が わ ち

すたべありぃ。

[ねこひめ @nekohimereal]

これは、Z世代のリアルなんだが

・スマホに脳をやられてる層は中長期的に物事を考えられない

・中長期的に物事を考えられる層は「ギュられる」未来まで視えてしまうので、努力する為の元気が湧いてこない

という現実がある。「Z世代の行き詰まり感」とは、言語化すればこれだと思う。

[ロン @CEO_loves_tech]

ほんこれ。

ホワイトボードや紙で話してるのを、クライアントはマイクで書き起こしながらAIにインプットして2手先くらいまで進んでることあるから、コネやコミュ力や地力がないコンサルはどんどん淘汰されて、AIの作業代行屋になってる。

[tkhr_gother @ville0096]

邦ロック系現場における、同じ場所で跳ねる、同じタイミングで歌う、同じ温度で拳を上げる、という「正しい熱狂」の共有。あれは一体感の美学であると同時に、ロックの逸脱性を学校行事的な共同体儀礼へ回収してしまっているよなと。静かに没入する態度が���ノってない」とされるなら、それは寂しい。

[つむつむ の新しいアカウント(2) @2626_third]

採用面接にはパンツを履いていかないほうが良い。
何年か前、虎ノ門ヒルズにオフィスを構える大きめの会社に転職面接をしたのだけど、面接に向かう途中で屁をしようとしたら応急処置ではカバーできない量の実を出してしまいノーパンスーツで面接をした。
いろいろ難しいことを聞かれた気がするが

[が わ ち @ChryOposHiT]

休みのくせに新幹線空いてんな

[が わ ち @ChryOposHiT]

早く休みたいしぬ

[が わ ち @ChryOposHiT]

耳が痛い

[タ��カ @tanaka_aal]

これ、完全に過去の僕だった。

アナリストに抽象的なタスクを期限も切らずに渡して、気が向いたときに「で、何が言いたいんでしたっけ？」「なぜそうなるんでしたっけ？」と足元ばかり問い詰めていた。

コーチングのつもりだった。でも実態は、自分が分かっていないことを隠すために質問を投げていただけだった。じゃあどう進めるかを提示できない上司。メンバーの手が止まるのは当然だった。

「どこを修正したらいいと思う？」を連発して部下が潰れる構図、身に覚えがありすぎる。

先輩に「お前、忙しい振りして安心してるだけじゃない？」と言われるまで気づけ��かった。

#マネジメント #コーチング

[が わ ち @ChryOposHiT]

@hoshi_gori おめでと〜！！

[星熊南巫 (Hoshikuma Minami) @rakia_minami]

本日この世に産まれました🎂🧝🏻‍♀️🌙🖤

[が わ ち @ChryOposHiT]

@rakia_minami おめでとー！！
大好きだよ！！
今年もぶちかましてくれ

[が わ ち @ChryOposHiT]

やっぱ人間フィジカルが強ければなんとでもなるな
仕事も全部フィジカル。胸板で全部なぎ倒せる。

[が わ ち @ChryOposHiT]

なんでこんな酒残ってんだ

[が わ ち @ChryOposHiT]

しかもRumble

[が わ ち @ChryOposHiT]

嬉しいなぁ。ほんとに。

[星熊南巫 (Hoshikuma Minami) @rakia_minami]

Paleduskのツアーに急遽歌いに行かせていただきました🔥 ファンのエネルギーもやばすぎるしバンドのエネルギーも最高でした🔥ありがとう！！

[が わ ち @ChryOposHiT]

ああああああああ

[が わ ち @ChryOposHiT]

やっぱ星熊フロアでハーコーしたいところはある

[が わ ち @ChryOposHiT]

どなたか…名古屋限定色……星熊紫………🥺

[星熊南巫 (Hoshikuma Minami) @rakia_minami]

さいきんふぁ��しょん

[が わ ち @ChryOposHiT]

ポスターサイン入ってた！！
これ当たり？？よね？