CANAN AKMANEL

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

📢 HAKKIMIZI İSTİYORUZ, MÜCADELEYE DEVAM DİYORUZ!

İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması talebiyle, konfederasyonumuza bağlı Türk Büro-Sen tarafından yapılan Anayasa Mahkemesi başvurusunun öncelikle görüşülmesi ve adil bir şekilde karara bağlanması için üyelerimiz ve kamu çalışanlarımızın imzaladığı on binlerce dilekçeyi Anayasa Mahkemesi'ne teslim ettik.

Alın terinin karşılığını istiyoruz!
Emeklinin hakkını istiyoruz!
Adaletin gecikmeden tecelli etmesini bekliyoruz!
#TürkiyeKamuSen #İlaveEkÖdeme #tssyanında

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Anestezi Teknikerine Hukuksuz Görevlendirme Yargıdan Döndü!

Türk Sağlık-Sen olarak üyelerimizin görev tanımları dışında ve mevzuata aykırı şekilde görevlendirilmelerine karşı mücadelemizi sürdürüyoruz.
📌 Anestezi Teknikerinin triyaj alanında görevlendirilmesine ilişkin işlemi yargıya taşıdık.
⚖️ Mahkeme, hukuka aykırı görevlendirmeyi iptal ederek üyemizi haklı buldu.
✅ Görev tanımları yok sayılamaz.

✅ Hukuksuz uygulamalara karşı mücadelemiz kararlılıkla devam edecek.
#TürkSağlıkSen #HaklıDavaGüçlüSendika #AnesteziTeknikeri
HABER İÇİN 🔗https://t.co/w3O42ukYCV

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

34 Yıldır Aynı İnanç, Aynı Kararlılık, Aynı Mücadele…

1992 yılında “Türkiye sevdamız, ekmek için kavgamız” diyerek çıktığımız bu kutlu yolda; yalnızca bir sendika değil, gönül birliğinin büyük bir mücadeleye dönüştüğü, çalışanların umudu olan güçlü bir iradenin adı olduk.

Gerçek sendikacılığın adresi olarak güven veren, hak mücadelesinden asla taviz vermeyen büyük bir aile olarak haktan ve çalışandan yana durduk.

Geride bıraktığımız 34 yıl boyunca, çizgisinden bir an olsun sapmadan bu büyük mücadeleye omuz veren tüm teşkilat mensuplarımıza, şube başkanlarımıza, temsilcilerimize ve üyelerimize gönülden teşekkür ediyoruz.

Bu kutlu davaya emek vermiş, bugün aramızda olmayan dava arkadaşlarımızı rahmet, minnet ve dualarla anıyoruz. Onların bıraktığı emanet, bugün daha büyük bir inançla omuzlarımızdadır.

Bizler bugün Türk Sağlık-Sen'in neferleri olarak; “Haklı Dava, Güçlü Sendika” düsturundan asla vazgeçmeden kararlılığımızı sürdürmeye devam edeceğiz.
Mücadelemizi daha da büyütecek, bayrağımızı daha yükseklere taşıyacak ve “Mutlu Çalışan, Mutlu Türkiye” idealine ulaşmak için azimle çalışacağız.

Çünkü biliyoruz ki;
Türkiye Kamu-Sen'e, Türk Sağlık-Sen'e omuz vermek; Türk milletinin geleceğine omuz vermektir. Dün olduğu gibi bugün de, yarın da; çalışanın gür sesi olmaya, hakkı savunmaya, haktan yana tavır almaya, tavizsiz bir millî duruşla inandığımız değerleri savunmaya devam edeceğiz.

34 yıllık şanlı mücadelemiz kutlu olsun!
Nice yıllara Türk Sağlık-Sen!

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

126 Bin 500 Üyemize Teşekkürler
2026 yılı yetki dönemi tamamlandı. Sendikal mücadelemize omuz veren tüm teşkilat mensuplarımıza ve tercihlerini Türk Sağlık-Sen’den yana kullanarak bize güç katan 126 Bin 500 üyemize, kısacası büyük ailemizin her bir ferdine gönülden teşekkür ediyoruz.

Bu süreçte; zorluklar karşısında geri adım atmayan, fedakârlıktan kaçınmayan, çalışanın ve hakkın yanında saf tutan tüm teşkilat mensuplarımızın ortaya koyduğu emek bizim için son derece değerlidir.

Valizi, vaadi, yalanı, hileyi, bölmeyi ve ayrıştırmayı sendikacılık zannedenlere rağmen; tercihini doğruluktan, ilkelerden, birlik ve beraberlikten, gerçek sendikacılıktan yana kullanan üyelerimiz bizim kıymetlimizdir.

Haklı bir davaya duyulan güvenin, yıllardır verilen mücadelenin ve sarsılmaz bir birlikteliğin en güçlü göstergesi olan büyük Türk Sağlık-Sen ailesi ise bizim için her şeyin üstündedir.

İnandığımız değerler, haklı mücadelemiz, büyük teşkilatımız ve gönül bağıyla bize destek veren üyelerimiz bizim dayanağımız ve gücümüzdür.

Bu güçle sendikal mücadelemizi, duruşumuzdan taviz vermeden sürdürmeye devam edeceğiz. Çalışanlarımızın hakkını savunmayı, adaletin yanında durmayı, sendikacılığı hakkıyla yapmayı ve sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının gür sesi olmayı kararlılıkla sürdüreceğiz.

Bugün, dünden daha güçlü, daha kararlı ve daha inançlıyız.
Bu azimle sendikacılığı layıkıyla yapmaya, çalışmalarımızı çalışanlarımıza anlatmaya ve her daim hakkı savunmaya devam edeceğiz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Can Azerbaycan’ın 28 Mayıs Bağımsızlık Günü’nü en içten dileklerimle kutluyor; kardeş Azerbaycan halkına huzur ve esenlikler diliyorum.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Milletçe birlik, beraberlik ve dayanışma duygularımızın güçlendiği mübarek Kurban Bayramı’na ulaşmanın huzurunu yaşıyoruz.

Bayramlar; paylaşmanın, kardeşliğin, sevgi ve merhametin çoğaldığı müstesna zamanlardır.

Mübarek Kurban Bayramımızın da ülkemize huzur, bereket ve sağlık getirmesini diliyor; aziz milletimizin ve Türk-İslam âleminin bayramını gönülden kutluyorum.

Kurban Bayramımız mübarek olsun.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

"Biz doğrudan doğruya milliyetperveriz ve Türk milliyetçisiyiz"
“Mustafa Kemal Atatürk”

3 Mayıs, milletimizin birlik ve beraberlik ruhunu, vatan sevgisini ve milli değerlerine bağlılığını en güçlü şekilde hissettiği bir gündür.

Bu özel gün; geçmişten aldığımız ilhamla geleceğe daha güçlü yürümemiz gerektiğini bizlere hatırlatmaktadır.

Köklü tarihimizden bize miras kalan milli şuurumuz bugün de yolumuzu aydınlatmaya devam etmektedir.

3 Mayıs Milliyetçiler Günü kutlu olsun.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Geçilmez bir yeminle, ecdadın izinde!
1 Mayıs’ta Çanakkale’de İskele Meydanı'nda buluşuyoruz.

Gönlü vatan için atan herkesi bekliyoruz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Şehit öğretmeniz ve öğrencilerimiz hepimizin yüreğini dağladı.

Türk Eğitim-Sen tarafından okul saldırılarında hayatını kaybeden öğretmenimiz ve öğrencilerimiz için gerçekleştirilen anma programına katıldık. Atatürk anıtına karanfil bıraktık.

Böylesine acıları bir daha yaşamamak adına tüm önlemler alınmalı, herkes üzerine düşen sorumluluğunun farkına varmalıdır.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

14 MART TIP BAYRAMI
Türk milletinin evlatları, tarihimizin her döneminde söz konusu vatan olduğunda gövdelerini siper etmiş; serdengeçti bir ruhla en ön safta yer almışlardır.

İşte bu asil ruhun temsilcilerinden biri de tıbbiyelilerdir. 14 Mart 1919’da işgale karşı gösterilen tepkinin, millete ve vatana bağlılığın, istiklalden asla taviz vermeyen iradenin sembolü olan tıbbiyeliler; Mekteb-i Tıbbiye-i Şahane’de iki kule arasına astıkları dev Türk bayrağıyla milli mücadelenin ateşini yakan öncülerden olmuşlardır.

Bu müstesna duruş, cephede şehadete yürüyen kahramanlardan, zor şartlar altında şifa dağıtan fedakâr hekimlere kadar uzanan büyük bir fedakârlık hikâyesidir. Tıbbiyelilerin bu tavizsiz vatan aşkı, Sivas Kongresi’nde de tarihe kazınmış ve milletimizin hafızasında silinmez bir yer edinmiştir.

Yakın dönemde de bu fedakârlığın sayısız örneğine şahit olduk. Covid-19 salgınından asrın felaketi olan deprem felaketine kadar, milletimizin nerede bir feryadı yükselse sağlık çalışanlarımızı orada gördük. Büyük bir özveriyle görev yapan sağlık çalışanları, canlarını ortaya koyarak insanımıza hizmet etmeye devam etmişlerdir.
Her türlü takdiri ve övgüyü hak eden sağlık camiası ise bugün sadece sorunlarının çözülmesini ve haklarının teslim edilmesini talep etmektedir.

Bu kapsamda;
Ekonomik açıdan tek kalem maaş politikasına geçilmesi,
Taban ve teşvik ödemelerinin acilen artırılması,
Trajik düzeyde kalan nöbet ücretlerinin emeğin karşılığı olacak şekilde düzenlenmesi,
Yapılan tüm ödemelerin emekliliğe yansıtılması
en temel taleplerimiz arasındadır.

Özlük hakları açısından ise;
İş yükünün azaltılması,
İstihdamın artırılması,
Başta eş durumu olmak üzere tayin süreçlerinin kolaylaştırılması,
Üniversite hastanesi çalışanlarına tayin hakkının verilmesi,
Aile hekimliğinde uygulanan haksız cezaların sonlandırılması,
Sağlıkta şiddete karşı daha ağır ve caydırıcı yaptırımlar getirilmesi,
Yönetimde ehliyet ve liyakatin esas alınması
zorunlu ve acil düzenlemeler olarak karşımızda durmaktadır.

Sosyal haklar noktasında da;
Her hastaneye kreş yapılması,
Sağlık çalışanlarının dinlenme alanlarının insani ve yeterli koşullara kavuşturulması,
Yemek ve benzeri hizmetlerin kalite ve yeterlilik açısından çalışanları memnun edecek seviyeye çıkarılması
artık bir ihtiyaç değil, zorunluluktur.
Fedakâr sağlık camiasının bu taleplerinin karşılanması; çalışanların tükenmişlik sendromundan kurtulmasının, hak ettikleri çalışma hayatına kavuşmalar��nın, ekonomik sıkıntılarının hafiflemesinin ve milletimize daha nitelikli sağlık hizmeti sunulmasının tek yoludur.

Bu nedenle gerekli adımların atılmasını istiyor; dün olduğu gibi bugün de mücadelemizi kararlılıkla sürdürdüğümüzü, sağlık çalışanları hak ettiklerine kavuşana kadar bu mücadeleden asla vazgeçmeyeceğimizi kamuoyunun bilmesini istiyoruz.

Biz Türk Sağlık-Sen olarak yapılması gerekenleri açık ve net bir şekilde ifade ediyor, bunun için mücadele ediyoruz. Dün olduğu gibi bugün de hak aramanın, çalışanın yanında olmanın tek ve güvenilir adresiyiz.

Temennimiz; sorunlar yumağı içinde geçen son Tıp Bayramı’nı yaşamamız, sağlık camiasının sorunlarına kalıcı çözümler üretilmesi ve gerekli adımların bir an önce atılmasıdır.

Bu duygu ve düşüncelerle, insan hayatını her şeyin üzerinde tutarak fedakârca görev yapan tüm sağlık camiamızın 14 Mart Tıp Bayramı’nı kutluyoruz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

“Memur Bayram İkramiyesi Bekliyor, Maaşlarda Eşel Mobil İstiyor”

💢Ramazan ayının son günlerini yaşadığımız ve bayramın yaklaştığı bu günlerde önemli bir adaletsizlik de ortadadır.

💢Bugün işçiler ve emekliler bayram ikramiyesi alırken, kamuda bayram ikramiyesi alamayan tek çalışan grubu memurlardır.

💢Yıllardır dile getirdiğimiz üzere kamu görevlileri de diğer çalışanlar ve emekliler gibi bayram ikramiyesinden yararlanmalıdır.

💢Öte yandan ülkemizde akaryakıt fiyatlarında uzun süredir uygulanan eşel mobil sistemi, petrol fiyatlarında yaşanan artış ve azalışların anında pompa fiyatlarına yansıtılmasını sağlamaktadır.

💢Piyasadaki değişimler bu kadar hızlı şekilde fiyatlara yansıtılırken, milyonlarca kamu görevlisinin maaşlarının aylar boyunca sabit kalması çalışanlarımız açısından alım güçlerinin düşmesiyle sonuçlanmaktadır.

💢Bugün uygulanan sistemde memur maaşlarına altı ay için zam yapılmakta, enflasyon bu oranı aştığında oluşan kayıp ancak dönem sonunda “enflasyon farkı” adı altında telafi edilmektedir.

💢Oysa yüksek enflasyon dönemlerinde bu uygulama, kamu çalışanlarının alım gücünün her ay biraz daha erimesine yol açmaktadır. Bu nedenle memur maaşlarında da eşel mobil sistemine benzer bir uygulamaya geçilmeli, enflasyondaki aylık değişimler doğrudan ve gecikmeden maaşlara yansıtılmalıdır.

💢Yaklaşan Ramazan Bayramı öncesinde kamu çalışanlarının emeğinin karşılığını aldığı, alım gücünün korunduğu ve sosyal haklarının güçlendirildiği bir düzenleme son derece yerinde olacaktır.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Bir "Ramazan Klasiği 🌙" haline gelen saha ziyaretlerimize başladık.

112 çalışanı meslektaşlarımızla iftar sonrası sohbet ettik, çaylarını içtik.

Sahanın sorunlarını biliyor, masaya sahanın sorunlarını taşıyoruz.

📍Ankara İl Sağlık Müdürlüğü

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

İftar sonrası sağlık çalışanlarımızı ziyaretimizin ardından, Sağlık Bakanı Sayın Prof. Dr. Kemal Memişoğlu ile görüşerek sağlık çalışanlarının sorun ve beklentilerini kendilerine aktardık.

Ziyaretimizde; teşvik ödemelerinin artırılması, tüm ödemelerin emekliliğe yansıtılması, nöbet ücretlerinin günümüz koşullarına göre düzenlenmesi, eş durumu ba��ta olmak üzere tayinlerde yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi, hastanelere kreş yapılması, uzman hemşireliğin hayata geçirilmesi, aile hekimliğindeki kesintilerin sonlandırılması ve idari izinlerdeki mağduriyetlerin giderilmesi gibi talepleri gündeme getirerek, çalışanların sorun ve beklentilerini içeren kapsamlı bir raporu da kendilerine sunduk.

Sayın Bakan, çalışanların taleplerini aktarma noktasında her zaman katkılarımızı beklediklerini ifade ederek çözüm adına gerekli değerlendirmeleri yapacaklarını kaydetti.

Nazik konukseverlikleri için kendilerine teşekkür ediyoruz. Sahanın sorunlarına hep birlikte çözüm üretme adına gayretimizi sürdüreceğiz.

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

İzmir Selçuk Devlet Hastanesi’nde gün boyunca 72 hastayı muayene eden üyemiz doktor Uğur Kahraman’ın randevusuz gelen bir hastanın muayene talebini ertesi güne planladığı için saldırıya uğradı. Doktorumuza geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz.

Şiddetin vahşete dönüştüğünü, insanlıktan çıkmış zorbaların histerik bir halde vahşice sağlık çalışanlarının canına kast ettiğini görüyoruz. Sağlıkta şiddette kesin çözüm için en kısa sürede somut adım atılmalı, en ağır cezalar verilmelidir.

Sağlık kurum ve kuruluşlarının sıfır toleranslı alan ilan edilmesi önerimiz süratle hayata geçirilmelidir. Buradaki herhangi bir suçun ertelemesi, paraya çevrilmesi imkansız hale getirilerek hapis cezası ile cezalandırılması gereklidir. Sıfır toleranslı alan uygulaması dışında İstinasız tutuklu yargılama ve şiddet uygulayanlara acil haller dışında kamu sağlık hizmetinin belirli bir süre ücretli verilmesi gibi önlemler acilen hayata geçmelidir. #şiddet #sağlıktasiddet #sıfırtoleranslıalan

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Türk Sağlık-Sen; sendikacılığı uzun bir yol arkadaşlığı olarak görür.

8.Olağan Genel Kurulumuzun ardından, bayrağı devreden 7. Dönem Genel Başkan Yardımcılarımız Mücahit Gökhan Şahin ve Kemal Kazak’a veda ettik.

Onlar bugün yalnızca görevlerini devrettiler; sendikal mücadeleleri, duruşları ve sarsılmaz bağlarımız ise bizimle kalmaya devam edecek. Çünkü biz gönül bağıyla kenetlenmiş büyük bir aileyiz.

Aynı inançla, aynı dava bilinciyle her zaman bir arada ve beraber olacağız. Verdikleri kıymetli emekler ve kattıkları değer için kendilerine yürekten teşekkür ediyoruz.

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Hastaneler “Çok Tehlikeli” Sınıftan Düşürülemez!
https://t.co/F5NkWbjJt2

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Türk Sağlık-Sen 8. Olağan Genel Kurulumuzu büyük bir coşku ve güçlü bir katılımla gerçekleştirdik.

Genel Kurulumuzu onurlandıran;

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Sn. Faruk Özçelik'e,
Milliyetçi Hareket Partisi Genel Başkan Yardımcısı Yaşar Yıldırım ve Genel Sekreter Yardımcısı Vahit Kayrıcı Bey'e,
Türkiye Kamu-Sen'e bağlı sendikalarımızın Genel Başkanlarına ve yöneticilerine,
MHP MYK üyeleri Seçkin Odabaşı ve İbrahim Özbay'a MHP TBMM Özel Kalem Müdür Yardımcısı Mustafa Duru'ya,
TÜHİS Genel Sekreteri Mehmet Baş'a,
Çalışma Genel Müdürü Oğuz Tuncay'a ve Genel Müdür Yardımcılarına,
Sağlık Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bürokratlarına,
Ülkü Ocakları Ankara İl Başkanı Ömer Şanlı'ya,
TÜRKAV Genel Başkanı Ebubekir Korkmaz'a, TİSAV Genel Başkanı Yurt Koç'a, Türk Mühendisler Derneği Genel Başkanı Yaşar Yekebağcı'ya,
Türk Emekli-Sen Genel Başkanı Seyit Ali Kaplan'a,
Ülkü-Tek Genel Başkanı Reha Dilek'e,
Horasan Erenleri Dernekleri Federasyonu Genel Başkanı Mehmet Şahin'e,
Üst kurul delegelerimize, teşkilat yöneticilerimize,
Kıymetli basın mensuplarına ve bizleri yalnız bırakmayan tüm misafirlerimize gönülden teşekkür ediyoruz.

Birlik ve beraberliğimizi pekiştirdiğimiz bu önemli günde, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımız için daha güçlü bir irade ortaya koyduk.

Kararlıyız.
Birlikte çalışacak, birlikte başaracağız.

Genel kurulumuz teşkilatımıza, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına, kamu çalışma hayatına hayırlı olsun.

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Türk Sağlık-Sen olarak 4/B’den kadroya geçişlerde akıllara takılan soruları ve cevaplarını derledik.
İnternet sitemizden ulaşabilirsiniz
(https://t.co/gzBcey0Bn0)
Tıklayınız 👇
https://t.co/tfpWDiU7WX

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

%10 Artırımlı Nöbet Ücreti Uygulamasında Belirsizliklerin Giderilmesini Talep Ettik.

Ayrıntılar haberimizde👇
https://t.co/xyhRyvJZga

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

2025 Yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Sonucuna Göre Yerleştirme İlanı Yayınladı

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında başarılı olan asıl adayların yerleştirme ve atamaları, başarı sıralamasına göre yapılacaktır.

Tercih başvuruları, 29 Ocak 2026 – 5 Şubat 2026 (saat 18.00) tarihleri arasında https://t.co/ulQbOvl8Ht adresindeki Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılacaktır.

Adaylar, EKİP’te yer alan başvuru formunu elektronik ortamda doldurarak tercihlerini kaydedip kesinleştirmek zorundadır. Kesinleştirilmeyen başvurular geçersiz sayılacak, kesinleştirme sonrası tercihlerde değişiklik yapılamayacaktır.