Cornelia Kirschke

ID37 Persönlichkeitsanalyse #ID37 Expertin für Branding, Motivation, Verhalten. Fachbuchautorin. Interim Managerin & Beraterin für Transformation. Gründerin.

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Kommt zur @COPETRI1 CONVENTION und erfahrt bei @id37pro (Workshop & Stand), warum eine Diversity Driven Culture alternativlos ist. Bunte Sticker gibts auch 😉 #DiversityMatters #GoDiversity

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Großartig, dass @scholzfriends Hamburg Diversity in der Agentur weiterentwickelt 🌈 I like 👍

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Die Studie zeigt mal wieder, dass es sich lohnt, die Persönlichkeiten im Team genau zu betrachten. Denn sie tragen dazu bei, die Teamziele zu erreichen💡

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Pssst! Framework for Diversity 👉live zu erleben #GoDiversity. Convetion für PEOPLE, TRANSFORMATION, INNOVATION #CoCon22

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👍 Daumen hoch, liebe Sylke. Für die Herausforderungen dieser Tage sind Widerstandskraft und innere Stärke wichtiger denn je.

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Kurz & knackig: 5 Business Hacks, um mit ID37 digitalen Services den Kund:innen noch mehr bieten 👇👇

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Was sind die HR Trends 2022 und welche Lösungen hat ID37 gegen den Arbeitskräftemangel 🤔 Hier gibt es Impulse 😃 👇

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Man lernt ja nie aus 🤓 Hier ist die nächste Gelegenheit, ID37 Profile zu analysieren #Community #Spaß #wachsen 👇

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Um erfolgreich zusammenzuarbeiten, brauchen wir gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung. Die ID37 Master Ausbildung vermittelt psychologische Grundlagen, Tools & digitalen Services für die professionelle Umsetzung. Unverzichtbare Ergänzung für Weiterbildungsprogramme👇

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Wie Diversity & Inklusion Teil der Unternehmenskultur wird, wie wir Fortschrittserfolge datenbasiert messen & zertifizieren, stellen wir am 10.12., 08:30 Uhr vor. Sei dabei👩‍💻 #diversitymatters

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Ich freue mich sehr über unseren ersten Kunden und die ersten ID37 Master in Georgien. Chapeau @SylkeSchliep

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@id37pro @MaibornWolff Vielen Dank, für eure Treue und für eure Erfolgsgeschichte. Kein Wunder, dass ihr bereits 12x die Auszeichnungen „Great Place to Work“ erlangt habt 👍
Danke @vm_64
Danke @MaibornWolff

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Am Freitag ist es wieder so weit 👇👇

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Gerade in Change-Prozessen hilft es, die individuelle Persönlichkeit & das Motivprofil aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu betrachten und die neuen Positionen passend zu gestalten. Ich finde das Beispiel CORPUS SIREO mustergültig. Danke, dass wir darüber sprechen🙏

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„Ich kenne keine seriöse Persönlichkeitsdiagnostik, die so zeitgemäß ist, wie ID37.“ Danke, Nils Schultz

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ID37 in HR-Matching-Software verspricht ein qualitativ besseres Matching 👇

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Interessante Erkenntnisse für das Sozial- und Gesundheitswesen von einem sehr erfahrenen Personalberater. Vielen Dank für das Interview, Ulrich👇

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Nächste #ID37 Sessions zu den Grundlagen der Motivationspsychologie 👇

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#unconciousbias Das Thema braucht Aufmerksamkeit - für eine vorurteilsfreiere Arbeitswelt. Jetzt anmelden, wir freuen uns auf Dich👇

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@id37pro @ChartaVielfalt Die Antwort, weshalb wir uns mit manchen Menschen wohlfühlen und andere ablehnen, liegt am menschlichsten Faktor überhaupt: der Persönlichkeit. Mit unserer Arbeit machen wir Individualität sichtbar, fördern den Austausch & Akzeptanz des Fremden, des Anderen. #Vielfalt