Hoy hemos firmado un importante acuerdo con el Ayto. de Alcalá de Henares, para que los cursos de #CSIF sean válidos en concursos de méritos dentro de cualquier Administración.
#EmpleadosPúblicos
🔴 @CSIF_UAMadrid denuncia el bloqueo de UGT y CCOO a la mejora de las condiciones laborales en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares.
✋ Hoy han impedido la aprobación de acuerdos en beneficio de la plantilla municipal.
https://t.co/O00EWmpFay
📢 El tiempo pasa y nuestra paciencia se agota.
🗣️ La pasividad de @oscarlopeztwit y el Gobierno está afectando a millones de empleados/as públicos, hartos de que les toreen con aplazamientos.
La negociación del acuerdo salarial está paralizada, bloqueando también asuntos clave que afectan a las condiciones laborales y a los servicios que reciben los ciudadanos.
📢 O el Gobierno retoma el diálogo o adoptaremos medidas contundentes.
👉 https://t.co/xyHHClOeqx
🔴 @Csif_LocalMad lamenta las coacciones de la mafia sindical a nuestros delegados en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares.
✋Tras el fracaso de los paros parciales de ayer, nuestra Sección Sindical ha aparecido llena de carteles.
https://t.co/l57fJxYxCA
📉 El repunte del IPC en diciembre condena a los empleados públicos a una pérdida del 6,3% de poder adquisitivo en 3 años.
📢 Exigimos negociar de inmediato un nuevo acuerdo salarial que permita mejorar los salarios de nuestros trabajadores en las administraciones públicas.
📍 Milagros Dorronzoro, secretaria nacional de Negociación de #CSIF: El Tribunal de la UE constata de nuevo el abuso en la contratación temporal de nuestras administraciones públicas.
🗣️ Exigimos eliminar ya la tasa de reposición y agilizar los procesos selectivos.
↪️ #CSIF será implacable y llevará a los tribunales a las administraciones y responsables que superen el 8% de temporalidad.
@julia_otero@Juliaenlaonda
👉🏻 Por esto CSIF saldrá a la calle el 27 de junio:
📉 Para que la parálisis del Gobierno no siga lastrando nuestras administraciones públicas.
✅ Exigimos la subida salarial del 2% pactada, la necesidad «urgente» de más personal y terminar con la lacra de la temporalidad.
@OrlenaMmm@Csif_LocalMad@CSIF_POLICIA@CSIFnacional En CSIF nuestra mano estará tendida siempre, abiertos al diálogo y a realizar propuestas. Coincidimos en que el sentido común y la coherencia han de estar presentes en todo momento.
RECURSOS HUMANOS |
🗣️ De cara a las próximas 'Elecciones al Parlamento Europeo', la concejala de Recursos Humanos @OrlenaMmm da cuenta de la mesa de negoción llevada a cabo con los sindicatos que representan a los trabajadores municipales.
#AlcalaDeHenares
@OrlenaMmm@Csif_LocalMad@CSIF_POLICIA@CSIFnacional Porque, efectivamente el objetivo es común, el mejor servicio a la ciudadanía, lo que además implica que se han de garantizar los derechos de los empleados públicos que son los que prestan los servicios.
@OrlenaMmm@Csif_LocalMad@CSIF_POLICIA@CSIFnacional CSIF ha escuchado y también ha manifestado cuáles eran los puntos de fricción. Y coincidimos en que así lo reflejarán las actas, lo planteado y lo debatido. En CSIF tampoco tenemos ninguna duda de que llegaremos a puntos de encuentro.
#PRL | 💻 ¿Sufres tecnoestrés? El uso de las #TIC puede provocar ansiedad, fatiga o adicción.
#CSIF te ofrece algunas propuestas para combatirlo. @CSIF_PRL
👋 ¿Quieres saber lo más importante sobre las pensiones en 2024?
#CSIF te informa en esta guía actualizada sobre la revalorización de las pensiones del Régimen General de Seguridad Social y Clases Pasivas.
👉 https://t.co/cHBXwPTKIB
#CSIF te informa sobre el aumento del complemento por hijo/a para la reducción de brecha de género en las pensiones contributivas y del Régimen de Clases Pasivas del Estado.
ℹ️ Toda la información aquí:
👉 https://t.co/XOeTUXN5Mh
🛑 La subida del 0,5% pactada por CCOO, UGT y Gobierno es totalmente insuficiente. Nos condena a una gran pérdida de poder adquisitivo.
¿Quieres saber cuánto pierdes al mes por culpa de ese acuerdo?
🔢 Accede a nuestra calculadora y compruébalo:
👉 https://t.co/8EwC3aaYLq
Tenemos Elecciones Sindicales en el Ayto de Alcalá de Henares el próximo 14 de diciembre. Compartimos lo que hemos conseguido y luchado estos años y lo que queremos conseguir y seguir peleando.