Catnib

[Catnib @Catnib3]

@_anchr เอาจริงๆ ถ้าเดาบริษัทที่กำไรเยอะอาจจะไม่ใช่ ai company แต่เป็นพวกผลิต ชิป ram ขาย มากกว่า ถ้าจะเก็บภาษีเห็นด้วยใครควรจ่าย พวกคนที่ชอบ layoffs อ้าง ai น่าจ่ายกว่า เพราะถ้าปล่อย อาจทำ lost generation แบบญี่ปุ่นได้เลย (จากที่เขาจะ ipo นี้ดูไม่ค่อยดี แบบของดีเฮียเก็บไวเถอะ)

[Catnib @Catnib3]

@maxcarenz เราไม่มีทางรู้เลยเราจะไปจบที่ไหน คุณต้องสู้เชื่อมั่นสิ่งดีๆจะมา กล้าตัดสินใจอะไรยากๆ กล้าย้ายงาน อย่าคิดว่ายังเด็กมีเวลา ให้คิดว่าถ้าวันนี้จะทำเรื่องสำคัญซักเรื่องควรทำอะไร งานแรกหายากสุดแต่แทบกำหนดทิศทางชีวิตเลย ผ่อนคลาย ไปเจอครอบครัวบ้าง

[Catnib @Catnib3]

@apinions_ แต่ปัญหาคือร่างกายมันไม่ได้เป็นแบบนั้นไงครับ เขาถึงมีกฏหมายห้ามทำงานเกิน xx ชั่วโมง ผมเจอพนักงานโรงงานโหม OT จนมีปัญหาเยอะมาก บางคนก็ใช้ยา เพราะร้อนเงิน สุดท้าย เส้นเลือดสมองแตก แล้ว มันไม่แฟร์กับคนรอบข้าง เจอไรเดอร์ชนเพราะง่วงแล้วขับไหมอะครับ

[Catnib @Catnib3]

@chayadetch8487 @Norasath @TarotYouuuu ผมว่ามันไม่ดี คุณต้องคิดว่าเวลาทุกคนมีค่าจัดตารางกันดีๆ คนเก่งมันไม่ได้เยอะหรอกครับ ถ้าเราทำให้คนสัมภาษณ์รู้สึกไม่ดีเขาก็บอกเพื่อนบอกคนอื่นต่อ ที่นี้ สัมภาษณ์วิศวะเหมือนแรงงานรายวันเลย เอามาเรียง ควรเลือกที่สนใจจริงๆ ค่อยสัมไม่ใช่สัมมันทุกคน แค่คนโปรไฟล์ดีๆ มาสมัครก็น้อยแล้ว

[Catnib @Catnib3]

@Norasath ผมสัม S?G เป็นประสบการณ์ที่ไม่ให้เกียรติที่สุดที่เคยนัด zoom มาช้า 30-40 นาที สัมจริง 5 นาที ไม่ถึง 2 ชั่วโมงตัดสิน ผมสัมภาษณ์บริษัทดีๆ tech startup ดีๆ สัมหลายรอบ คนต่อคน มีเวลาชัดเจนไม่มีรอ บางที่มี app เลือกเวลาได้เลย คุยกันนานทั้งสองฝ่าย หรือ บริษัทข้ามชาติเกรดดีก็ไม่มีแบบนี้

[Catnib @Catnib3]

@AeoStoriies บอใหญ่บางที่กดจัดๆ ใช้ประโยชน์ คนไทยไม่แชร์เงินเดือน ความรู้น้อย อย่าง S… วิศวะ 24k Agoda 65k LMWN 45k ที่อื่นๆ ใกล้ๆ 35-50k กดจัดๆ แล้วบอกเงินเดือนสูงแล้ว บลาๆ ลองทุกคนรู้บริษัท /2 เงินที่อื่น นั่งตบยุงแน่นอน กดในระดับที่คนในก็รู้ว่ามีปัญหาไม่ควรต่ำขนาดนั้น

[Catnib @Catnib3]

@hellolilycosmos บริษัทในไทยส่วนใหญ่ ก็เป็นแบบนี้ การเป็นคนเก่งในประเทศนี้ไม่สบาย ลำบากพัฒนา หาความรู้ แล้วยังเจอคนแบบที่กล่าวมาอีก ยืนยันมีจริงมีเยอะ ประเทศเราเลยไม่พัฒนา ไม่แปลกใจ

[Catnib @Catnib3]

@iknowyouknow_p จาก ประสบการณ์ บริษัทฝรั่งให้ดีกว่า บริษัทไทยกดเงิน เช่น HR บริษัทไทย 3 ปี อาจจะ 27 k ฝรั่ง unilever 55k เลี่ยงบริษัทไทย (บริษัทญี่ปุ่นยังมีข้อดีบางที่ ปล่อย OT มีโบ บริษัทไทยแย่ๆ ไม่มีอะไรเลย มีแต่ O ฟรี กับ เรากันแบบครอบครัว ประกันยังไม่มี)

[Catnib @Catnib3]

@jrpj__ ผมว่า แตกก็บางส่วนพวกขึ้นหนักๆ กาวๆ คาดหวังอนาคตสูงๆ พวกขึ้นเยอะมีพื้นฐาน อนาคตก็น่าจะแค่ขึ้นน้อยประมาณนั้น หรือ drawdown ปี สอง ปี

[Catnib @Catnib3]

@circlerotator @ShinghiD Not sure about long term survival but based my third world engineer salary is 5-6x lower than consultant which kind of crazy

[Aram @aramp0x]

@labubu_trader They killed the word "care" with AI and layoffs. I care deeply about my side projects, I care enough to stayed employed at my job. Where it used to be the other way around, I used to give my 100% into my job.

[3X Long Labubu @labubu_trader]

I’m mentoring a bunch of software engineers, both inside and outside the company.

One thing I’ve noticed recently is how much pessimism has spread through this community about AI replacing our jobs. People who used to have ambitious career plans now seem to have stopped caring about career growth altogether.

I’ve heard things like: suddenly losing interest in solving technical problems, staying in a job only for health insurance, actively getting electrician licenses(shit, I need to move faster before it's too crowded), etc.

Despair, resignation, helplessness, confusion — we’re basically 19th-century textile workers waiting for our Luddite moment.

[Catnib @Catnib3]

เบื่อ ai slop

[Catnib @Catnib3]

@gamecmhexa ส่วนใหญ่ ถามทั่วไป แกะโค้ดที่ ขก อ่าน กับ gen โค้ด ที่ ขก เขียน กับ gen test แต่เบื่อโค้ดห่วยๆ เห็นก็ไม่อยากแก้ ปล่อยๆไป ผู้บริหารชอบ ai

[Catnib @Catnib3]

@gamecmhexa ผมอยากรู้ ผมเป็น dev แต่ไม่ได้รู้สึก ai มันดีขนาดนั้น คนชอบเอา ai เขียน slop test code บ้าง ทำไปมางานช้าลงอีก คือเหมือนเขียนไม่ผ่านความคิดดีๆก่อน มันพื้นฐานมากๆ แต่ไม่มีใครสนใจ งง ใครใช้ ai ดีแชร์หน่อย

[Catnib @Catnib3]

@AVagggf ผมมีทฤษฎีตลกๆว่า งานที่ 1. รายได้ดี 2. work life balance ดี 3. มีจริยธรรม จะไม่มีทางเกิดพร้อมกัน เสียอย่างน้อยหนึ่งอย่าง 55

[Catnib @Catnib3]

@captainnerd23 @xmeowjesty ส่วนใหญ่บริษัทคนไทยก็แสบๆ กดเงินเดือน หรือ ทำสิ่งไม่ค่อยถูกกฏหมาย เช่น ไม่ชอบบีบออก เบี้ยวค่าชดเชย อื่นๆ

[Catnib @Catnib3]

@nubnibib @diaryidekchai @nanobro_rit ผมติดปัญหา IBKR มัน withdraw เป็น crypto ไม่ได้อะครับ ไม่ทราบว่าปกติทำท่าไหนกันอะครับ