Dani

💙💛💙 | 🇦🇷

[Dani @Cabj19_]

@angel_sago Obvio no entendés si sos un muerde almohada

[Tendencias @TTendenciaX]

"Deportación Masiva":
Por el nuevo decreto de Javier Milei, donde cualquier extranjero que insulte o incite mensajes de odio contra Argentina, será deportado del país.

[LA MONA QUILOMBERA 2.0 🗡🐵 @MONAQUILOMBERA]

SI VAMOS A SER EL PAÍS MAS RACISTA DEL MUNDO, EMPIECEN POR COBRARLE LA UNIVERSIDAD Y SALUD PUBLICA A TODOS LOS EXTRANJEROS, QUE NADIE VENGA A ESTE PAÍS GRATIS

[Javier Milei @JMilei]

FESTEJO MUNDIAL
Dada la inquietud sobre los festejos por el logro alcanzado por la Selección Argentina, comunico a la población que, en función de lo que decidan los Jugadores y el Cuerpo Técnico respecto al día para celebrar, el mismo será declararado feriado nacional.

[Dani @Cabj19_]

@turriyeah @Westonss__ @milica_yb Tenemos 3. Siguen siendo nuestros hijos Español culo roto

[Dani @Cabj19_]

@turriyeah @Westonss__ @milica_yb Me chupa la pija español culo roto te tomo 16 años ganar una copa de nuevo.

[Dani @Cabj19_]

@Westonss__ @milica_yb Sos español? NO NEGRO SIDOSO TE ROMPIÓ EL ORTO SUIZA MOGOLIKO

[マティさん Mati-san @Baitdelponjaa]

El Führer se tomó en serio el papel.

[Mandrilandia @MandrilandiaX]

QUE PASÓ TUNECINO AMANTE DE ALÁ?

TE GUSTÓ LA CARNE NIPONA? JAJAJA

[lorem ipsum @altashanta]

QUÉ PASÓ NEGRITO??????

SE VE QUE ALLAH NO QUISO

[Facu @facufariaok]

Yo era de derecha...
hasta que entendí que la izquierda destruye la cultura, la educación y la familia para que la gente dependa siempre del gobierno.

Ahora soy de extrema derecha.

[Dani @Cabj19_]

@hakumaisuki_70 Linda mi esposa 😍

[Micha @ElMichalito]

Ella: Ayyy dios porque sos tan pelotudo?

Lo que miraba yo de chiquito:

[Messias @Messias30_]

Te bancamos hoy.

Mañana.

Y toda la vida.

[Tendencias en Argentina @porqueTTarg]

“Mel Gibson”

Porque pasó 7 años escribiendo la secuela de la Pasión de Cristo con la ayuda de teólogos e historiadores para garantizar la precisión bíblica.

El rodaje comenzó en agosto de 2025 en Italia. La primera parte se estrenará el Viernes Santo, 26 de marzo de 2027, y la segunda se estrenará 40 días después, el Día de la Ascensión, el 6 de mayo..

[LuiFA @LuisPaulon1]

@Trumperizar

[Dani @Cabj19_]

Kukardos mogolikos

[Oficina de Respuesta Oficial @RespOficial_Arg]

ACLARACIÓN IMPORTANTE SOBRE MONOTRIBUTO Y BILLETERAS VIRTUALES

Esto es FALSO.

Como todos los años, ARCA habilita la recategorización semestral del monotributo. Es un procedimiento habitual y previsto por la normativa vigente.

La recategorización puede hacerse de forma voluntaria, eligiendo la categoría que corresponda según la facturación real. Si no se realiza, ARCA puede recategorizar de oficio, únicamente en función de la información fiscal disponible.

En estos días, circularon versiones que indican que ARCA estaría usando transferencias personales o movimientos familiares de billeteras virtuales para recategorizar monotributistas de manera "ilegal". Esto es categóricamente FALSO.

ARCA no utiliza transferencias personales (préstamos, regalos, propinas, dinero propio transferido entre cuentas, etc.) para recategorizar. Lo que se informa y se analiza son operaciones comerciales cobradas con tarjeta de crédito, débito o QR, tal como figura explícitamente en las notificaciones enviadas. Se miran cobros, no transferencias.

Cuando ARCA detecta que un monotributista cobró por medios electrónicos más de lo que facturó, se envía una notificación y se otorgan 15 días para justificar esos ingresos. Solo si no hay justificación, puede corresponder una recategorización.

Además, la información sobre transferencias solo se reporta a partir de montos muy elevados: ARCA no recibe información de transferencias por debajo de 50 millones de pesos mensuales.

En síntesis:
- No se controlan transferencias personales hasta 50 millones de pesos.
- No se recategoriza por dinero familiar o movimientos entre cuentas.
- Se controlan cobros comerciales no facturados.
- El proceso es el mismo de todos los años.

Ante cualquier duda, siempre recomendamos revisar la notificación recibida y consultar por los canales oficiales.

[El CondeNado @elconde_nad0]

– Estudiar durante 20 años
– Trabajar durante 40 años
– Ser libre durante 5-10 años
–Morir

Es una estafa.

[Ulises @UlisesDavid__]

Una distribuidora mostró como le hace los pedidos un chino, no tiene desperdicio JAJAJAJAJA

[Oficina de Respuesta Oficial @RespOficial_Arg]

CHEQUEANDO A CHEQUEADO.

FALSO.

El portal Chequeado publica una placa y un resumen que no reflejan el contenido real del proyecto de Modernización Laboral aprobado en el Senado.

A continuación, las correcciones, punto por punto.

- Vacaciones: Es falso que se reduzcan. No se eliminan los 14 días mínimos. Lo único que se habilita es, de manera opcional y de común acuerdo, el fraccionamiento, respetando siempre un mínimo de 7 días corridos por tramo. No hay pérdida de días ni derechos.

- Jornada laboral: Es falso que se habiliten jornadas arbitrarias de 12 horas. La jornada legal no se modifica. Lo que se incorpora es un banco de horas voluntario, que permite compensar horas extraordinarias con descanso, respetando límites semanales y descansos legales. No se eliminan las horas extra.

- Indemnización por despido: Es falso que se elimine o reduzca. Las indemnizaciones se mantienen. El proyecto reafirma criterios objetivos para su cálculo y ofrece de manera optativa un Fondo de Cese Laboral como mecanismo alternativo, sin eliminar el régimen vigente.

- Aguinaldo y bonos: Es falso que se eliminen. El aguinaldo no se toca. Continúa plenamente vigente.

- Intereses en juicios laborales: No se “recortan derechos”. Se establecen criterios claros y previsibles para evitar distorsiones que multiplican de manera arbitraria los montos, fomentando la litigiosidad.

- Derecho a huelga: Es falso que se elimine. El derecho a huelga sigue vigente. Lo que se hace es precisar servicios esenciales y trascendentales, garantizando niveles mínimos de prestación para proteger derechos de terceros. Esto está alineado con estándares internacionales.

- Banco de horas: No reemplaza ni elimina el pago de horas extra. Es una herramienta voluntaria, acordada entre partes, para compensar horas con descanso.

- Convenios colectivos: Es falso que se “eliminen”. Los convenios siguen vigentes. Se pone fin a la ultraactividad indefinida, incentivando la negociación real y actualizada, sin afectar derechos adquiridos.

- Pago de salarios en dólares: El salario se sigue pagando en pesos. El pago en moneda extranjera es opcional y por acuerdo entre partes, no obligatorio.

- Registración y blanqueo laboral: Se crea un sistema simplificado y digital para reducir informalidad y conflictos, no para precarizar.

La Modernización Laboral no elimina derechos. Actualiza un marco legal de más de 50 años, mantiene indemnizaciones, aguinaldo, vacaciones, horas extra y derecho a huelga, e incorpora herramientas para reducir litigiosidad y promover empleo formal.