株式会社サイダス | CYDAS Inc.

サイダスは日本企業の人的資本マネジメントを支援する
統合タレントマネジメントシステム『「COMPANY Talent Management」シリーズ』を開発・販売しています。人事や経営層だけでなく、社員も含めた全員で組織を強くするプラットフォーム。「明日が楽しみになる世界をつくる」が私たちのミッションです。

[株式会社サイダス | CYDAS Inc. @CYDAS_PR]

「長期休暇明けに突然の退職届…」
そんな苦い経験はありませんか？

実は直前の「小さな変化」にサインが隠れています。
休暇明けに注意したい【4つの離職予兆】と
組織的な離職防止体制を徹底解説する
オンラインセミナーを開催！

👇申込はこちら（限定特典あり🎁）
https://t.co/I2Eg200ddg

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こんな方におすすめのセミナーです✨

・組織全体で定着・促進させるための「仕組みづくり」を知りたい方
・人材育成施策を検討中で現場への浸透や具体的な打ち手にお悩みの方

皆様のご参加をお待ちしております💁‍♀️
https://t.co/qY0wOlJx0l

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「学習環境を用意したのに誰も学ばない」
そんな育成の“個人任せ”に終止符を！

AI時代に差がつく自律学習の仕組み化を
ベネッセ×WHIが最新事例から徹底解説します。

📅開催日時：7/21(火)13:00〜14:00
⏰申込締切：7/17(金)12:00

👇申込はこちら(無料)
https://t.co/qY0wOlJx0l

#人材育成

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＼セミナー申込締切 7/13(月)12:00まで⚠️／
現場で「大丈夫です」と言う新入社員の本音が見えない…

配属後の異変に気づけず、
7〜8月に手遅れになるケースが増加中。

研修管理では見えない「状態」を可視化し、
早期離職を防ぐオンボーディング設計を解説！

▼申込
https://t.co/ZhQB4pwFTf

#人事

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こんな方におすすめのセミナーです✨

・社員の「突然の退職」を未然に防ぎたい
・社員の「小さな変化」が把握しづらい
・人事と現場の連携、役割分担に課題がある
・システムを活用した具体的な離職対策を知りたい

詳細・申込はこちら👇
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「長期休暇明けに突然の退職届…」
そんな苦い経験はありませんか？

実は直前の「小さな変化」にサインが隠れています。
休暇明けに注意したい【4つの離職予兆】と
組織的な離職防止体制を徹底解説する
オンラインセミナーを開催！

👇申込はこちら（限定特典あり🎁）
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こんな方におすすめのセミナーです💁‍♀️

✅早期離職の原因が分からず、打ち手に悩んでいる方
✅1on1を実施しているが、効果を実感できていない方
✅人事として現場の状態を把握・改善したい方
✅オンボーディングを仕組みとして再設計したい方

皆さまのご参加をお待ちしております✨

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📢大反響につき再放送！
離職の兆候は、研修の完了管理だけでは見えません。
新入社員の「状態」を可視化し、
早期離職を防ぐオンボーディング設計とは？

📅7/14(火)12:00〜 / 7/27(月)10:00〜
⏰申込締切：7/13(月)12:00

▼申込(無料)
https://t.co/ZhQB4pwFTf

#オンボーディング #組織開発 #人事

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こんな方におすすめのセミナーです💁‍♀️

✅様々な業種の事例から多角的な視点を得たい方
✅「なでしこ銘柄」等の選定企業の具体的な取り組みを深く知りたい方
✅制度は整ったが、現場の意識がなかなか変わらず「壁」を感じている女性活躍推進担当の方

皆さまのご参加をお待ちしております✨

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他社の女性活躍推進、どこまで進んでる？

大好評につき6/30(火)再放送！
出光興産・サッポロビール・大東建託の大手3社が
女性活躍のリアルと変革のポイントを
語り尽くしたウェビナーを再びお届け。

真のダイバーシティ経営のヒントに！

👥申込締切：6/29(月)12時

▼申込
https://t.co/uOGQxcSbpJ

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こんな方におすすめのセミナーです✨

✅COMPANY Talent Management で何ができるのか知りたい方
✅日本企業の複雑な人事制度に対応したソリューションを求めている方
✅タレントマネジメントの実践に課題を感じている方

皆さまのご参加をお待ちしております☺️

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タレントマネジメントの実践、進んでいますか？

日本企業特有の複雑な人事制度にフィットする
「COMPANY Talent Management 」シリーズの
最新デモセミナーを6/29に開催！
経営層から現場まで活かせる人材データ活用術を解説します！

👥申込締切：6/26(金) 12時

▼お申込み
https://t.co/FyCn1MdIVC

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「スキル定義」と「現場運用」の乖離にお悩みの方必見！
現場をしっかり巻き込み、形だけで終わらせない
「スキル設計」の進め方を実例をもとに解説します！

⚠️【明日6/16 12時 申込締切！】
日時：6/17(水) 10:00-10:50
費用：無料（オンライン）

▼今すぐ参加登録する🏃‍♀️
https://t.co/qi4DmNN5zG

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ついに明日6/16(火)開催！📢
「その人事施策、数字で証明できますか？」

HRリーダーが集結する
大型カンファレンスにサイダスも参戦！

当日は入退場自由、さらに事前申込で
全13セッションのアーカイブ視聴も可能！

今なら滑り込み申込間に合います、お気軽に🏃‍♀️

👇申込
https://t.co/C0ZXxmyh8W

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【📢新機能リリース】
「COMPANY Talent Management」に
「AIインサイト」機能を追加🎉

賃金差異や定着率等のデータを生成AIが横断分析。
可視化にとどまらず、課題特定から改善アクションの提示まで行い、戦略的な人的資本開示と経営推進を支援します！

詳細はこちら💁‍♀️
https://t.co/am8AmlbLcx

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ベテランの退職による技術消失、
ハイブリッドワークで「背中を見て学ぶ」機会の減少…。

現場の”属人化”が企業の成長を阻んでいませんか？

現場に負担をかけず、日常のワークフローで自然と知が蓄積される”仕組み”を解説した実践ガイドを公開！

👇資料DLはこちら(無料)
https://t.co/5XwTLXoQX3

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🌟セミナー②：育成サイクルを回す
評価面談が結果通知で終わり、部下の行動変容を引き出せないとお悩みの方へ。
形骸化を防ぎ、データに基づく育成サイクルを作るポイントを解説します。

📅6/16(火) 12:00〜 / 6/18(木) 10:00〜

🔗詳細・お申込はこちら👇
https://t.co/5orTlH2SoT

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【アーカイブ（録画）配信決定！🎉】
先日開催し、多くの反響をいただいた2つの人気セミナーを一挙に限定公開！
「形だけの評価面談」「進まないスキル設計」など、
現状の運用にお悩み方必見👀

📅配信日程
①スキル設計：6/12(金)・6/17(水)
②評価面談：6/16(火)・6/18(木)

🔗詳細はツリーへ👇

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🌟セミナー①：現場巻き込み術
「精緻なスキル定義」と「現場運用」の乖離を感じている方へ。
組織横断の合意形成プロセスから設計したい人事の方におすすめです。

📅6/12(金) 12:00〜 / 6/17(水) 10:00〜

🔗詳細・お申込はこちら👇
https://t.co/GExXQTpuSQ

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その人事施策、数字で証明できますか？

「定着率が上がらない」
「成果が見えない」

そんな課題にデータと再現性で挑むHRリーダーが一堂に会する大型カンファレンスにサイダスも参画決定！
感覚論ゼロで、数字で語る一日です。

6/16開催、見逃し配信も有🎥

申込はこちら💁‍♀️
https://t.co/LpSCSQw6KI

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このたび、NTTインテグレーション株式会社様に
「COMPANY Talent Management」を採用いただきました🎉

データに基づいた適材適所の配置検討や、組織活性化の加速へ。
基幹人事データと直結した高度な配置シミュレーションで、戦略的な意思決定を推進します！

詳細はこちら💁‍♀️
https://t.co/CKAkql8Wy9