CT

[CT @CaglarTurkal]

@AyhanSarisu Qyhan bey rica etsem dilekçe ve ihtarname örneklerinizi ben de alabilir miyim?

[CT @CaglarTurkal]

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramımız Kutlu Olsun!

[CT @CaglarTurkal]

@AtillaYesilada1 Atilla bey ne yazik ki ev fiyatları çökmek bir yana aşırı yükselişe devam edecek bence de. Konut yatırımı konusunda @turc35 i takip etmenizi tavsiye ederim. Zira binlerce takipçisi muhtemelen duacıdır kendisine, konut yatırımcılığını öğrettiği ve kazanmalarına vesile olduğu için.

[Monovi A.Ş. @monoviteknoloji]

Yazılım projelerimizde birlikte görev alacağımız PMO ve proje yöneticileri arıyoruz.

İlanımıza linkedin üzerinden veya incudemy portalımızda görüntüleyebilir, başvuru yapabilirsiniz;

https://t.co/a9NINpjRgs

[CT @CaglarTurkal]

@AykutHocaoglu Fiyatın yükselmesi gayet doğal. Ekonominin kuralı. Talep artarsa fiyat da artar. Şu an elinde parası olan mecburen emlağa yönelecek. Alternatifler çok sınırlı. Keşke finansman kaynaklarını teknoloji firmalarından hisse almaya yönlendirecek mekanizmalarımız ve kültürümüz olsaydı

[CT @CaglarTurkal]

@umutgokbayrak İnsanın içinde yazarlık geni yoksa mühendis de olsa eğitimini de alsa teknik doküman yazmak zor iş ;)

[CT @CaglarTurkal]

İYTE İnovasyon Topluluğunun organizasyonunda bu akşam gençlerle birlikte SCRUM eğitimimizi tamamladık. Salonu dolduran herkese teşekkürler! #iyte #iyteinovasyon

[CT @CaglarTurkal]

Oğlumla dün yazdığımız 29 Ekim şiiri.

[CT @CaglarTurkal]

1923'te doğdum
Bu topraklarda büyüdüm, oldum
Ay-yıldızlı bayrağımı hep gönderde tuttum
Kutsal görev bildim hep korudum.

Bu bayram bize Ata'dan miras
Nasıl her 10 Kasım bizim için bir yas
29 Ekim bize verilen bir elmas
Bu memlekette Cumhuriyet olmazsa olmaz!

[CT @CaglarTurkal]

Bükreşte 2 yıl aradan sonra yine Lacrimi si sfinti de ..

[CT @CaglarTurkal]

Resmen labirenti andıran bursa şehir merkezinden herkese iyi yıllar..

[CT @CaglarTurkal]

@ardakutsal Arda bey etkinliğinizi İzmir de yapmanızı öneriyorum. Burada üstüne para verirler hem.

[Umut G. @umutgokbayrak]

Çoğu şirketin "developer bulamıyoruz" dediğine tanık oluyorum. Öncelikle kafa yapısını değiştirmek lazım. Artık "hazır yetişmiş" eleman işe alma devri bitti. Daha okuldayken yeteneğe kucak açma, onlara kişisel gelişim ortamı sağlama dönemi geldi. Uyum sağlayan ayakta kalır.

[Monovi A.Ş. @monoviteknoloji]

Fransız Chryso şirketi Türkiye’deki nakliye operasyonlarının yönetiminde Monovi TMS (Transportation Management Systems) çözümünü tercih etti. Monovi TMS çözümleri Türkiye’deki tüm Chryso fabrikalarında başarıyla hayata geçti.Chryso ekibine profesyonellikleri için çok teşekkürler.

[CT @CaglarTurkal]

@umutgokbayrak Incudemy gençleri :)

[CT @CaglarTurkal]

@RashidYoldash @umutgokbayrak Tebrikler

[CT @CaglarTurkal]

@umutgokbayrak İzmir de herhangi bölümde öğrenci ve yeni mezun olan arkadaşları Monovi Incudemy (incubation academy) programımıza davet ediyorum. Umut'un yazdıklarına %100 katılıyorum. Biz de kendi misyonumuza göre yetiştiriyoruz. https://t.co/1lnW7SnWUu

[CT @CaglarTurkal]

@TheFrekans @umutgokbayrak Süper doğru tespit

[CT @CaglarTurkal]

@umutgokbayrak Aynen katılıyorum. İzmir'de Monovi de yaz kampında 92 şu an ise 70 arkadaşımızı bas baya eğitiyotuz bazılarını part time ekibe dahil ettik bazılarını ise başka firmalarda işe yerleştirdik.