Laurent SIMON

Soigneur animalier au Parc des oiseaux
Délégué syndical CGT, élu CSE
#fnafcgt

[CGT Ministère du Travail @cgt_tefp]

La CGT soutient Pierre et Benoît, inspecteurs du travail menacés d'être sanctionnés pour... avoir fait leur travail et pour s'être érigés contre la dégradation des conditions de travail au sein de la DDETS 38 !
Signez la pétition : https://t.co/TrFfUV7euk

[Laurent SIMON @CgtParc]

@PanettonePazzo Heureusement il va prolonger la période des soldes d'été !

[Laurent SIMON @CgtParc]

@ClemSenechal @NicolasFramont Et il a décidé de prolonger les soldes d'été...

[Infos Santé Sécurité et Conditions de Travail @InfoSsct]

"Accident du travail, maladie professionnelle : le décret de la honte"
https://t.co/diUvq2mCJw

[Laurent SIMON @CgtParc]

@gerardfiloche Pas d'inquiétude notre premier ministre prend les choses en mains !

[L'Humanité @humanite_fr]

« Il existe une volonté délibérée de criminaliser l’action syndicale » : rencontre avec Laurent Indrusiak, responsable de la CGT Allier, convoqué 35 fois par la police ou la justice

➡️ https://t.co/U0Zpx6zyU0

[La CGT @lacgtcommunique]

💥 "Pour moi c'est le truc le plus dégueulasse que l'entreprise n'ait jamais tenté."

Chez Geodis, la discrimination c'est jusqu'au pot de départ !

Après 43 années de travail sur la plateforme logistique, a subir de mauvaises conditions de travail et du racisme, notre camarade Moussa n'a même pas eu le droit de faire son pot de départ dans l'entreprise. Quel mépris pour une vie de boulot.

Cette mesquinerie s'inscrit dans une longue liste de répressions syndicales, qui viennent punir nos camarades d'avoir arraché des augmentations par la grève il y a deux ans.

Heureusement la solidarité ouvrière reste plus forte. Les collègues de Moussa ont organisé eux-même un pot devant les grilles de l'entrepôt pour dire au revoir dignement.

Merci pour tout Moussa 🤝

[Anthony Smith ✊ 🌺 @smith51_a]

Le Ministre du travail @JPFarandou est un charlatan lui qui ose affirmer que les inspecteurs du travail vont « renforcer les contrôles » #canicule tout en omettant de dire qu’en une décennie :

❌la macronie a supprimé 10% des postes d’inspecteurs
❌que des centaines de secteurs de contrôle ne sont pas pourvus, ❌qu’il ne reste que 1800 inspecteurs en France pour 20 millions de salariés et 2 millions d’entreprises
❌ qu’en 2026 le Ministre n’a ouvert que 60 postes au concours d’inspecteurs…

[CGT Ministère du Travail @cgt_tefp]

@JPFarandou ose annoncer des contrôles renforcés de l'inspection du travail "canicule", mais
🔴Nos effectifs sont au fond du trou
🔴Nous n'avons toujours pas la possibilité d'arrêter les activités pour ce motif
🔴@SebLecornu nous a piétiné•es le 1er mai
CARTON ROUGE !

[Infos Santé Sécurité et Conditions de Travail @InfoSsct]

Cet appel faisait suite à plusieurs actions menées ces dernières semaines face à la dégradation des conditions de travail, à la répression syndicale et à l’entrave à l’exercice de leurs missions par les agents au sein de l’inspection du travail."
https://t.co/tbnpO6NRG3

[Infos Santé Sécurité et Conditions de Travail @InfoSsct]

"Les syndicats du ministère du travail avaient de nouveau donné rendez-vous devant la DDETS de l’Isère ce jeudi 18juin, pour soutenir Pierre Boutonnet et Benoit Verrier, deux inspecteurs du travail victimes de procédures judiciaires bâillon initiées par leur hiérarchie.

[INRS @INRSfrance]

#BruitAuTravail 🗣️ Un bruit fréquent mais « modéré » sans effet sur la santé ? C’est faux ❌ Fatigue, stress, troubles du sommeil et cardiovasculaires peuvent apparaître après une exposition prolongée, même à un niveau modéré. Pour comprendre et agir 👉️ https://t.co/jISTR2XOcu

[Gerard Filoche @gerardfiloche]

@CgtParc

[Gerard Filoche @gerardfiloche]

Minima conventionnels inférieurs au Smic dans plus de 70% des branches au 1er juin !
le nombre de branches professionnelles présentant des minima non conformes s'élèvera à 126 sur 179
selon @jpfarandou, ministre du travail fainéant qui ne fait rien

[Laurent SIMON @CgtParc]

@gerardfiloche vient de me donner la réponse. Merci camarade !

[Laurent SIMON @CgtParc]

Fortes chaleurs : la ministre de la Santé appelle à « ne pas faire d'activités physiques intenses »
https://t.co/HbRvUx4TNA
Et le Ministre du travail, il appelle à quoi ?
#cgt

[Accident du travail : silence des ouvriers meurent @DuAccident]

Un adolescent de 15 ans est décédé après s'être blessé au cou avec une tronçonneuse dans le cadre de sa formation dans un lycée professionnel à Charols (Drôme). https://t.co/QAZvfWhHI9

[Anthony Smith ✊ 🌺 @smith51_a]

🚨J’apprends que le @Prefet51 envisagerait d’autoriser l’hébergement sous tente pendant les vendanges 2026 en Champagne !

Aucune leçon tirée des vendanges de la honte en 2023.

Si cette décision s’appliquait, c’est l’État qui participerait à cette traite d’êtres humains.

[La CGT @lacgtcommunique]

🚨 Notre Secrétaire Générale est à nouveau mise en examen 🚨

Cette fois-ci, c'est le groupe TEFAL qui attaque la CGT. En cause, des propos tenus par Sophie Binet sur le climat dans l'entreprise : "la CGT de Tefal fait face à une répression patronale violente"

Ces propos sont pourtant étayés par les faits :
➡️ Ouria Belaziz, coordinatrice CGT du groupe SEB (détenant TEFAL) a été sanctionnée injustement et sera aux Prudhommes le 4 juin prochain pour contester cette décision.
➡️ Un ancien militant CGT TEFAL est lui aussi poursuivi pour diffamation et injure suite à la diffusion d'un documentaire dans l'émission Debadoc.

Nous publions donc en intégralité un extrait d'un film de Gilles Perret et Marion Richoux qui résume parfaitement comment TEFAL traite les syndicalistes dans son entreprise.

La CGT le rappelle clairement : elle ne baissera jamais les yeux face aux patrons.

🎬 Le film complet est à retrouver sur
https://t.co/z8aqoUGRxQ

[La CGT @lacgtcommunique]

Une fiche de paie ? Compliqué ?
Pas tant que ça : on vous explique ⤵️

Tout augmente, sauf les salaires. Le Smic ne permet pas de vivre de son travail et des millions de salarié·es sont bloqués à ce niveau de salaire, voire en dessous avec les temps partiels subis. De plus en plus de personnes sont obligées de renoncer à des besoins essentiels : déplacements, logement, alimentation, loisirs...

Le salaire net, c'est pour le mois. Le salaire brut, c'est pour nos droits.

Rendez-vous sur https://t.co/3s2LU5yp3w pour tout comprendre ✌️