Cercle Ethique des Affaires

Éthique et conformité des Entreprises. Le CEA rassemble professionnels en entreprise, chercheurs et universitaires.

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Salariés, à la recherche du sens perdu : 51% des employés 🇺🇸 pourraient quitter leur job pour des motifs éthiques. En 🇫🇷, 75% des employés disent vouloir intégrer ces critères dans leur choix d'employeur. Une nouvelle tendance, le conscious quitting ? 🤔

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[Institute of Business Ethics @IBEUK]

Don't forget to book... #EBEF23, the 20th annual European Business Ethics Forum in Amsterdam, 1 to 3 Feb. Organised by @Cercle_Ethique @ECInitiative @IBEUK, this is your chance to share experience and good practice with peers from Europe, UK and US👉 https://t.co/nlbFS6hTMj

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Tendance #1 : Dans un monde multipolaire, source de nouvelles tensions, les entreprises sont contraintes d'assumer une réelle responsabilité (géo)politique. Libres donc responsables, elles doivent arbitrer des dilemmes éthiques nouveaux ⚖️

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Document intégral à télécharger ici : https://t.co/siGQOTyjE4

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Le CEA oublie son cahier des tendances ! Analyse et synthèse de l'actualité 2022 par les professionnels de l'E&C, le rapport tente d'éclairer, par le prisme de la réflexion éthique, les trajectoires économiques qui s'ouvrent 🔜

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Pourquoi associer éthique et management ? 🤔

Marc Grassin, philosophe revient sur les questionnements au coeur de notre matinée "Ethique & Management" du 13 avril. 🎥

Et aussi : le management existe-t-il ? Quelles en sont ses possibles conditions ? ⬇️

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Sans culture éthique partagée, les procédures de conformité sont de portée restreinte. Qu'est ce qu'une culture éthique ? Comment la faire naître et l'entretenir ? Quels outils de sensibilisation utiliser ? 🤔

Qqs pistes de réflexions dans cet article ⬇️

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En tant qu'E&C officer comment créer des relations de confiance ? Comment finalement devenir un véritable business partner ?

Retour sur quelques unes des réflexions de nos membres dans ce court article ! 🤓
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Tous les 15 jours, Olivier Bobineau décrypte le sens et l'étymologie d'un mot qui intéresse la pratique et l'éthique des affaires. Pour le 2nd épisode, Olivier s'intéresse au terme "autorité". Qu'est-ce que l'autorité ? Qu'est ce qui la fonde ? 🤔

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La récente affaire qui a mené la Banque Mondiale à annuler la publication de son rapport Doing Business rappelle la nature hautement stratégique des métriques dans l’économie mondiale, à l'heure de la définition des futures normes ESG.

Notre tribune ici:

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👉 Quels sont les enjeux éthiques du numérique pour une entreprise ? Comment encadrer les projets digitaux de manière éthique ? 🤔

A l'heure où la Commission Européenne se saisir du sujet @jeromeberanger a répondu aux questions de nos membres ⬇️

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👋 Tous les 15 jours, @BobineauO revient pour le CEA sur le sens et l'étymologie d'un mot qui intéresse la pratique des affaires et de l'éthique des affaires ! Au menu du 1er épisode... Le sens ! Alors qu'est ce que le sens ? 🤔

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Quel bilan pour la loi devoir de vigilance? Quel regard porter sur le projet de loi 🇪🇺? Quelles avancées en matière de droits humains restent nécessaires? Suite à son intervention le 26 mai, @PotierDominique répond aux questions du CEA et @EntpourlesDH ⏯

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En partenariat avec @EntpourlesDH, évènement exceptionnel consacré aux enjeux actuels et à venir de la loi devoir de vigilance. Profitez-en, c'est ouvert à tous les professionnels en entreprise :

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Due diligence intermédiaire : Comment évaluer et circonscrire le risque porté par ce type de partenaires ? Comment développer une véritable "culture de la due diligence" ? Autant de questions au coeur d'un récent atelier pratique ! Synthèse ici ⬇️

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[LIBRAIRIE] : Pourquoi valoriser la confiance en entreprise ? Comment la nourrir ? Le recours au télétravail ces derniers mois a-t-il permis de favoriser cette confiance ? Fabien de Geuser, co-auteur du "Management par la confiance" nous répond ici :

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Evénement exceptionnel en partenariat avec @EntpourlesDH le 26 mai prochain sur le sujet du futur du devoir de vigilance ! Inscription ouverte aux non-membres à 👉[email protected] 👈

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Vendredi le CEA reçoit F. de Geuser qui présentera les enseignements de l'ouvrage collectif "Le management par la confiance ; les 🔑 d'un leadership bienveillant et authentique"
Au menu : Comment recréer la confiance? Comment la développer dans les équipes et dans l'entreprise?

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Il convient désormais de créer un cadre fiscal et réglementaire privilégiant les entreprises alignant leur intérêt financier avec un impact social et écologique positif" plaide t-il dans une tribune au Monde. (2/2)

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Si les résultats financiers de la MAIF sont conformes à son statut d'entreprise à mission ils ont d'abord été permis par sa nature mutualiste convient P. Demurger. (1/2)

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