Vanesa Caballero

Apasionada del dibujo🎨, la lectura📖 y la cultura japonesa🎌.
Veterinaria🐱🐶🐺🐹🐷🐮🐏🐐🐰🐴🐣🐠.

[Vanesa Caballero @CherryVane11]

Vivimos una vida que se nos pasa volando con prisa, de aquí para allá, pero no le damos al tiempo tiempo para disfrutarla. Al final cuando nos demos cuenta ya no tendremos vida que vivir porque se nos habrá acabado el tiempo.

[ִֶָ @TextosAdictivos]

el trauma de toda mujer:

ver que el hombre que amas prefiere perderte antes que intentar cambiar

[Vanesa Caballero @CherryVane11]

@MigueltorresM93 Menos mal que esta vez no fue para el Real Madrid.

[Alejandro Cencerrado @AlejandroCence2]

Es verdad que en España hay un absentismo mayor que en la UE: según Eurostat, un 4,5% en 2024, frente al 2,5% de media europea. Pero, ¿es cierto que sea por fraude como sugiere Feijóo? Es sencillamente imposible saberlo, porque nadie puede cuantificar el fraude con rigor. Lo que sí está cuantificado rigurosamente es la causa de cada baja, y lo que viene te sorprenderá.

Una gran parte del crecimiento de las bajas se debe simple y llanamente al envejecimiento de la plantilla. Por dar un dato, hoy hay 1,5 millones más de trabajadores mayores de 50 años que antes de la pandemia. Sus bajas duran el triple que las de los jóvenes, como es lógico (79 días de media, frente a los 27 de los jóvenes, según la AIReF).

Otra razón por la que las bajas han aumentado son las listas de espera: la duración media de las bajas ha pasado de unos 26 días antes de la pandemia, a casi 40 en 2025, y las propias mutuas (Asepeyo) señalan como primera causa la saturación de la sanidad pública. Si antes la operación de cadera te llevaba un mes y ahora te toma dos por los retrasos, has doblado tu periodo de baja y no precisamente por vago. Creo que todos estaremos de acuerdo en que es injusto decirle a esa persona que, encima de esperar el doble a que la operen, le van a recortar la prestación.

Luego está la salud mental, la segunda causa de incapacidad temporal en España con 671.618 bajas en 2024, más del doble que en 2016. Esta es la parte más sensible y difícil de cuantificar: ¿cuánta gente pide una baja por estrés de mentira? Difícil saberlo. Lo que sí sabemos de forma rigurosa es si los empleados españoles están peor tratados que los europeos, y la respuesta ya la sabemos todos. En España se hacen unos 130 millones de horas extra no pagadas al año (2,5 millones cada semana, según CCOO con datos de la EPA), con las que las empresas se ahorran 3.243 millones de euros; esto sí es fraudulento a ciencia cierta, pero sobre esto no habla Feijóo, por lo que sea. Somos el pais de Europa en el que más empleados dicen no tener tiempo para ver a su familia o amigos por culpa del trabajo, según la European Working Conditions. Estamos a la cola de Europa en apoyo psicológico en el trabajo: solo el 28% de los empleados tiene acceso a él, frente al 40% de media europea (78% en Finlandia). Etc, etc, etc. No podemos saber cuántas bajas por depresión o ansiedad son “de verdad”, pero sabemos a ciencia cierta que los trabajadores españoles son los que más razones tienen para estar deprimidos o ansiosos.

Sobre el último punto puedo hablar de primera mano porque viví mucho tiempo en Dinamarca. Por mencionar una anécdota de muchas: en una ocasión mi jefa danesa me vio más serio de lo normal y me dijo que me tomara la semana entera libre, porque notaba que el exceso de trabajo me estaba pasando factura. De primeras me negué, porque pensaba que no era para tanto, pero mi jefa había leído que la primera señal de que un empleado está cerca de tomarse una baja por estrés, es sentir que su trabajo es tan importante que no puede tomarse ni una semana libre. Así que me obligó a tomarme la semana libre. No sé si aquel estrés habría acabado en una baja, lo que sí sé es que volví con muchas más ganas, y desde entonces me siento en deuda con ella, algo que me hace tomarme mucho más en serio mi trabajo.

En fin, creo que el de las bajas es un tema complejo que debería enfocarse desde una perspectiva mucho más amplia y meditada, empezando por pensar en cómo podemos tratar mejor a nuestros trabajadores.

Por cierto, y con esto acabo, no deja de ser paradójico que el mismo partido que sospecha de la baja por ansiedad de una madre trabajadora que no tiene tiempo para ver a sus hijos, acabe de aprobar en Madrid 500 euros al mes para el “concebido no nacido”. Ayudar al feto, desconfiar de su madre.

[Hinokami España @HinokamiES]

💥ES OFICIAL💥

¡Así es el Nuevo Trailer para la segunda temporada de Black Clover! 🔥

¡Estreno en octubre! 😁

¿HYPE? 😎

[NeoAnimeZ @NeoAnimeZ]

¡EL ANIME DE DR. STONE HA FINALIZADO! 🔥

El Viaje de Senku termina tras 7 años de emisión.

¡Una serie que recomendamos al 10 mil millones por ciento! 🧬

[Anime Posts @AnimeePost]

END OF AN ERA 💔

After 7 years, the Dr. Stone anime series officially ends today.

[PACMA @PartidoPACMA]

🐶Tu coche no es una sala de espera. Es una trampa mortal.

🌡️Mientras haces "solo un recado", la temperatura dentro de un vehículo puede dispararse en cuestión de minutos. Para tu perro, esos cinco minutos pueden significar un golpe de calor, un sufrimiento insoportable o incluso la muerte.

❌Cada verano seguimos viendo animales encerrados en coches bajo el sol porque alguien pensó que "no pasaría nada". La negligencia también mata.

💚Si de verdad quieres a tu perro, no lo dejes solo en el coche. Ni cinco minutos. Ni con la ventanilla bajada. Ni a la sombra. Nunca.

📣Actúa con responsabilidad.

#Perros #BienestarAnimal #AnimalesSonFamilia #ÚneteALaRevoluciónVerde #ÚneteAPACMA

[Vanesa Caballero @CherryVane11]

Si por ti fuera harías que los propios trabajadores que se cogen la baja la pagasen con su propio sueldo...
Atacando la punta del iceberg y no mirando el verdadero problema de fondo.
Es muy fácil hablar cuando uno tiene tu sueldo, tu casa y tu vida en general.

[NoticiasTrabajo @noticiatrabajo]

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, ha pedido al Gobierno abordar el problema de las bajas laborales y el absentismo desde una perspectiva que tenga en cuenta tanto a los trabajadores enfermos como a las empresas.

[EL MUNDO @elmundoes]

Así avanzan las enfermedades por garrapatas en España https://t.co/Fy3f0i79ku

[Anime Tweets @AnimexTwts]

It's over 😭

[𝓓𝓸𝓬_𝔃𝓮𝓮 ✧ @doc_zee7]

Me refusing to sleep because i didn't get enough time to feel like human after work

[Dilo con gatitoz @DiloConGatitoz]

Hay personas que sobrevivimos nuestros peores momentos, gracias a un gatito que nunca dejó de acostarse a nuestro lado…

[Editorial Planeta @edit_planeta]

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[Vanesa Caballero @CherryVane11]

@edit_planeta @mariagurpegui @Nacho_rzv

[Jorge_GD_👨‍🦯🦁 @Jorge_gd_]

Acabo de leer una noticia que dice que los españoles trabajamos más horas que la media europea.

Y bastante menos que los holandeses, claro.

Los holandeses por lo visto trabajan cuatro horas menos a la semana que nosotros.

CUATRO HORAS.

O sea ahora mismo hay un señor en Ámsterdam terminando su jornada mientras aquí Manolo sigue respondiendo audios del jefe sentado en el váter de un bar.

Qué barbaridad.

Y encima me hace gracia porque nosotros en España tenemos una relación rarísima con el trabajo.

Aquí tú preguntas:

—¿Qué tal?

Y la gente responde directamente cansada.

Ni hola ni nada.

—Buah, tirando. Mucho curro.

Siempre mucho curro.

Aunque luego vayas al banco y haya un cartel que pone:

“Vuelvo en 15 minutos.”

Y eso lleve puesto desde 2007.

Pero la sensación colectiva es agotamiento permanente.

Yo creo que en este país no descansamos mentalmente nunca.

Estamos cenando y pensando en mañana.

Durmiendo y pensando en Hacienda.

Tomando café y diciendo:

“uf, necesito vacaciones”

aunque acabes de volver de vacaciones hace tres días.

Y luego están los holandeses.

Que yo me los imagino felices.

Montando en bicicleta.

Comiendo algo con semillas.

Terminando de trabajar a las tres de la tarde mientras aquí seguimos atrapados en una reunión que podría haber sido un email perfectamente.

Porque esa es otra.

La cantidad de horas absurdas que perdemos por aparentar productividad.

Eso sí que es deporte nacional.

Reuniones eternas.

Correos larguísimos para decir literalmente “ok”.

Jefes escribiendo “¿puedes hablar un momento?” y provocándote una taquicardia innecesaria.

Y luego llegas a casa reventado.

Abres la nevera.

Miras un yogur como si fuera una decisión financiera importante.

Y piensas:

“coño… ¿pero yo exactamente qué he hecho hoy durante diez horas?”

Que ojo.

No digo que no trabajemos.

Claro que trabajamos.

Y muchísimo además.

Pero hay algo muy raro en esta cultura de vivir constantemente agotados como si descansar fuera ilegal.
Yo sinceramente cada vez admiro más a la gente que sabe irse a su hora.

Cerrar el portátil.

Desaparecer.

Y ponerse a vivir su vida tranquilamente sin sentirse culpable.

Eso sí que me parece ahora mismo lujo europeo.

[Mioquimio @Br1wow]

Imagina perder la memoria y volver a ver Shingeki no Kyojin sin tener idea de quiénes eran el Titán Colosal y el Acorazado… volver a vivir ese plot twist como un ser humano funcional .

[ᴛɪɴɪɪ 💋 @AgosMauri_]

A mi me mete semejante sonrisa y lengua en el beso, que cuando el director dice corte, le pregunto que somos y si tiene planes para el finde

[Juan Navarro García @Juan13Navarro]

Valladolid, anoche, durante el Teatro de Calle. Pocos eventos culturales embellecen tanto a la ciudad, en la plaza Mayor o en los barrios. Por muchos años más como símbolo.

[Vanesa Caballero @CherryVane11]

@ocarattinii @Varo_96 solo me interesa el fútbol por la trama jajajajajaja
La trama en sí: