Café de l'Avenir

Une rencontre mensuelle à Paris dans un café branché entre jeunes diplômés et professionnels de l'entreprise pour donner un coup de PUSH au 1er emploi !

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Encouragement qui fait #plaisir : "Merci d'organiser ce type de rencontres pour les jeunes diplômés c'est une expérience très enrichissante"

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Les 15, 16 et 17 juin, retrouvez Café de l'Avenir #VivaTech, Nous vous attendons sur #TalentConnect, le jobboard exclusif @ManpowerGroupFR

[Chantal Pérot-Lartigue @PerotLartigue]

Chantal Pérot Lartigue

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

#FCEU2016 "Café de l'Avenir" présent stand 24, à la rencontre de jeunes talents pour les booster dans leur recherche de leur premier job

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Merci @consultingtime pour votre soutien et la mise à disposition de votre expertise pour le succès de notre évènement en amont et le jour J https://t.co/zpmtIVBvbn

[Lamine Talakela @consultingtime]

Consulting TIME est ravi d'avoir contribué à la valorisation du @CafeAvenir et de son event en presence de #Bred #Vivendi #Manpower #Digital https://t.co/89m1LaIXw8

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Magnifique note musicale de fin de Yannael Quenel. L'auditoire est sans voix 🎹🎼👏 #10ansCafeAvenir

[松本 土 @OMothes]

Le concept de la marguerite #danielwarnierestexcellent

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Temoignage de Daniel Varnier (EDF) accompagnateur du Café de l'Avenir : "le vrai probleme est le blocage au seuil de l'entreprise"

[Fondation ManpowerGp @FondManpowerGp]

#10ansCafeAvenir c'est parti ! @CafeAvenir #insertionpro #jeunes

[Stéphanie Prévost @PrvostS]

Olivier Klein @Bred : une belle #entreprise est celle qui fait #évoluer tous les #profils #10anscafeavenir

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Valoriser la diversité par la mise en situation des candidats ; le recrutement par l'essai donne sa chance à tous #10ansCafeAvenir

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Le recrutement par les reseaux sociaux ou par contact commun pour glisser son CV ... Les entreprises y vont de + en + (Bred, Vivendi)

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

La Bred nous parle des methodes de recrutement => suivant les metiers il faut cumuler le savoir + l'experience ou la capacité de formation

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Se faire recruter sans CV mais uniquement sur ses competences et la recommandation (pour la selection) (Roxanne Verza - Station F)

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Question dans la salle : "le test de recrutement sans CV, une solution ?" #10ansCafeAvenir

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Dans notre epoque et dans une periode de transition, explorer des pistes alternatives en attendant plus ? (Autoentrepreneur, Uberisation)

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Le secteur de la culture ou de l'entreprenariat sont aussi une opportunité pour les jeunes ils doivent y être sensibilisés. #10ansCafeAvenir

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Proteger ses talents et les mettres en avant, c'est le propre des territoires comme des entreprises qui sont prisées #10ansCafeAvenir

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

L'importance des competences ou des capacités à en acquerir plus tard (agilité d'apprentissage) ? La rigidité du systeme educatif = paradoxe

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

Une façon de lutter contre le manque de reseau et le prestige du diplome, c'est l'alternance (experience en entreprise) #10ansCafeAvenir

[Café de l'Avenir @CafeAvenir]

La problematique du cursus universitaire (ou grande ecole) car c'est le 1er critère de selection dans l'entreprise ... #10ansCafeAvenir