🟢 Hoy nos reunimos para preparar estrategias y analizar la situación actual en la Administración General de Comunidades Autónomas. Intervienen Miguel Borra, presidente de CSIF; Francisco Lama, secretario nacional de Acción Sindical; y Elena Moral, coordinadora nacional del sector de AGCA.
Sobre la mesa, el Acuerdo Marco firmado por CSIF, que recoge una subida del 11,4% hasta 2028,
El desarrollo del acuerdo contempla otros aspectos importantes que seguiremos negociando, como el empleo público, promoción interna, igualdad, prevención, permisos, acción social, indemnizaciones por razón del servicio y residencia, y la mejora de pensiones de Clases Pasivas, entre otros.
🟢 #CSIF prepara GRATIS a los afiliados/as para las oposiciones de @Renfe que saldrán este año
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‼️Con temarios, test, psicotécnicos, vídeos, podcast, infogramas...
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👋 ¿Ya lo has notado? 🟢 Los/as empleados públicos empezamos el año con una subida del 4% gracias a #CSIF.
Hemos liderado movilizaciones y mantenido la presión hasta llegar a un acuerdo.
Nuestras nóminas subirán hasta un 11,4% en 2028 y obtenemos mejoras clave en condiciones laborales.
🗣 Nuestra fuerza eres tú 💪.
#TodoXTodosEsMás
✅️#CSIF se concentra en las subdelegaciones del gobierno #CastillayLeón
✅️Reactivación negociación para nuevo acuerdo salarial
✅️Supresión tasa de reposición
✅️Eliminación recorte pagas extraordinarias vigentes desde 2010
✅️Garantizar una financiación adecuada de MUFACE
🗣️ Hoy nos concentramos en toda España para pedir mejoras laborales y salariales para los trabajadores/as de la Agencia Tributaria.
📢 Exigimos un nuevo convenio colectivo y carrera profesional.
🗣 Necesitamos más personal.
🤐 @Haciendagob se desentiende de esta situación y mantiene la negociación en punto muerto.
📸 Delegación especial en Madrid de la #AEAT.
➡️ El informe de la @AIReF_es sobre la sostenibilidad de MUFACE se retrasa y seguimos pendientes del nuevo concierto.
📢Exigimos financiación suficiente para que no se reduzca la calidad (se reducen cuadros médicos, especialidades, aumenta la lista de espera...).
🗣️ No vamos a consentir que se deje morir el mutualismo administrativo. No pueden salir perdiendo los empleados públicos
https://t.co/zGYLrLVsbv
Hoy denunciamos en León que faltan peones y conductores de camión de incendios; vigilantes de incendios en torretas; cuadrillas de tierra; retenes de maquinaria (buldócer); no hay técnicos de control de cámaras de vigilancia; o no se cuenta con técnicos de base, por lo que cuando un helicóptero acude desde la base a un incendio, u otro tipo de misión, no hay nadie en la base con quién gestionar cualquier incidencia.
#IIFF #bomberosforestales #AgentesMedioambientales
#TodoXTodos
#CSIFsítedefiende
❌️Menos personal.
❌️Jubilaciones masivas.
❌️Menores sueldos que el resto de #administracionespúblicas
❌️Peores condiciones de trabajo.
#CSIF no dejará de luchar por unos servicios públicos dignos y mejores condiciones para todos los empleados y empleadas públicas.
Si tú no te conformas, nosotros tampoco.
Alcemos las voz.
#TodoXTodos
🚨 Los compañeros siguen encerrados en la Agencia Tributaria.
🗣️ Tras reunirse con la directora general, siguen sin ofrecer garantías de solución al conflicto.
📢 Ante esta situación, convocamos concentraciones el 19 de junio en las delegaciones especiales de #AEAT de toda España e intensificamos asambleas de trabajadores para promover la huelga.
📚 Prueba de la #EBAU: NECESITA MEJORAR 👇
17 modelos de exámenes y un único distrito universitario.
👆El Gobierno tiene que liderar una solución para nuestro sistema educativo.
🗣 #CSIF saldrá a defenderte con movilizaciones frente a @educaciongob
❌ Llevamos ya medio año sin subida salarial y seguimos perdiendo poder adquisitivo.
📢 El acuerdo firmado por CCOO, UGT y Gobierno no solo es malo, sino que no se cumple. Desde su firma en 2022 arrastramos una pérdida de más del 9%.
👉 Denunciamos la parálisis del Gobierno y exigimos un nuevo acuerdo salarial vinculado al IPC, con cláusula de revisión salarial.
🔊 No podemos seguir así.
❌ El IPC sube al 3,6% en mayo y las/os empleados públicos seguimos perdiendo poder adquisitivo con nuestros salarios congelados. Llevamos ya medio año sin subida salarial.
📢 El acuerdo firmado por CCOO, UGT y Gobierno no solo es malo, sino que no se cumple. Desde su firma en 2022 arrastramos una pérdida de más del 9%.
👉 Denunciamos la parálisis del Gobierno y exigimos un nuevo acuerdo salarial vinculado al IPC, con cláusula de revisión salarial.
🔊 No podemos seguir así.
Hoy en #León celebramos el VIII Congreso del sector autonómico de #administraciónlocal. Ponemos en frente nuestras prioridades:
✅️ Carrera profesional.
✅️ 35 horas.
✅️ Lucha contra el envejecimiento de las plantillas.
✅️ Régimen ➕️ homogéneo para todo el personal
Si tú no te conformas, nosotros tampoco.
#AlcemosLaVoz
#TodoXTodos #CSIFsítedefiende
#CSIF se consolida como primera fuerza sindical de la Junta tras las elecciones celebradas en Segovia, provincia en la que aumentamos un 31% nuestra representación.
Gracias a todas y a todos los trabajadores. Seguiremos luchando para tener cada día mejores condiciones de trabajo.
#CSIFsítedefiende #TODOXTODOS
❌ El IPC sube al 3,3% en abril: las/os empleados públicos seguimos perdiendo poder adquisitivo con nuestros salarios congelados
📢 El acuerdo firmado por CCOO, UGT y Gobierno no solo es malo, sino que no se cumple. Desde su firma en 2022 arrastramos una pérdida de casi un 9%.
👉 Denunciamos la parálisis del Gobierno y exigimos un nuevo acuerdo salarial vinculado al IPC, con cláusula de revisión salarial.
🔊 No podemos seguir así.
#IIPP 🟢Octava agresión en El Acebuche ‼️
🛑Esta vez un interno ha fracturado un dedo a un trabajador
¿Qué más debe ocurrir en la prisión almeriense para que se solucione el déficit de personal y se ponga una solución a la superpoblación reclusa?
https://t.co/HrcPgot8eh
❌ La subida de sueldo de los funcionarios llegará con al menos seis meses de retraso
🗣 El pacto firmado entre Gobierno, CCOO y UGT no solo es malo (llevamos perdido más de un 6% desde que se firmó) sino que encima no se cumple
🛑 La inestabilidad parlamentaria no es excusa