Una interna de la cárcel de Topas manda al hospital a un funcionario por un fuerte puñetazo en la nariz | La Gaceta de Salamanca https://t.co/0DjR2aBc2f vía @LaGacetaSa
PAGO ATRASOS 0,5%
Según instrucciones de la SGIIPP, por problemas de actualización de Nedaes, en la nómina del mes de JULIO no se van a abonar atrasos y subida del 0.5% de sueldo.
Se confía en incorporar los atrasos y subida del 0.5 % en la nómina de AGOSTO
Miguel Borra participa junto a Eva Fernández, secretaria nacional de @IgualdadCSIF, y Francisco Lama, secretario nacional de Acción Sindical, en la reunión de responsables autonómicos de Igualdad y Responsabilidad Social.
Desde CSIF coordinamos acciones, evaluamos avances y definimos la hoja de ruta de los próximos meses en materia de igualdad, conciliación y lucha contra la violencia de género. El ámbito laboral debe ser motor de cambio social. #TrabajandoPorLaIgualdad
https://t.co/DXN1B67lab
📢 @CSIF_UAMadrid se manifiesta hoy en el Ministerio de Hacienda en el inicio de una campaña de protestas para que el Gobierno mejore el sueldo de los empleados públicos y las condiciones laborales.
#TodoXtodos
👉🏻 #CSIF inicia movilizaciones en toda España para que el Gobierno negocie ya la subida salarial de los empleados públicos: exigimos un nuevo acuerdo y mejores condiciones laborales.
📉 Expresamos nuestra preocupación ante la incapacidad del Gobierno para sacar adelante unos Presupuestos Generales y la demora en las reformas de Función Pública, Sanidad y Educación, entre otros ámbitos.
#HuelgaMuface13F
📢 Más de medio millón de docentes de toda España, funcionarios de la AGE y Correos, llamados a la huelga...
🚨 ...porque seguimos recibiendo centenares de quejas diarias por la falta de atención sanitaria en Muface .
⚖ CSIF pondrá en conocimiento de la Fiscalía General del Estado la desatención sanitaria que todavía sufren muchos mutualistas.
🚨 El IPC repunta al 3% en enero mientras los salarios de los/as empleados públicos continúan congelados.
🗣️ Seguimos sin saber nada de nuestra subida salarial. Exigimos una reunión urgente para alcanzar un nuevo acuerdo, con mejoras retributivas. Desde 2022, cuando se firmó el anterior acuerdo, hemos perdido un 6% y más de un 20% desde los recortes de 2010.
➡️ Además, seguimos sin Presupuestos Generales del Estado para 2025, por la debilidad parlamentaria del Gobierno y por tanto, sin oferta de empleo público para este año.
↪️ Hay muchos temas pendientes en la negociación y este Gobierno está ausente: eliminar la tasa de reposición, hacer balance de los procesos de estabilización, equiparación salarial entre administraciones, jornada laboral de 35 horas semanales en el conjunto del Estado, adecuación de los grupos profesionales, carrera profesional y mejoras en las condiciones de jubilación, entre otros asuntos.
Los empleados públicos pierden en tres años un 6,3 por ciento de poder adquisitivo, tras el repunte del IPC en diciembre. Desde CSIF, exigimos negociar ya un nuevo acuerdo salarial que permita mejorar las nóminas de nuestros trabajadores en las administraciones públicas.
📉 El repunte del IPC en diciembre condena a los empleados públicos a una pérdida del 6,3% de poder adquisitivo en 3 años.
📢 Exigimos negociar de inmediato un nuevo acuerdo salarial que permita mejorar los salarios de nuestros trabajadores en las administraciones públicas.
Miguel Borra (Presidente CSIF Nacional) en @esRadio Federico a las 8: MUFACE, otra patata caliente para el gobierno que le puede salir cara, por @RosanaLaviada https://t.co/9nlEd7IlZb vía @esradio
Adeslas no se presentará a la nueva licitación de Muface porque afirma que perdería 250 millones en tres años
En el #Canal24Horas hablan con Miguel Borra, de @CSIFnacional
https://t.co/1YKsdA9W20
📌 Jorge Vilas, responsable nacional de @CSIFPRISIONES, exige para los funcionarios/as de Prisiones más protección jurídica, mejoras salariales y más seguridad, recursos y formación.
➡️ Es urgente que se nos reconozca como agentes de la autoridad.
#25N Día Internacional contra la Violencia de Género
⛔️ La violencia contra la mujer es una realidad devastadora en España, con 41 mujeres asesinadas en lo que va de año. Es dramático, no puede quedarse solo en un dato y necesitamos el compromiso de toda la sociedad.
❌ En el ámbito laboral, el Gobierno incumple el Plan de Igualdad en la Administración y ha aparcado el plan de apoyo y asesoramiento a las víctimas: se desploman los contratos de sustitución y bonificados un 40% en el último año.
🗣️ Exigimos revisar la eficacia de las políticas de protección y apoyo laboral a las víctimas, tanto en el sector público como en el privado. Reclamamos también la aprobación del delegado sindical especializado en violencia de género, refuerzo de recursos públicos y medidas de apoyo laboral.
Frena la violencia de género | #TodoXTodas