@CeipHispalense Muy bien trabajado compañeros, así se hace! 👏🏽💪🏽
Da gusto encontrarse vídeos explicativos así, mezclando teoría/conceptos con dibujos animados (marionetas) para entretener! 🥳🤗
¡Enhorabuena compis, TRABAJAZO! 🥳🔥
¡Buenas tardes a todos, twitteros!👋🏼
Hoy hemos estado presentando nuestros videos explicativos de las distintas teorías organizativas. Aquí os dejamos una foto del nuestro!!
@LolaDaz#interpretat
A través de un vídeo y con marionetas os presentamos el Paradigma del Desarrollo Organizativo. ¡¡Espero que lo disfrutéis!! 😜💪🏽👩🏽🏫🧑🏽🏫
https://t.co/1m178Qv2lc
A través de un vídeo y con marionetas os presentamos el Paradigma del Desarrollo Organizativo. ¡¡Espero que lo disfrutéis!! 😜💪🏽👩🏽🏫🧑🏽🏫
https://t.co/1m178Qv2lc
El viernes vimos los primeros 15 minutos del documental "Être et Avoir". Posteriormente hemos hecho una puesta en común muy participativa y productiva ya que hemos intervenido la mayoría de la clase!!! 🎬💬💪🏽
Buenas tardes!! En la última sesión (6 de Mayo) hemos trabajado con los objetivos de nuestro centro inspirador, recogidos en nuestro Proyecto Educativo!!👏🏼😊 #centrosinnovadores@LolaDaz
El último concepto al que hicimos referencia fue el de #accesibilidad cognitiva que es la condición que deben cumplir los textos, carteles, tecnología y pictogramas para que todas las perdonas puedan entenderlos sin dificultad. ✅❕
Buenas tardes!! En la sesión del Lunes 3 de Mayo estuvimos investigando y trabajando con dos conceptos muy relacionados con las #organizacionesinclusivas ⏬⏬ @LolaDaz
El primer concepto #diversidadfuncional es un nuevo termino que tiene el objetivo de superar las definiciones en negativo de palabras como discapacidad o minusvalía.‼️✅
Hoy hemos trabajado el concepto de #DiagramaDeIshikawa o #EspinaDePescado que consiste en ordenar causas y efectos. Sobre la cabeza, el síntoma a analizar y sobre la espina central, las causas. @LolaDaz