Buenas tardes,
Adjuntamos un escrito con información y opinión sobre la propuesta final de Convenio Colectivo de #metrobcn presentada ayer.
Seguiremos informando.
👇👇👇👇
Nota de prensa del Comité de empresa de #metrobcn
Por primera vez en la historia, miembros de la alta dirección de #TMB, investigados en un proceso penal, tras el uso del protocolo de acoso laboral.
@laiabonetrull no puede mirar hacia otro lado y debe exigir responsabilidades.
Nota de prensa del Comité de empresa de #metrobcn
Por primera vez en la historia, miembros de la alta dirección de #TMB, investigados en un proceso penal, tras el uso del protocolo de acoso laboral.
@laiabonetrull no puede mirar hacia otro lado y debe exigir responsabilidades.
Meses después de escuchar al Comité de #metrobcn, la Presidenta de TMB no ha tomado ni una medida.
Cuanta + info se conoce, + cómplice es su silencio. Tendrá q explicar por qué no cesa a las responsables del mal uso del protocolo de acoso laboral.
https://t.co/2RoiggNhic
Comunicado del Comité de empresa de #metrobcn sobre el accidente de #Adamuz.
Nuestro más sentido pésame a las víctimas y a sus familiares y amistades.
Trasladamos toda nuestra solidaridad a las personas trabajadoras de @Renfe@Adif_es e @iryo_eu en estos momentos tan duros.
Desde CPTC os deseamos una buena salida de año.
En 2026 seguiremos trabajando con libertad, transparencia y sin falsa equidistancia ante los problemas graves.
Por que mirar hacia otro lado solo beneficia a la alta dirección, nunca a la plantilla.
¡Feliz 2026!
En la reunión con la Presidenta de TMB @laiabonetrull, el Consejero Delegado habló de felicitaciones de la @apdcat por la brecha de seguridad.
La prensa habla de posibles sanciones millonarias por años de datos confidenciales expuestos.
Y en #metrobcn seguimos sin ceses.
TMB se enfrenta a una multa millonaria por tener al descubierto durante años datos confidenciales de sus empleados
https://t.co/UQ4iOgf45L Por @polpareja
A la alta dirección de #TMB no le gustan las críticas.
Han publicado un manual para silenciar a la plantilla y controlar lo que hacemos y decimos dentro y fuera de #metrobcn.
Actitudes más propias de regímenes autoritarios que de una empresa pública.
La Presidenta de #TMB desaprovecha su oportunidad de depurar responsabilidades.
Adjuntamos escrito sobre la reunión de ayer sobre el uso que se hace por parte de la alta dirección de los protocolos de acoso. #metrobcn
¡Saludos!
Ha llegado el momento de que se depuren responsabilidades por el uso de los protocolos de acoso.
La presidenta de TMB debe cesar a las personas responsables de la situación actual.
#metrobcn#tmb#metro
La alta dirección de TMB intenta blanquear su imagen a costa del Comité de empresa de #metrobcn.
CPTC no vamos a participar en ningún intento de lavar la imagen a la alta dirección de TMB.
👇👇👇👇
https://t.co/hdM53hQUQV
Alguien de la dirección de #metrobcn ha intentado robar días de permiso retribuido a la plantilla.
Hoy han tenido que dar marcha atrás.
Exigimos que se depuren responsabilidades por este ataque premeditado contra la plantilla de #metrobcn@jaumecollboni@pscbarcelona
🔴 LOS PERMISOS NO SE TOCAN 🔴
La dirección de #TMB quiere robarnos días de permiso retribuido por hospitalización de un familiar hasta 2* grado y de intervención ambulatoria con reposo domiciliario.
Si no rectifican, habrá respuesta. 💪✊
#metrobcn
de Administración, que,cada una en su responsabilidad, supieron gestionar momentos muy complicados durante el día y por la noche dieron servicio ininterrumpido para ayudar a la movilidad
Como siempre, la plantilla de Metro ha demostrado estar a la altura de las circunstancias💪
CPTC queremos agradecer y reconocer públicamente el esfuerzo de todas las compañeras y compañeros de la Operación que trabajaron ayer durante el día y toda la noche (AAC, TOLA, MOT, CTO, y muchos más), del Centro de Seguridad y Protección Civil, de todo el Mantenimiento y de ➡️
Debido a los problemas de suministro eléctrico, el servicio de #metrobcn, en aquellos tramos en los que se haya recuperado, se va a prolongar toda la noche para facilitar la movilidad de la ciudadanía.
¡Buenas tardes! 🌞🌞🌞
Adjuntamos un escrito referente a la firma del acuerdo de las medidas planificadas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI y el protocolo contra el acoso por razón de orientación sexual y de identidad de género.
Seguimos 💪
Avui el metro fa 100 anys!
Com a sindicat de Metro, CPTC volem agrair i reconèixer la feina de totes les persones treballadores que aquest segle de vida han contribuit amb el seu esforç a la mobilitat de milions de persones i segueixen sent qui mou Barcelona.
#100AnysMetro