18 mei – 13:30 tot 16:30
Leiderschap betekent dat je naast richting, ook zorgt voor de omstandigheden waardoor mensen het beste van zichzelf kunnen geven. Zowel op individueel als op teamniveau. Dat gaat niet vanzelf!
18 mei 13.30 - 16.30
Workshop Teampotentie ontsluiten
Je maakt op een interactieve manier kennis met:
Evolutionair perspectief op leiderschap.
Faciliteren van ‘wisdom of crowds’
Drijfveren van teamleden
Basisbehoeften van individuen
Overdragen van ervaring
https://t.co/DKXDvjO8KY
Workshop:
Agile? Het management wil wel maar doet niet!
15 maart 20.00- 21.30
In deze gratis superinteractieve workshop van 90 minuten ontdek je, samen met de andere deelnemers, hoe je senior managers kunt beïnvloeden de agile cultuur verder vorm te geven.
https://t.co/cnnlHBEtcC
MA 15 Feb | vanaf 19.30 | Tijdens deze bijeenkomst onderzoeken we de vraag: Hoe je, zonder de medewerking van het senior management, een agile cultuur kunt ontwikkelen? Meld je aan via: https://t.co/PqPwolhUyo
MA 15 Feb | vanaf 19.30 | Tijdens deze bijeenkomst onderzoeken we de volgende graag: Hoe je, zonder de medewerking van het senior management, een agile cultuur kunt ontwikkelen? Meld je aan via: https://t.co/PqPwolhUyo
Wat fijn om weer eens normale, intelligente redelijkheid aan het woord te zien. Dit was ooit de standaard onder hoog- en ook minder hoogopgeleiden, voor zover ik mij herinner : "Laat u zich ook vaccineren?": https://t.co/gvOBWqVskd
@sylviawitteman@volkskrant Ik kreeg hartje zomer de krant bezorgd met een briefje erbij. Bezorgster stopte ermee maar vond dat ze toch alvast recht had op haar eindejaarsbonus die ze nu misliep. Of we maar een bedrag op haar bankrekening over wilden maken. 😂