erreicht.

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@DividendRising https://t.co/Bznn4XKwuK

[misteraktien @CKTH85]

@DividendRising So einfach ist das nicht.
Politik hat sicher etwas Einfluss aber der Konzern bzw. dessen Management hat sich sein Standing und die schwache fundamentale Entwicklung mit unzähligen, strategischen Fehlentscheidungen selbst zuzuschreiben.
4 Kehrtwenden in den letzten 21 Monaten.

[misteraktien @CKTH85]

@canis_lupus_68 @MooreDividends @ttt_financial Jupp. Gefühlt wird es vorher aber Zeit für die nächste Korrektur. Der Markt ist getrieben durch Tech stark überhitzt. Aber wer kennt schon die Zukunft. Meist kühlen die Märkte im Sommer ja etwas ab.

[misteraktien @CKTH85]

666.000 € im Depot❗
✅ THINK & INVEST LONGTERM. 💡⌚
✅ STAY PATIENT. 🙏🏻
✅ KEEP INVESTING. 💶
Eine Schnapszahl auf meinem Weg des Vermögensaufbaus.
Man sollte auf jeden Meilenstein 🏃🏻‍♂️🏁 stolz sein und diesen feiern. 🥳
PS: Hoffentlich liefert Broadcom heute gute Earnings...😅

[misteraktien @CKTH85]

@aktienliebhaber Danke. Mal schauen, wie es weiter geht.
Der Techsektor schreit ja förmlich nach einer Korrektur.

[misteraktien @CKTH85]

@MooreDividends @ttt_financial Danke. Wir beschreiten unseren Weg des Vermögensaufbaus hoffentlich noch viele Jahre gemeinsam hier. 😊

[misteraktien @CKTH85]

@sri_shanbala Für das detaillierte Tracking nutze ich seit 2017 das kostenlose Tool Portfolio Performance.
Ich habe mein TR Depot aber auch mit Parqet (kostenlose Version) verbunden.

[misteraktien @CKTH85]

@FWith40 Danke. Mak schauen, wie es weiter geht.
Vor allem die Tech Heavy Indizes sind echt krass gelaufen und überhitzt (wie der Nasdaq100) und schreien nur so nach einer überfälligen Korrektur.
Der Sommer wäre ja prädestiniert dafür aber die gehören ja schließlich dazu.

[misteraktien @CKTH85]

@BlauesHufeisen_ AVGO lief richtig gut.
Dürften mit Dividenden +1.190% sein.
Nvidia ist bei Portfolio Performance verzerrt weil ich da in einem Jahr mal paar Teilgewinne gesichert und die Aktien danach wieder zurück gekauft habe.
TR weist dadurch +501% aus.
Dürften ohne den Move so +1.580% sein.

[misteraktien @CKTH85]

@LeoNelissen @SophiaL18639246 Danke dir für deine Einschätzung.

[misteraktien @CKTH85]

@MichaelRanseier Keine so schlecht Idee, die kleinen, abgesoffenen Positionen zu liquidieren und (Schwerpunkt DivGrowth), z.B. in den Vaneck Dividend Leaders umzuschichten.
Würde den (weitgehend leeren) Verlusttopf ordentlich füllen. Müsste mal die Folgen für den Cashflow prüfen.

[misteraktien @CKTH85]

@LeoNelissen @SophiaL18639246 @LeoNelissen Warum stellen Perpetual Futures aus deiner Sicht keine Gefahr da? Die KI antwortet auf die Frage tatsächlich anders.

[misteraktien @CKTH85]

@LeoNelissen @SophiaL18639246 Steht auch hier:
Hmm ordentlich Druck momentan bei den etablierten Playern. Naja wie immer Ruhe bewahren.
Kaum steigt man ein, ist es vorbei mit der Trendstärke. 🤣
https://t.co/hn05Cwipqv

[misteraktien @CKTH85]

@Letmoneywork050 Danke dir. Freue mich immer über den Austausch. 😊

[misteraktien @CKTH85]

@sparbuchfeinde Problem sind doch nicht die Beschäftigen (jeder würde so ein Angebot annehmen) sondern Unternehmen, die solche Angebote unterbreiten, um die Personalkosten zu reduzieren (weniger Fixkosten, Skill-Wechsel, Personalabbau dank KI etc.) und sich der älteren Mitarbeiter zu entledigen.

[misteraktien @CKTH85]

@xc_invest Danke. Mal schauen, wie es weiter geht.