Catherine Marie Koffnit

HR aus Leidenschaft: #jobsharing #topsharing #newwork #digitalleadership #managementfortwo

[Sebastian Dettmers @dettmers]

Wir bei @StepStone schalten ab sofort alle Jobs für Ärzte und Pflegepersonal, die zur Bewältigung der Corona-Krise so dringend benötigt werden, kostenlos! Mehr Infos unter 0211/934935802. Danke! #COVID2019 https://t.co/FQVOg9B3zl

[managerSeminare @msmagazin]

Zwei Führungskräfte, eine Position – was in vielen Firmen undenkbar ist, leben Carola Garbe und @CMKoffnit bereits seit einiger Zeit. Als Leitung des HR Managements im Regionalbereich Ost der DB Netz AG teilen sie sich eine Vollzeitstelle https://t.co/uL13q0k6vD (€) #Interview

[Peter M. Wald @PeterMWald]

Wieder ein toller Input zu #sharedleadership von @CMKoffnit - diesmal bei der #HRTECN8 in Leipzig

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Und auch auf diesem Wege nochmal... @TijenOnaran @gd_women #dbnetz #kooperationskultur #newwork #diversity #agility

[Management 4.2 @mngmntfortwo]

Wir wurden nominiert! Jetzt seid ihr dran! Tragt dazu bei, dass Jobsharing für Führungskräfte kein Randphänomen bleibt. Votet beim Publikumsaward! @DB_Presse⁩ ⁦ ⁦@DBKarriere⁩ ⁦@dfla_official⁩ ⁦⁩ ⁦⁦⁦⁦@womeninmobility⁩ https://t.co/hMx06eW5As

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Auch bei uns im Regionalbereich Ost (Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern) suchen wir ständig neue Stammspieler für unser Team! Vom Anlagenverantwortlichen bis zum Zugkoordinator bieten wir mehr als 50 verschiedene Berufe! @DBKarriere #dupasstzuuns

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

@kkklawitter @womeninmobility Toll, dass wir uns endlich mal persönlich kennengelernt haben! War ein echt inspirierender Austausch! @DBKarriere @mngmntfortwo

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Diese Woche haben wir am @tagderlogistik teilgenommen! Auch hier war die klare Botschaft: Wir stellen ein und bilden aus und um! Vom Anlagenmanagement bis zur Zugkoordination bieten wir die ganze Bandbreite an Tätigkeiten! @DBKarriere #dbnetzag

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Du suchst eine spannende Ausbildung und willst dabei eine ganze Stadt bewegen? Wir bieten Ausbildungsplätze zum Fahrdienstleiter in der Betriebszentrale der S-Bahn Berlin! Heute gab’s Einblicke in den Alltag und Simulationen per VR-Brille! #dbkarriere #ausbildung2019

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Ich kann nicht anders😉... Und wieder ein Beitrag aus der Reihe: Wenn Jobsharing jetzt im Fußball Standard ist, dann ist das Modell in der Gesellschaft angekommen und angenommen 😀... #newwork #jobsharing #sharedleadership https://t.co/OaLaqfDXUl

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Wow, da geht Haan aber mit gutem Beispiel voran! Ein Instrument um mehr Frauen auch in Führungspositionen zu bringen könnte das Jobsharing sein ⁦@rponline⁩ „Alle Stellen werden sowohl in Teilzeit als auch im Jobsharing ausgeschrieben“. Cool 👍! https://t.co/DSKYHGSSds

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Scanne diesen Nametag um ⁦@carogarbe1⁩ und mir auf Instagram zu folgen... #managementfortwo #sharedleadership #deutschebahn #dbnetz

[Doppel[t]spitze @doppeltspitze]

Zu einem guten #Interview gehören immer zwei. In der #Jobsharing-Woche verdoppeln wir das eben mal. Die Bahn kommt. @mngmntfortwo #netzwerktalk

[Doppel[t]spitze @doppeltspitze]

Der Blick in die #Jobsharing Welt - weil es im #Tandem doppelt so gut wird!

@XING_de @SAP @DB_Presse @carogarbe1 @mngmntfortwo @Tandemploy
https://t.co/kAhCjynPkO

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

“Selbstfürsorge hilft, die Ressourcen der Führungskräfte zu bewahren und aufzubauen – und erlaubt ihnen so gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung.“ #topsharing ist Selbstfürsorge, denn #sharingiscaring ! #managementfortwo #newleadership https://t.co/CU3h6UmNQj

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Und noch ein #Fußballverein der den Mehrwert von #jobsharing verstanden hat! Grandios ⁦@werderbremen⁩ ! Danke ⁦@absolutfussball⁩! #topsharing #newwork #managementfortwo https://t.co/ntjkt2SExE

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Kooperationskultur! Die Grundlage und das Lebenselixier für Jobsharing! #topsharing #digitalleadership #managementfortwo https://t.co/BJi1D51gEO

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Neben Kitas braucht es aber auch mehr #topsharing Optionen um Müttern auch Karriere im Top-Management in Teilzeit zu ermöglichen und so die Vereinbarkeit von Familie und Karriere zu unterstützen! #newleadership #managementfortwo https://t.co/VwrK2SBp21

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

#digitalleadership braucht ein mindset of shared succes? Ja ⁦@MichaelaPeisger⁩ ! Denn nicht Macht durch Wissensvorsprung ist die Zukunft, sondern Führung durch teilen, die mehr „Macht“ durch geteiltes Wissen ermöglicht. #topsharing #managementfortwo https://t.co/kkicsHDFRB

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Ja! Deswegen tragen wir gemeinsam die Personalverantwortung für 5.000 Mitarbeiter des RB Ost der DB Netz AG als Führungstandem in Teilzeit und sind jeden Tag froh über die Entscheidung! #topsharing ist Management 4.2! #managementfortwo #newleadership https://t.co/QMVkd0OHDy

[Catherine Marie Koffnit @CMKoffnit]

Bewegender Artikel. Und leider wahr. Danke ⁦@_Morgenthaler_⁩ ! Ein klares Votum für mehr #topsharing in Führungsetagen! Gemeinsam mit dem besten Sparringspartner die Führung teilen, denn #sharingiscaring ! #newleadership #managementfortwo https://t.co/bn8zSQOaCr