Francisco Carrillo

Doing research at Hamburg University of Technology // Ph.D. in Competitiveness and Innovation @deusto // Rugby enthusiast

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

I'm glad to share our new article @orkestra: Utilizing data from the Basque Innovation Survey, the study offers valuable insights into how different forms of collaboration can significantly enhance a firm's eco-innovation (EI) capabilities https://t.co/hkjZ8fliDi

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

Plus, all types of collabs are important for EI with benefits during end-user consumption, albeit to varying degrees of relevance. The findings are interesting for firms to implement effective strategies for EIs and policymakers fostering EIs through cooperation.

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

I'm glad to share our new article @orkestra: Utilizing data from the Basque Innovation Survey, the study offers valuable insights into how different forms of collaboration can significantly enhance a firm's eco-innovation (EI) capabilities https://t.co/hkjZ8fliDi

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

We measure EIs as those creating environmental benefits both within a firm and during use or consumption by end users. Our findings suggest that collaboration with research centres, consultants, and suppliers yields significant benefits for EI within firms.

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

Key takeaways for policymakers and SME managers: Fostering collaboration for eco-innovation with programs stimulating DUI-Horizontal collaboration can be effective. Address coopetition challenges and encourage science-SME partnerships for impactful outcomes.

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

Our new article is out @orkestra: We delve into the collaboration dynamics using the innovation framework, emphasizing 'science, technology, and innovation' (STI), 'learning by doing, using, and interacting' (DUI)-Vertical, and DUI-Horizontal. https://t.co/ke260KLvsU

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

Insights from SMEs in the Basque Country reveal that DUI-Vertical (value chain) collab sparks positive developments in product, process, and marketing eco-innovation. Meanwhile, DUI-Horizontal (competitors) emerges as a crucial driver for SMEs' overall eco-innovation portfolio.

[Orkestra - IVC @orkestra]

🆕 @jupahugana, @moleaga, @Carrillo2_Fran y @SForkestra analizan las diferentes modalidades de #teletrabajo y sus implicaciones para las personas y organizaciones desde la literatura multidisciplinar en este libro publicado por @ASCOFAPSI 👉https://t.co/tvCv3MKWrQ @DeustoResearch

[Orkestra - IVC @orkestra]

Según el informe que realizamos con @kulturbehatokia, las Industrias Creativas y Culturales de #Euskadi están compuestas por 16.886 empresas que dan empleo a 33.983 personas. Esto supone el 3,84 % del empleo total.

📘 https://t.co/ggyXACdpjO @Carrillo2_Fran @EguiaIbone @moleaga

[Orkestra - IVC @orkestra]

🆕@jupahugana, @moleaga, @Carrillo2_Fran y @SForkestra analizan las diferentes modalidades de #teletrabajo y sus implicaciones para las personas y organizaciones desde la literatura multidisciplinar en este libro publicado por @ASCOFAPSI ➡️ https://t.co/8dvl7hx3Ik @DeustoResearch

[Orkestra - IVC @orkestra]

✳️ This is a critical decade to tackle #ClimateChange and the effective integration of women in political, economic and social life is essential to ensure that fair and equitable measures are taken to guarantee a sustainable future ⬇️ @Carrillo2_Fran https://t.co/HCcTt9Hmmx

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

Gender parity in leadership requires adequate laws and policies, cultural change, and feminist leadership. Ignoring women's skills and leadership results in a loss of necessary perspectives to solve social and environmental problems and to secure a sustainable future for all

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

On this #InternationalWomensDay Ane Izulain and I write together in @orkestra's blog about women's leadership as key to tackle climate change. (Key messages in thread) https://t.co/DWgD5zMTy8

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

Women's leadership is key for #ClimateAction. Gender inequality heightens countries' susceptibility to its impacts, while women's representation in government correlates with better climate policies and lower emissions. Women excel at prevention, resource mgmt, and community care

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

En el #DiaInternacionalDeLaMujer Ane Izulain y yo reflexionamos para el boletín de @orkestra sobre el liderazgo de la mujer frente al cambio climático

[Orkestra - IVC @orkestra]

🟪En el #DiaInternacionalDeLaMujer, nuestro equipo reflexiona sobre varias cuestiones de la vida cotidiana y la esfera política donde, a pesar de los avances logrados en materia de igualdad de género, sigue siendo necesario aunar esfuerzos➡️https://t.co/wkfLN8KuaV @DeustoResearch

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

3/3: En conclusión, tratamos de proporcionar información valiosa sobre los beneficios y desafíos del teletrabajo para individuos, organizaciones y la sociedad en general

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

Contento de haber contribuido en el cap. de teletrabajo para este libro sobre Psicología de las Organizaciones. Ofrece varios temas, desde calidad del trabajo hasta jubilación. Recomendado para estudiantes y profesionales en admin. de organizaciones. https://t.co/OuL8Sqdle4

[Francisco Carrillo @Carrillo2_Fran]

2/3: A través de su análisis exhaustivo, el capítulo tiene como objetivo extraer conclusiones importantes sobre el impacto del teletrabajo en individuos y organizaciones

[Orkestra - IVC @orkestra]

🔹@moleaga participó en la ponencia sobre el el impacto de género del COVID-19 de la Comisión de Igualdad del @Senadoesp, donde subrayó "la necesidad de mejorar la calidad del empleo femenino a través de la paridad en el cuidado y el impulso de políticas de desfamiliarización"