Hacia mucho no me sentía así de bien, primera vez que uso colores claros y me siento cómoda. De a poquito me voy queriendo 🙌🏻💖
*La segunda foto es cualquier cosa*
Saben lo que tendría que ser ley? Que para ser diputado, senador o cualquier cargo político tengas que tener estudios universitarios, independientemente de la ideología política
“Córdoba”:
Porque un perrito, hambriento y agotado, persiguió una camioneta que llevaba ayudas en Córdoba, buscando ser rescatado tras las inundaciones
CHEQUEANDO A CHEQUEADO.
FALSO.
El portal Chequeado publica una placa y un resumen que no reflejan el contenido real del proyecto de Modernización Laboral aprobado en el Senado.
A continuación, las correcciones, punto por punto.
- Vacaciones: Es falso que se reduzcan. No se eliminan los 14 días mínimos. Lo único que se habilita es, de manera opcional y de común acuerdo, el fraccionamiento, respetando siempre un mínimo de 7 días corridos por tramo. No hay pérdida de días ni derechos.
- Jornada laboral: Es falso que se habiliten jornadas arbitrarias de 12 horas. La jornada legal no se modifica. Lo que se incorpora es un banco de horas voluntario, que permite compensar horas extraordinarias con descanso, respetando límites semanales y descansos legales. No se eliminan las horas extra.
- Indemnización por despido: Es falso que se elimine o reduzca. Las indemnizaciones se mantienen. El proyecto reafirma criterios objetivos para su cálculo y ofrece de manera optativa un Fondo de Cese Laboral como mecanismo alternativo, sin eliminar el régimen vigente.
- Aguinaldo y bonos: Es falso que se eliminen. El aguinaldo no se toca. Continúa plenamente vigente.
- Intereses en juicios laborales: No se “recortan derechos”. Se establecen criterios claros y previsibles para evitar distorsiones que multiplican de manera arbitraria los montos, fomentando la litigiosidad.
- Derecho a huelga: Es falso que se elimine. El derecho a huelga sigue vigente. Lo que se hace es precisar servicios esenciales y trascendentales, garantizando niveles mínimos de prestación para proteger derechos de terceros. Esto está alineado con estándares internacionales.
- Banco de horas: No reemplaza ni elimina el pago de horas extra. Es una herramienta voluntaria, acordada entre partes, para compensar horas con descanso.
- Convenios colectivos: Es falso que se “eliminen”. Los convenios siguen vigentes. Se pone fin a la ultraactividad indefinida, incentivando la negociación real y actualizada, sin afectar derechos adquiridos.
- Pago de salarios en dólares: El salario se sigue pagando en pesos. El pago en moneda extranjera es opcional y por acuerdo entre partes, no obligatorio.
- Registración y blanqueo laboral: Se crea un sistema simplificado y digital para reducir informalidad y conflictos, no para precarizar.
La Modernización Laboral no elimina derechos. Actualiza un marco legal de más de 50 años, mantiene indemnizaciones, aguinaldo, vacaciones, horas extra y derecho a huelga, e incorpora herramientas para reducir litigiosidad y promover empleo formal.
🇪🇸 | El Dr. español Mariano Barbacid y su equipo, financiados con fondos privados, lograron curar el cáncer de páncreas en ratones de forma duradera y sin efectos secundarios.
Ahora piden apoyo financiero para llevar este avance a los pacientes.
—Ya se hicieron elecciones:Maduro hizo fraude
—Ya se pidió ayuda internacional y a la ONU: Solo enviaron comunicados
—Ya se salió a protestar a las calles: Maduro los encerró, asesinó y torturó
Ya pasaron 25 años y escaparon 10 millones de venezolanos
¿Qué otra solución proponen los señorítos del “derecho internacional” y hippies de mierda?
buenos días como amanecieron mis expertos en geopolítica, DDHH, petróleo, recursos naturales, ciencias de la tierra, sociología, biología, religión, artes marciales, política y otras cositas