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Comunidad de Líderes de Recursos Humanos (CHRO's) de la Revista @LideresMexicano

[Comunidades LM @ComunidadesLM]

Reunidos creamosproyectos más relevantes;síguenos @ClubLideresF @CapitalHmx @ComunidadTI @MarketingBoard_ @TheProfitClubMx @LideresMexicano

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Nos mudamos a @ComunidadesLM . Reunidos creamos proyectos más relevantes. @LideresMexicano @FERRAEZCONECTA

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Sabáticos crece creatividad y productividad; sólo 15% de organizaciones encuestadas por Society for Human Resource Management los dan.

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70% de los niños de hoy en guardería, cuando sean mayores trabajarán en profesiones que aún no se han inventado: .Startup Academy

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Edomex: el sexo masculino acapara las cuentas de Afores, de los 2 millones 860,023, 58.2% son de hombres y 41.8% de mujeres.

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El DF es la entidad que más cuentas de hombres registra en total, pues de las 5 millones 242,933, reporta que 58.4% corresponden a varones .

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Tabasco y Veracruz: con mayor núm de Afores del del género masculino; 72.7% el primero y 69.9% el segundo.

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Afore XXI Banorte: mayor número de hombres registrados con 5 millones 010,223; 59.9% del total de personas que administra.

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Afore Azteca, del 1 millón 11,387 cuentas que registra, 61.4% corresponden al género masculino y 38.6 al femenino.

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Sura, una de las mayores firmas del sector: 37.6% de mujeres registradas, frente al 62.4% de hombres.

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Un placer estar con líderes RH, quienes intercambian retos a los que se enfrentan en sus áreas @ILoveFitmx @talentoiusacell @AeroMexico_com

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Agradecemos a @laexcentrica por recibir a Comunidad CH de @LideresMexicano en charla con @OjosqueSienten

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Requisitossde selección pueden ser prejuicios, pero implican tema de seguridad en determinados puestos, dice Gerardo de @AeroMexico_com

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@talentoiusacell : Filtros selección deben ser negociables, partir de qué aspectos son ideales y cuáles necesarios, dice Francisco

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Es esencial platicar con candidato, darse tiempo para escucharlo y conocerlo, no dejarse llevar por lo que se ve de él @talentoiusacell

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Francisco Espinosa dice que en selección debe premiar actitud y ganas depersona, lo que proyecta en charla con ella. @talentoiusacell

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@LideresMexicano conviven en @laexcentrica bajo dinámica de @OjosqueSienten : estereotipos en proceso de selección.

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José de @OjosqueSienten explica que el dibujo es un estereotipo, muestra las etquetas que colgamos a los demás

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Líderes dibujan un doctor o un escalador @talentoiusacell @AeroMexico_com @ILoveFitMx Para qué será?

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Líderes hablan de cómo la gente tiene una percepción a veces diferente de lo que la gente es en realidad @OjosqueSienten en @laexcentrica