CMS Beloningen

Sectorgroep Beloningen CMS, adviseert over beloningen in financiële ondernemingen, WNT, compliance en governance, deelt trends en opinies.

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

@RaadvanState Mooi advies, inhoudelijk en kritisch, spijtig dat het niet goeddeels wordt opgevolgd

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Bestuurders #Woningcorporaties bereid om qua beloning water bij de wijn te doen #NRC #Beloningen

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

6 juni tijdens #WKHockey event over belonen door @CMS_DSB met #TomvantHek en #JoostBellaert #beloningcyclus save the date: 25 september!

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

#Pensioenopbouw weer omlaag vanaf 2015, met eventueel fiscaal complex alternatief voor inkomens boven een ton eenvoudiger #belastingstelsel?

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

#Pensioenleeftijd wellicht naar 68 vanaf 2016: leuker kunnen we het niet maken, maar makkelijker al helemaal niet! http://t.co/IelPpn7I3v

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Cable tells top UK firms: crack down on #bonuses or face new laws http://t.co/w4Pm0X7aO8 via @guardian #howwillthemarketrespond?

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Boss shares £4m bonus with staff: creates 1.5% payrise http://t.co/rSzW9OSsOk via @guardian Nice gesture, however wages remain at low level

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Royal Bank of Scotland fears losing staff over bonus block http://t.co/zY5JT7Gjjg via @guardian Interesting read, will talents leave RBS?

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

http://t.co/GH9lUs808d #Aedes en #vtw publiceren beloningen bestuurders woningcorporaties 2013

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Rb: 16% #crisisheffing is rechtmatig http://t.co/HagZUAVfRB, Opbrengst voor de schatkist tot op heden: ruim EUR 620 mio

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Stijging caolonen blijft stabiel (+1,5%). Toch minder #cao's & moeizame onderhanderlingen door harde vakbondseis van 3% loonsverhoging @AWVN

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Begin op tijd, ook met OR, met aanpassen pensioenregeling aan wetswijziging per 1/1/2015. Zie nader:http://t.co/FTqEgdiWw3 @CMSArbeidsrecht

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Moedermaatschappij keert, ondanks reorganisatie bij dochter Wegener, zelf wèl #bonussen uit,@FD_Nieuws, http://t.co/x4ICxQNwEw

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Discussie over #beloningen #topcommissarissen nog steeds volop bezig @FD_Nieuws, http://t.co/aekvl6gxMg

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

8/5 Ronde Tafel #Beloningen financiële ondernemingen. Strengere regels kunnen leiden tot terugtrekkende ondernemingen, is NL hier mee gebaat

[Katja van Kranenburg @KatjaKranenburg]

Verhoging #beloning commissarissen past bij zwaardere rol van toezicht die van commissaris wordt gevraagd plus tijdsbesteding @mluckerath

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Onderzoek #PwC: Strenge regels #banken leiden tot 2deling + tot grotere banken die niet zouden 'mogen' omvallen. Interessant @FD_Nieuws

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Is verhogen van vast salaris om bonuscap te omzeilen op langere termijn (ook) zinvol? 8 mei Ronde Tafel Beloningen @CMS_DSB Amsterdam #RBS

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

#RBS wordt teruggefloten door aandeelhouder, Britse staat: eerst herstructureren, daarna pas #bonus verhogen @nrc

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Newsflash CMS: OR krijgt recht op inzicht in #topsalarissen http://t.co/QSvDjWB8Aw @RobertJanDil