Hay papers que ayudan a ponerle nombre a lo que muchos ya vemos en la práctica. P.e: “The Quiet and the Compliant” de J. Miklian.
Más que de ESG, habla del nuevo rol de Public Affairs en entornos de polarización, presión reputacional y alta fragilidad:
https://t.co/tBbK95Lthp
Si una organización usa #IA para “mejorar” todas sus ideas desde el inicio, puede estar eliminando justo las que podrían ser disruptivas. Pero el riesgo no es solo la homogeneización, sino desactivar el conflicto creativo: https://t.co/VUgeFJTAdo
.@Gartner_inc plantea que el rol del Chief Communications Officer evoluciona hacia un “sense-making” institucional (un líder que interpreta señales y alinea estrategia/narrativa). “What’s Ahead for #CCO? 2026 Spend, Structure and Priority Trends" 👉🏼 https://t.co/wu5bGzQqFu
Aquí el aprendizaje es claro: la gestión reputacional no falla por lo que no se dice, sino por lo que no se entiende. No basta con tener protocolos de crisis; se requiere lectura fina del contexto social, cultural y simbólico en el que opera la compañía:
https://t.co/0JASluv1xK
Air Canada CEO Michael Rousseau will retire by the end of the third quarter, the airline said, in the wake of recent backlash for offering condolences after a fatal crash in English and not in French, one of the country's two official languages https://t.co/9eoquTfj3m
Que el 1-abr volvamos a emocionarnos -como en las épocas de los transbordadores- con este nuevo "gran salto para la humanidad”, que además es un símbolo de cooperación y progreso mundial, y que constrasta oportunamente con los tiempos que corren
#ArtemisII
https://t.co/KKofZKFwCa
In just a few days, we'll be sending humans on a flight around the Moon. Have you watched our documentary series on the mission?
Watch Moonbound before Artemis II lifts off: https://t.co/ZR60WWIumd
El reporte @a16z Top 100 Gen AI Consumer Apps analiza las aplicaciones de #IAgenerativa más usadas en web (por tráfico) y mobile (por usuarios activos) a enero de 2026. Sus hallazgos muestran hacia dónde está evolucionando el ecosistema de #IA de consumo: https://t.co/DrZsv12bT4
En este momento de transformación, la pregunta no es si la #IA influye en la #reputación, sino cuánto: La importancia de la adopción temprana de un estrategia de #GEO para pasar de “aparecer en Google” a “ser parte de la respuesta”. 👇🏼
https://t.co/fRsDKk6hVo
This is the story of a people and their long march toward freedom.
What an honor to hear my Nobel Peace Prize 2025 acceptance speech in the voice of my daughter — and to know that very soon, I’ll be able to embrace her and my family again.
Mis impresiones del panel “¿Cómo liderar negocios sostenibles en un entorno desafiante?” de la #CumbrePeruSostenible. Cuatro destacados miembros L+1 compartieron con honestidad lo que significa ejercer la #sostenibilidad, pero también cómo cada uno la vive
https://t.co/noTr6hCtok
¿Entre likes y vistas, queda espacio para el periodismo ético?
Las redes cambiaron las reglas del juego, pero no deben cambiar la misión: informar con rigor.
📌 En esta nota hablamos de cómo lograrlo. Léela aquí: https://t.co/v9wG4AJIgl
Interesante cómo #ValeTudo utiliza su plataforma para, en el contexto de la historia, tenga cabida un mensaje de reflexión sobre la importancia de proteger la Amazonía y a las comunidades indígenas en salvaguarda del planeta.
El speech de #DemiMoore en los #GoldenGlobes, al aceptar el reconocimiento a mejor actriz por su interpretación en “La sustancia", trajo un potente mensaje de superación y autoconfianza. Al respecto, algunos apuntes:
https://t.co/jsFGLSY18O
https://t.co/dYYRcS2Dwm
"Tus creencias no son hechos", frase de Pamela Bozanich en el documental "Los hermanos #Menéndez", motiva mi reflexión sobre el riesgo de una mala gestión de las creencias compartidas (interpretaciones) en torno a un hecho que bien pudiera ser empresarial:
https://t.co/bCLNAACjvP
Destacado. "El Futuro es HOY: Liderazgo con Propósito y Acción" - Cumbre #PerúSostenible.
Comparto mi apreciación sobre este panel, de lo mejor de la agenda de esta edición 2024: https://t.co/Xv1gojIy5Q
Grabación del panel completo (52:27): https://t.co/1oPrC4smwK
Muchas empresas no han alcanzado sus objetivos de #diversidad. Probablemente preferirían mantener en secreto esta falta de progreso, pero una investigación publicada por @HarvardBiz muestra que ser transparentes al respecto puede tener beneficios
https://t.co/Vdw7LP2srA
.@profyounger reflexiona sobre la confluencia de la búsqueda de la #reputación corporativa, la integración del propósito en los negocios, la estrategia de RSE y el impacto de la transformación digital, además del desafío de la medición de su eficacia:
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Compartimos con @DattisCo la misma visión basada en la excelencia y la aportación de valor. Juntos, proporcionaremos al mercado una oferta integrada de #CorporateAffairsLLYC y #MarketingLLYC, para convertir cada día en una oportunidad. 👉 https://t.co/vMcMDFoQ4K
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Con @DattisCo, nuestra operación en Colombia estará conformada por un equipo diverso de más de 175 profesionales, listos para convertirse en el partner en creatividad, influencia e innovación de las marcas.
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Nos integramos a @LLYC_Global. Esta unión llega gracias a los 25 años de trayectoria de Dattis. La operación nos consolida como la firma #1 en Colombia con una oferta potente en Corporate Affairs y Marketing para nuestros clientes. Más info.: https://t.co/hBfYL70Orn #DattisbyLLYC
Integramos a @DattisCo. Esta operación nos convertirá en la firma número uno en Colombia y consolidará nuestro liderazgo en América Latina, con el fin de proteger y hacer crecer el valor del negocio de nuestros clientes. Conoce más aquí👉🏻 https://t.co/a9AG7Cpcmx
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