Dans la proposition, ce sont les entreprises qui devraient prendre en charge les 10 jours de congé rémunéré, y compris lorsque les violences sont sans lien avec l’activité professionnelle. Et une simple attestation sur l’honneur pourrait suffire pour bénéficier du dispositif…
Qui assume le coût pour les TPE et les PME ? Pourquoi ne pas envisager un financement par l’état plutôt que de faire peser cette responsabilité uniquement sur les employeurs ?
Protéger les victimes est indispensable. Mais proposer une loi, c’est aussi prévoir son financement, ses modalités d’application et les garanties nécessaires.
Ne laissez PAS le personnel des magasins prendre votre température en scannant votre front, ça efface votre mémoire, l’autre jour je voulais acheter des fruits et des légumes, je suis ressorti avec de la bière et des chips
Je découvre à 27 ans que le bulgomme de la table ne se met pas côté motif... mais avec le motif sur la table. C'est un antidérapant en fait. En train d'appeler ma mamie pour lui apprendre.