🤗 Expertise en carrière & développement global | J’aide Experts, PME et Organisations à se structurer et à accéder aux opportunités globales❤️🔥 +20 ans
💡Après 15 ans d'expérience comme DG, je redeviens employé et je fais des photocopies.
Ce Tweet est long mais c'est mon histoire, soyez patients et indulgents 🙏🏻
C'était en 2021. Nous étions en plein COVID
J'avais 47 ans.
L'année d'avant, j'en avais mare de mon travail en tant que Directrice Générale de mon cabinet d'ingénieurs Conseils. 🙌
Je voulais me secouer un peu.
Je sentais que je dormais déjà trop sur mes lauriers
Il faillait que je retourne vivre les ordres
Ça fait déjà 15 ans je suis le chef,
Je voulais réapprendre à recevoir les ordres et à les suivre
Je voulais me remettre dans la peau de salarié.
Alors en juin 2020, j'apprête mes dossiers.
J'avais en tête un standard d'organisations dans lesquelles je voulais aller refaire mon apprentissage 🙌
Je choisis mon profil que je veux mettre en avant.
Je fais les listes des organismes qui pourront être intéressés par ce profil d'expert en passation de marchés.🎯
Car c'est avec ce profil que je voulais retourner au salariat. 💡
Je lance mes recherches.
En novembre, je tombe sur un avis d'une organisation régionale.
Je dis bingo 🎯
Je monte mon dossier et je dépose.
On m'appelle en décembre pour un entretien
Ça se passe très bien
Mais ils avaient une inquiétude.
Est ce que je ne vais pas les lâcher vu mon background et le fait que je suis la DG d'une société
Je leur ai expliqué que j'ai une équipe autonome, et que
Mes collaborateurs n'ont pas besoin de ma présence pour travailler.
Puis silence.
10 jours plus tard, ils m'ont annoncé que j'avais le poste🥳
J'ai pris service début 2021.
Mon chef était plus jeune que moi.
Mes coéquipiers n'en parlons meme pas. 🤣
J'ai reappris à écouter, à dire Oui Monsieur.
Je respectais scrupuleusement ce que mon chef donnait comme ordre
Il était très sympathique et professionnel.
Je scannais, je photocopiais des centaines de pages par jours.
Je répondais au mail,
Hélas, 2 jours avant ma prise de fonction j'ai eu des problèmes de genoux
Mais est ce que je faisais la mine quand je devais monter et descendre N fois par jour les escaliers de 2 étages pour répondre quand mon chef m'appelle ?
Non
J'ai pris sur moi.🙏🏻
Personne, à part ceux qui ont fait partie du dépouillement de ma candidature ne savait qu'à Cotonou j'étais une Directrice Générale.
Puis un soir dans la cour en allant chercher ma voiture une personne m'aperçut et m'interpella Mme la Directrice que faites-vous dans mon pays? 😱
Mes collègues avec qui je cheminaient n'en crurent pas à leurs oreilles
Bref, je vous épargne le reste...
Pourquoi je te raconte cette histoire ?
C'est pour te dire que quand je te parle de carrière, d'emploi à l'international ou de travail
Je sais de quoi je parle. Je ne suis pas venue de mars.
Je vis les mêmes réalités que vous.
Je parle d'expériences 🎯
Alors, si tu veux aussi Piloter ta carrière la vivre comme tu l'as rêvé,
Rejoins mon atelier Je prends ma carrière en main
C'est par ici : https://t.co/I7JcjH0UNp
Merci de partager pour inspirer d'autres 🙏🏻
#emploi #job #travail #carrière
#1989TaylorsVersionVault
#CécileAz
Personnellement beaucoup d’événements de réseautage me laissent sur ma faim. Tu l’as sûrement déjà vécu.
Tu t’inscris à un événement de réseautage.
Tu te rends disponible.
Tu te prépares à “faire des rencontres intéressantes”.
Sur place, le scénario est souvent le même :
– tu échanges des cartes,
– tu ajoutes quelques contacts,
– tu partages des politesses.
Puis chacun repart.
Et, dans la plupart des cas… rien ne se passe vraiment.
Pas de réflexion approfondie.
Aucun véritable échange sur les enjeux réels.
Pas de relation qui s’installe dans la durée.
Encore moins une idée de collaboration qui se concrétise.
En réalité, ce n’est pas le réseautage qui est le problème.
C’est le format.
Tu le sais intuitivement :
la valeur ne se trouve pas dans le nombre de personnes que tu croises en une soirée,
mais plutôt dans la qualité des conversations que tu peux avoir avec elles.
Une seule discussion honnête, claire et stratégique peut avoir plus d’impact que 50 cartes de visite collectées en vitesse.
Cette différence-là (entre quantité de contacts et profondeur des échanges)
change tout quand tu cherches à construire quelque chose de solide.
🎯 C’est exactement pour ça que j’organise CAP Marchés – Le Cercle,
un dîner stratégique privé que j’anime le vendredi 3 juillet 2026 à Cotonou.
Autour de la table :
– 8 à 10 dirigeants de PME, responsables d’ONG, consultants et experts,
– un cadre haut de gamme,
– des échanges pensés pour être utiles, concrets et actionnables.
Si tu veux sortir des événements où tu “réseautes” sans avancer vraiment,
et rejoindre un cercle où chaque conversation compte,
👉 écris-moi “Le Cercle” en message privé
et je t’envoie les modalités d’accès pour cette édition à Cotonou.
*****
Osez l'impact. Nous structurons le reste.
Aujourd'hui c'est mon anniversaire.
Ce n'est pas un anniversaire de naissance, mais celui d'un des ouvrages de mes mains
Mon cabinet d'ingénieur conseils Expertise Plurielle fête ses 20 ans aujourd'hui.
A l'époque je travaillais dans une organisation internationale,
J'ai démissionné
J'étais enceinte de mon deuxième enfant
J'ai déménagé de la ville où j'étais établie pour Cotonou.
Tellement j'étais déterminée.
20 ans plus tard,
La passion est toujours là, elle se focalise davantage sur d'autres enjeux de société.
Bref. Vingt ans d'expertise ce n'est pas rien !
😎
Joyeux anniversaire !