El Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior celebra del 25 al 27 de mayo su V Pleno del VIII Mandato en Madrid.
75 propuestas para seguir avanzando en los derechos y la participación de la ciudadanía en el exterior
#CiudadaníaExt#CGCEE#PlenoCGCEE#VIII_Mandato
🟢 1º de Mayo. Con CSIF, trabajamos mejor.
🗣️ Exigimos al Gobierno blindar el Estado de Bienestar contra los efectos económicos de la guerra y la ausencia de Presupuestos: es necesario reforzar los servicios públicos.
✏️ Hay que recordar los problemas reales de la gente: precio de la energía, subida de la cesta de la compra y precio de la vivienda.
➕ También nos preocupa el deterioro de los servicios públicos: reclamamos empleo estable y de calidad, mejoras en la jubilación y reducir la precariedad laboral.
✅ Hemos logrado importantes acuerdos: la mejora de los sueldos de los/as empleados públicos, Estatuto Marco en Sanidad, reducción de horas lectivas en Educación, y las 35 horas en la Administración del Estado.
#CSIF + Es Más
🏆 #CSIF gana las elecciones del Personal Laboral en el Exterior👏👏.
Con 11 delegados/as somos el sindicato con máxima representación en el PLEX.
✍️ Nuestra hoja de ruta:
👉 Medidas de seguridad reforzadas para el personal local y de las misiones diplomáticas, debido a la escalada bélica.
👉 Mejorar condiciones laborales.
👉 Tener un convenio colectivo.
👉 Subidas salariales país por país.
👉 Categorías profesionales, movilidad y promoción interna.
👉 Nacionalidad española para el PLEX.
👉 Seguro medico de calidad sin discriminación.
👉 Jornada de 35 horas y teletrabajo.
👉 Cotización a la Seguridad Social española.
👉 Puestos fijos y trienios para nuestros temporales.
Gracias a todos/as los que habéis depositado vuestra confianza y habéis contribuido a esta gran victoria sindical.👏👏
🟢 La prevención es un derecho.
✅ Con delegados de prevención tenemos:
👉 Evaluación de riesgos real
👉 Formación útil en prevención
👉 Equipos de protección adecuados
👉 Mejora del bienestar laboral
➕ Afiliación 🟰 Más derechos.
🗣️ Tu seguridad y salud también se defiende.
#CSIF+EsMás
🔐#CSIF desbloque las 35 horas en la Administración General del Estado
✍🏻 Firmamos un acuerdo histórico
👩🏻👱🏻♂️ Este avance consolida las condiciones laborales del personal público
🏛️ Seguiremos trabajando para extender y garantizar este derecho en todos los ámbitos de la administración pública
🟢 Los/as compañeros laborales de CSIF en el Exterior presentan su hoja de ruta para las elecciones ⬇️.
👉 Mejorar condiciones laborales.
👉 Tener un convenio colectivo.
👉 Subidas salariales país por país.
👉 Categorías profesionales, movilidad y promoción interna.
👉 Nacionalidad española para el PLEX.
👉 Seguro medico de calidad sin discriminación.
👉 Jornada de 35 horas y teletrabajo.
👉 Cotización a la Seguridad Social española.
👉 Puestos fijos y trienios para nuestros temporales.
#CSIF reclama a Exteriores medidas de protección tanto a las misiones diplomáticas como al personal local al servicio de España, en Oriente Medio y los países del Golfo Pérsico
👉 https://t.co/gQHliVkgUT
🔴 Oriente Medio | Información para españoles en la región
Ante la escalada de la situación en la región, recordamos que nuestras Embajadas están operativas y actualizando información a través de sus canales y redes oficiales.
Teléfonos de emergencia y cuentas oficiales: 👇
🟢 Defender lo público es defenderte👇
➕ Más Inversión
✖️ Refuerzo de plantillas
➕ Calidad en el servicio
✖️ Mejores condiciones laborales
Porque estáis en los momentos más duros, cuando la sociedad os necesita
#CSIF defiende lo público y defiende tus condiciones de trabajo
#TodoXTodosEsMás #EnDefensaDeLoPúblico #EmpleadosPúblicos
📍 Reunión de seguimiento del Acuerdo Marco en las AA.PP: #CSIF pide acelerar las mejoras laborales
👉 Actualizar indemnizaciones por razón de servicio y de residencia
👉Jubilación parcial anticipada
👉Promoción interna
👉Refuerzo de Muface
👉Aplicar el teletrabajo en la AGE
➕ Además, reclamamos la actualización del sistema de incrementos salariales del #PLEX, el pago de retrasos y subida a personas en situación de incapacidad laboral temporal (ITE), así como garantizar las 35 horas también a Instituciones Penitenciarias y empresas públicas.
👉 https://t.co/N0zQXUimgr
🟢 El Gobierno pondrá en marcha la jornada de 35 horas en AGE gracias al impulso de #CSIF en el Acuerdo Marco.
🗣️ Seguimos presionando para:
✅ Desbloquear y regular la jubilación parcial anticipada para el conjunto de empleados/as públicos
✅ Desarrollo del teletrabajo.
✅ Promoción interna.
✅ Actualización de cuantías por razón de servicio.
✅ Reforzar #Muface
👉 https://t.co/wSsrDt5nuZ
Desde #CSIF trasladamos nuestro pésame y solidaridad con todas las personas afectadas por la tragedia en Adamuz (Córdoba). Son momentos muy duros y los servicios de emergencia y personas voluntarias están haciendo un trabajo encomiable.
Enviamos también un abrazo para todos los compañeros, opositores y familias que regresaban del examen celebrado ayer en Madrid.
📍 Reunión de la Comisión Nacional de CSIF para hacer balance de 2025 y planificar las estrategias para este año.
🤝 Hemos logrado un gran acuerdo que permitirá recuperar poder adquisitivo a los/as empleados públicos, mejorar sus condiciones laborales y reforzar nuestros servicios públicos.
🗣️ Conseguimos desbloquear la congelación salarial y en diciembre muchos empleados públicos han cobrado los atrasos de 2025, mientras que el resto lo tendrán en su nómina este mes. #TodoXTodosEsMás
#CSIF os desea felices fiestas!
🟢 Este 2025 hemos conseguido cosas muy importantes.
🙂 La fuerza de CSIF reside en su gente.
🤝 Hemos logrado el mejor acuerdo posible: desbloquear la congelación salarial, cobrar los atrasos de 2025 y empezar a recuperar poder adquisitivo y con mejoras laborales.
👏 Gracias a nuestros/as trabajadores y afiliados, CSIF es más grande, más fuerte y más necesario que nunca.
🎄 ¡Feliz Navidad! 🎄
#CSIF entrega su distinción de Honor a Felipe VI por su compromiso y defensa de los servicios públicos, y en reconocimiento a su papel constitucional como garante de la unidad, nuestro estado de bienestar y la dignificación de las/os servidores públicos, en todos los niveles de las administraciones.
🟢 Su Majestad el Rey y Miguel Borra, presidente de CSIF, analizan los retos de las administraciones públicas y el Acuerdo Salarial y de Condiciones Laborales.
👉 https://t.co/wduO3tfkPs
El Consejero por CSIF Pablo Puertas se reúne con el SG de Planificación de RRHH de Función Pública y con el SG de Personal del MAEC para analizar el aumento de personal #PLEX fijo en los Consulados Generales y la mejora de sus condiciones laborales y retributivas
Comisión Asuntos Sociolaborales:
👤Jaime Ramos, Subdirector Gral. de Personal (MAEUEC)
➡️Estrategia para reforzar la red consular y atención presencial/online.
👤Fernando Remiro, Subdirector Gral. de Planificación de RRHH (Función Pública):
➡️Personal y mejora en la red consular
📹 Miguel Borra, presidente de #CSIF, valora en el Ministerio de Función Pública el acuerdo firmado que mejora la situación de los empleados/as públicos.
✅️ Por fin se desbloquea la subida salarial que nos debían desde enero y los retrasos.
🗣 Tras meses de protestas, hemos conseguido el mejor acuerdo posible.
Ademas del abono de los atrasos, en enero las nóminas subirán un 4% y tan solo un año después, llegaremos al 9%; para culminar con el 11,4% acumulado en 2028.
➡️ Se contemplan también mejoras laborales, como el refuerzo de las oficinas de atención al público, mejora de permisos, promoción interna, jubilación, igualdad, ..., entre otras.
📹 Intervención completa aquí 👇
#CSIF considera insuficiente la nueva oferta salarial de Función Pública, que se eleva un punto hasta el 11% entre 2025 y 2028 (incluidos): condena a los/as empleados públicos a seguir perdiendo poder adquisitivo.
🗣 Se debe poner el acento en la subida de 2025 y 2026 por seguridad jurídica.
🟢 Para CSIF la subida salarial es un bloque fundamental y vamos a negociar hasta el último minuto.
Pensamos que todavía hay flexibilidad.
🗣 Si se mantiene el 4% para los 2 primeros años tendremos que volver a las calles.