一般社団法人CQラボ【公式】

CQとは文化背景の異なる人々と協働し成果を出す力。CQで自己理解と他者理解をすることで、自分と「普通」が違う人とのコミュニケーションを共創します。ホフステードのオフィシャルパートナー。人材組織開発に関わるコンサルティング、研修などを提供。※Xの投稿は中の人の感想や見解が含まれることがあり、組織の公式見解とは限りません。

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3年で二極化と防衛から共創へ- 海外経験なしで到達した 違いを力に変える本質
 ー内省とロールモデルが導いた、組織開発コンサルタントの進化ー

開催が迫ってきました！オンライン無料イベントです。ぜひご参加ください！

https://t.co/CtdKgAFnC2

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こちらのイベント、いよいよ明日開催です！無料イベントなのでご興味ある方はぜひ。
#異文化適応力　#組織文化

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3年で二極化と防衛から共創へ- 海外経験なしで到達した 違いを力に変える本質
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CQラボのホームページ、リニューアルしました！
まだ少し調整中ですが、ぜひご覧ください！

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先日行われたナレッジ講座　基礎・応用の説明会のアーカイブ動画を視聴いただける準備が整いました！お申し込みいただけるとご覧いただけます。ぜひご視聴ください！
https://t.co/znvUyYKwd0

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橋は、もうそこに架かっていた——ダラスの2-2が教えてくれたこと

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お弁当は文化OSである

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なぜ日本人はシリコンバレーでも村をつくるのか

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国家の平均値では文化は見えない——ポルトガルと日本を結ぶ数字と、AI時代の「Cultural OS」国家の平均値では文化は見えない——ポルトガルと日本を結ぶ数字と、AI時代の「Cultural OS」

https://t.co/aCtTFwrOlU

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「Professor Hanako」と書いて、少し恥ずかしい思いをした話。

https://t.co/dYnpH2qdPc

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7/27から2時間講座になります

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【CQ（異文化適応力）ナレッジ講座　基礎　7月は7/24金、7/27月です】7/27の回より2時間になります！
どなたでも学べる初心者向けの講座です。 CQに関する基礎知識の向上を図ります。また、ホフステードCWQアセスメントでご自分の文化的傾向を世界的なデータに照らし合わせて把握することが可能です。

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7/24は3時間講座です
https://t.co/2UHtz1ufaR

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【6月の基礎講座 夜 まだまだ募集中！】 1.5時間×2日間の夜の基礎講座、5月から開講しており好評いただいています！ 6月の夜開催の講座もまだまだ募集しています！ ぜひお申し込みください！ #ナレッジ基礎 #海外赴任

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詳細、お申し込みはこちらから▼
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【7/9 無料オンライン開催のお知らせ】
3年で「二極化・防衛」から「共創」へ
― 海外経験なしで到達した、“違いを力に変える本質”とは？

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CQラボシニアパートナー・田代礼子が、 発達プロセスの実態、内省の質と具体的方法、 組織開発への実践的応用を深掘りします。 詳細、お申し込みはプロフィールリットリンクもしくはコメント欄Peatixより

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同じ会社で、違う世界を見ている──CDEとクロスファンクショナル・チーム　連載『星の王子さまで読み解く、乱時の組織文化』 第4回

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6つの惑星を深く読む──同じ「達成志向」の中の、見えない多様性　連載『星の王子さまで読み解く組織文化』 第3回

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数えるだけでは、関係は生まれない──＿「星の王子さま」で読む組織文化 第2回

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