Cherissa

HRM Beleidsprojecten Manager at Departamento Recurso Humano Aruba

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

Start the morning by writing down three things that make you a good leader
https://t.co/JXvbZc1SRk

[Cherissa @CherissaK]

@SanneVoncken Ook meteen antwoord op mijn vraag hahahahaha

[Cherissa @CherissaK]

@SanneVoncken Hi san, missen? Wat ga je doen? 😎

[Cherissa @CherissaK]

Helemaal eens! Mooi programma! https://t.co/4sOkitxNQP

[Cherissa @CherissaK]

Interessant om te lezen https://t.co/pLsccD9Her

[Cherissa @CherissaK]

Goed artikel; herkenbare vragen die je jezelf regelmatig zou moeten stellen. https://t.co/AWKcJjJzW3

[Cherissa @CherissaK]

Omaira Lares Nathaly Cabrera https://t.co/7Ih2lsm43V

[tuimeltekst.nl @tuimeltekst]

Wat weerhoudt je ervan je verlangen te volgen? @tuimeltekst #ttekst

[Filosoof @FiIosoof]

Dring je zelf nooit op om een plek te krijgen in iemands leven. Als men weet wat jij waard bent, dan zal er altijd ruimte gemaakt worden

[Jan Rotmans @janrotmans]

Erasmus MC ontwikkelt 'horkentest' om botte artsen te weren. Uit eigen ervaring weet ik dat het hard nodig is https://t.co/2hDd1jDbPp

[Omdenken @Omdenken]

Kijk eens anders naar jouw probleem en stel jezelf een omdenkvraag.

[Cherissa @CherissaK]

Very interesting long-read on info-capitalism https://t.co/22oE1XzqJr

[Cherissa @CherissaK]

Interessant. Vraag is... in hoeverreook herkenbaar in #dutchcaribbean ? https://t.co/pi5es35sn8

[People Management @PeopleMgt]

Opinion: HR is running out of time to understand millennials

https://t.co/nAxOtK0QGM

#HRnews

[Cherissa @CherissaK]

Meebewegen. Een column van Bert den Boer https://t.co/MNIDwfnaKz

[Filosoof @FiIosoof]

Lach wanneer je kunt, verontschuldig wanneer nodig, laat los wat je niet kunt veranderen, kus langzaam, vergeef snel en heb geen spijt.

[Hiemstra & De Vries @HiemstraDeVries]

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met 1-2 jaar werkervaring en een passie voor de publieke sector! https://t.co/Uh0muaaLDw

[Cherissa @CherissaK]

@JeroenJCuracao ik heb ook maar weer eens ingelogd op twitter... let the tweeting begin.... eigenlijk... continue 😎

[Cherissa @CherissaK]

Wat HR kan leren van Coolblue: 7 tips https://t.co/pdbzEFa1IA

[Cherissa @CherissaK]

https://t.co/CMiNwNsqzH

[Cherissa @CherissaK]

Boeiende functie in een interessante organisatie met leuke collega's...Solliciteren dus! :-) https://t.co/offixQ5K8u