Viele Arbeitnehmer rutschen bei einem Wechsel immer wieder in die erneut falschen Jobs. Über die Ursachen und wie diese Muster unterbrochen werden können, schreibe ich in meiner aktuellen Kolumne @KarriereSPIEGEL: https://t.co/zWgNPaLdyp
Generalist vs. Spezialist: Was sie unterscheidet und worauf die breit aufgestellten und vielseitig interessierten "Alleskönner" bei Jobsuche und Bewerbung achten sollten: https://t.co/dxziUPWwhb via @focusonline#Karriere#FocusExperts
"Ständig muss ich meine beiden Kolleginnen kontrollieren", beschwert sich Johanna in meiner aktuellen Kolumne im @KarriereSPIEGEL. Mein Rat mag hart klingen, doch auch sie hat die Wahl, Opfer der Umstände zu bleiben oder Entscheidungen zu treffen. https://t.co/9v2LkhDod1
Haben wir nicht alle unsere "Leichen im Keller"? Ich bin der Meinung, wir sollten uns mit ihnen versöhnen, indem wir erkennen, welchen Wert sie in unserem Leben auch haben. Hier ist Folge 2 als Gast im #GJH-Podcast gemeinsam mit Stripperin Kathi: https://t.co/aRBm8SRwJn #Karriere
Bei diesen vier Erkenntnissen sollten Bewerber ein Vorstellungsgespräch beenden. Denn wenn es sicher nicht passt, dann ist Schauspiel Zeitverschwendung. https://t.co/SnuYGfZOFY @focusonline
"Bist Du selbst mit Deinem Lauf des Lebens im Reinen, dann kannst Du das da draußen jedem verkaufen", sage ich im @swr3 Podcast "Der Gangster, der Junkie und die Hure" zu Kathi (24), Stripperin, die sich Sorgen um die Lücke in ihrem Lebenslauf macht: https://t.co/sURT1WScS8
"Die Bewerbung in Papierform ist ausgestorben“, weiß
@Coach_Koeln Dr. Bernd Slaghuis. Zum Thema #Recruiting 4.0: So geht bewerben heute" hat der Experte mit Daniela @LukassenHeld für unser DJV-NRW-JOURNAL gesprochen>>> https://t.co/v0hI0bWFKm
Wer als Jobwechsler Ü50 den echten Wert seines Erfahrungswissens erkennt sowie gezielt nach Stellen für "alte Hasen" mit Lebenserfahrung sucht, schafft den Wechsel. Meine Tipps auf @focusonline: https://t.co/RmONk90dSz
Ein neuer Trend im Arbeitsmarkt? Ich beobachte im Coaching eine auffällige Zunahme von Kündigungen nach dem Einstieg von Investoren bei einem Arbeitgeber. Die Hintergründe und Tipps für Betroffene: https://t.co/tdb5wRDgfj #Karriere#PrivateEquity#HR#Jobwechsel
Die Netzwerke @LinkedInDE und @XING_de sind im Wandel. Während sich LinkedIn gefühlt zwischen Facebook, Instragram und Business bewegt, möchte XING zum Begleiter bei beruflichen Veränderungen werden. @ManuelHeckel für @t3n mit einem auch kritischen Blick: https://t.co/uMkSJbltsF
Nach langer Schreibpause heute ein neuer Fall in meiner Kolumne @derspiegel: Bewerber Klaus wird angeboten, freiwillig einen Persönlichkeitstest zu machen. Wie sollte er hierauf reagieren ..? https://t.co/0UQrcjtTDT #Karriere#HR#Bewerbung#Jobwechsel@KarriereSPIEGEL
"Teamfähigkeit" ist das Buzzword Nr. 1 in Bewerbungen (und Stellenausschreibungen). Wie Du erkennst, was Dich wirklich teamfähig macht wie Du Dich mit Deinen #Softskills Arbeitgebern gegenüber richtig greifbar machst, erfährst Du im Beitrag auf @XING_de: https://t.co/zQumyquRog
Arbeitgeber, hört auf, Lebensläufe zu zerpflücken! Es geht in einem Vorstellungsgespräch nicht darum, die Vergangenheit eines Menschen zu erklären, sondern Klarheit über eine potenzielle gemeinsame Zukunft zu schaffen: https://t.co/vnv7bo5ROE @HelgeWeinberg@HRNews_DE
Wer sagt eigentlich, dass Bewerbungsgespräche keine Freude machen dürfen? Warum Du nur gewinnen kannst, liest Du in meiner aktuellen Kolumne @XING_de: https://t.co/6DVr6GGAp8 @newwork#nwx23
Jobwechsler wünschen sich von Arbeitgebern mehr Klarheit und ehrliches Feedback, doch diese Antwort hat einen Bewerber überrascht: https://t.co/mn007XwuMc via @XING_de #bewerbung#hr#jobwechsel