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Especialistas en SG-SST | Bogotá, Colombia

[candsconsultores @CareandSafety]

El protocolo no se pone a prueba cuando se firma. Se pone a prueba el día que alguien pide la evidencia. ¿Su empresa ya sabe qué mostraría ese día? Retuitee si a su equipo también le sirve tenerlo claro.

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Si el Ministerio de Trabajo le pide hoy la fecha exacta en la que activó la ruta de protección de la última denuncia por acoso laboral, ¿la tiene a la mano o toca buscarla?

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Es el mismo punto ciego que ya vemos con capacitaciones, entregas de EPP o permisos de trabajo: la gestión se hizo, pero nadie puede probar cuándo, con qué responsable ni con qué evidencia.

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Esto no es un problema de orden. Es un problema de control documental, y se repite sector tras sector. ¿Te ha pasado con capacitaciones, EPP o permisos de trabajo? Cuéntanos y comparte el hilo con quien le sirva.

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Un coordinador HSEQ nos contó qué pasó en la última auditoría que un cliente le hizo: tenía tres versiones de Excel abiertas, y ninguna coincidía con lo que pedía el auditor.

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El Decreto 1072 y la Resolución 0312 no solo exigen que el SG-SST exista. Exigen evidencia disponible, trazable, con fecha y responsable — ante el Ministerio, una ARL o un cliente que audita a su contratista.

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"¿Te duele la espalda después de un día de trabajo? ¿Sientes dolor en las muñecas o los hombros por realizar los mismos movimientos repetitivos todo el día? ¡No te preocupes! Con estos consejos, puedes prevenir lesiones por movimientos repetitivos .💪🏼

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¿Estás preparado para enfrentar los peligros eléctricos en el trabajo? Sabemos que la electricidad es fuente de energía vital, pero también puede ser extremadamente peligrosa. Por eso, te traemos un video con consejos prácticos para evitar accidentes eléctricos en el trabajo.

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¿Quieres que los colaboradores de tu organización se sientan comprometidos con la empresa? ¡Haz que se sientan seguros y saludables en su lugar de trabajo! Un colaborador comprometido es un colaborador feliz y productivo. 👩‍🏭🧑‍🏭 #empresa #SST

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Hoy, 28 de abril, es el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, un día para recordar la importancia de cuidar nuestra salud mientras trabajamos.

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Cada día cuenta: Consejos prácticos para evitar accidentes laborales.

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@prevencionjcyl @osalanEJGV El mejor ejemplo para la identificación de riesgos de personal administrativo!

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¿Quieres trabajar en un ambiente libre de riesgos y peligros? ¡Asegúrate de que tu empresa tenga todas las medidas de seguridad necesarias! No arriesgues tu vida por un trabajo.

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¡Haz que la seguridad y salud de tus colaboradores sea una parte fundamental de tu cultura empresarial! No hay nada más atractivo que una empresa que cuida de su equipo.
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¡Haz que la seguridad y la salud de tus colaboradores sea una prioridad! Un equipo saludable y seguro es sinónimo de productividad y eficiencia.

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¿Quieres proteger lo más valioso que tienes? ¡Tu salud y bienestar en el trabajo! ¡Asegúrate de tener todas las medidas de seguridad necesarias para estar a salvo!
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