Yamazoe Haruki

「正社員×フルリモート」に特化したエンジニア向け求人サービス「在宅techドットコム」を運営しています。佐川急便でのドライバーを経て人材業界へ転身。岡山県出身。

[sumiren @sumiren_t]

ロジカルになりたいならとりあえず書かれてないことを読み取らない技術を身に着けろ｜sumiren @sumiren_t https://t.co/CWSfwcgQcj

[相馬留美| ビジネスを取材する人 @soumarumi33]

公式Xも始動しました！ぜひフォローをお願いいたします🙇‍♀️

[相馬留美| ビジネスを取材する人 @soumarumi33]

＼Webメディアはじめます／
“情報の裏側”を探るWebメディア「アトヨミ」、10月1日から配信開始します。元「withnews」編集長の奥山晶二郎さん(@o98mas )とタッグを組み、Podcastとテキストで配信する、ちょっと風変わりなメディアです。

次のリンクで詳細記載しております。ぜひ見てみてください！

[Isao Shimizu @isaoshimizu]

めちゃよい

リモートワークが上手な人たち - Money Forward Developers Blog https://t.co/a2UBDhBBZ4

[片山 良平@paiza創業者 @rk611]

眼の前のことやり切ると道が拓ける感じは結構ある。

[中井沙織 @NakaiSaori]

前職スマホ会社で本当にテレワークしかしない人も周りにいて思ったのは、テレワーク意志疎通できない、は本質には違う話。と思っている。
そのテレワークじゃ意志疎通できない間柄という場合、そもそもリアルでもよく見ると意志疎通できていない関係性であることが多いように思う。
あとはITスキル、返信早さ迅速さ、オンラインでの暮らしに慣れない人問題もあるかな

[橋本 卓朗 @bGnKBqyyLMjikJi]

https://t.co/ZwrHqumCTu

[石井大雅 | ノーコード総合研究所 代表 @nocodetaiga]

起業家たるもの、SHIFT創業社長の丹下さんのnoteは全て読みましょう

[にしはま @nshmdayo]

KAG（KDDIアジャイル開発センターの略称）のことを知るならこれ！ https://t.co/MRrsFZQ3lb

[石倉秀明 | ビジネスと非営利と研究のはざま @kohide_I]

「子供の体調不良を在宅勤務で乗り切ってるという人がいるが、在宅勤務はそういうものではない」という趣旨の投稿をいくつか見たんだけど……

別にそれでもいいのでは？と思ったなー。

あらゆる事情があって、その中でなんとかキャリアを継続したり、自分の仕事を完遂させるためにリモートワークが武器になるならそれは喜ぶべきことかなと。

今回の件は子育てだけど、
例えば体調崩しやすい人、生理が重い人などがリモートワークをうまく活用しながら仕事できるようになったことは、そうじゃなかった頃に比べれば進歩してるということですしね。

別にリモートワークは地方の人のためでも、子育てしてる人のためでも、もちろん成果を出せる人の特権でもなく、技術の進歩（チャットツールの普及やオンラインミーティングが普通になってきたなど）に伴った一般的な働き方なわけですし、それを使う理由は別になんでもいいよねーと思ったりします。

[Yamazoe Haruki @CS_engineerSA]

【イベント詳細】
https://t.co/jIMkOXWPYe

[Yamazoe Haruki @CS_engineerSA]

フルリモートが何かと話題ですが、そんな中で「リモート環境下でチームを率いる立場の方」にフォーカスしたイベントを開催します！

[橋本正徳🌍ヌーラボ @hsmt]

おいみんなあああああ！！！
リモートワークって聞くとよおおお！！
「サボっちまうんじゃねえか？」って思うだろおおお！！！

でもなあああ！！考えてみろよおおお！！
それって本当にリモートワークが悪いのかあああ！？
俺たちの心の燃やし方次第なんじゃねえのかああああ！！？

リモートでもなあああ！！
画面の向こうに仲間がいるんだよおおお！！
同じ時間を生きて、同じ夢に向かって、
必死に、懸命に、頑張れるんだよおおお！！！

サボるかどうかなんて関係ねえ！！
大事なのは魂だろおおお！！！
一緒に燃やそうぜえええ！！リモートでも！！
リモートだからこそ！！！
俺たちで懸命に頑張ろうぜええええ！！！！

[941 / kushii @941]

信頼の密度のために細めに連絡、めちゃくちゃ大事。「どう？」とこちらから聞かなくてよい人は任せておける。
あと「Slackの絵文字はあくまでも補助」ってのもホントそう。いい記事すぎる。

[長屋智揮 | XINOBIX@オウンドメディア支援 @gayan_x]

当社は創業以来フルリモートですが、「仕事が第一優先ではないけど、キャリアを諦めたくない人」をコンセプトに採用しているとミスマッチは少ないように思う。仕事は好きだし理想のキャリアを作りたい、でも通勤できない距離に住んでいる、子育てや介護で途中抜けが多発する方そこ、ご一緒したいと思いますねー。

[sogitani / baigie inc. @sogitani_baigie]

リモートワークって、必要ならリアル交流も行って人間関係をメンテするような柔軟な姿勢があるから機能する一面もあって、「フルリモートワークじゃないと絶対ヤダ」という頑なな人とは相性が悪いという構造的矛盾があるんですよね。

[Yamazoe Haruki @CS_engineerSA]

@utarage そう言って頂けて本当に心の支えになります…。岐阜は良い思い出しかないので、また行かせてください！！

[Yamazoe Haruki @CS_engineerSA]

上手く行っていない時や苦しい時こそ、行動量を増やしてみる。その行動(経験)から予想外の出会いや面白い角度での仮説など学びが生まれると、今実感しています。上手くいかない時こそ行動！今のところ、胃に穴が開きそうな感覚が、二日に一度くらいの頻度でやってきます。

[Noriaki Kadota @nottegra]

久しぶりにイベント登壇させてもらいますー
まだ内容考え中・・・

Vol.4「地方×キャリア×エンジニア」＝ジモtech https://t.co/SRYntWVX8g #ジモtech