Coaching 4 Results

Ayudamos a los profesionales a potenciar su efectividad y la de sus equipos, a desarrollar su #Liderazgo y a conseguir sus objetivos. #DesarrolloDirectivo

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Nuevo en el blog de Coaching 4 Results :

Networking, Reset, Formación, Cambio y gestión de la atención.

Repasamos cinco grandes claves para reflexionar este verano sobre nuestro propio liderazgo.

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¿Qué tienes programado en tu agenda?

La gestión del tiempo y de nuestra propia atención son habilidades fundamentales para el liderazgo.

Sin embargo, esto no siempre se ve reflejado en nuestra #planificación.

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¿Ya sabes qué cambios implementarás tras las vacaciones?
Interesante reflexión sobre la fatiga por cambio

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¿Qué tal se te da identificar patrones?
Interesante lectura sobre la inteligencia activa y la reactiva en los equipos y empresas.

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Interesante lectura para el verano: ¿Cómo construyes tu red profesional, reputación y credibilidad?

https://t.co/FFMCfyIp4R

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Nuevo en el blog de Coaching 4 results:
5 artículos para el desarrollo del liderazgo en entornos de innovación
https://t.co/QzrekD2YMO

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Estas vacaciones, ¿has reservado tiempo para explorar?

Interesante lectura sobre la importancia de vivir pequeñas y grandes aventuras para el crecimiento profesional y el liderazgo.
https://t.co/fL6M8bSMe4

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¿Tu equipo cuenta con managers "accidentales" o intencionados?
Un interesante enfoque sobre las habilidades y la selección interna de profesionales.
https://t.co/gMjiI9jpuO

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Interesante reflexión sobre lo que supone liderar en entornos extremos con ejemplos prácticos para aplicarlo a nuestro propio liderazgo :

https://t.co/GovEeOHoUD!

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¿Quién toma realmente las decisiones en tu empresa?

https://t.co/Fc66A3D0ry

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¿A qué retos se enfrenta tu liderazgo?

Nuevo en el blog de Coaching 4 Results: https://t.co/79qTYmghBM

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¿Hay algún resorte que siempre empleas cuando tu #equipo y/o empresa enfrenta un #reto?
De forma natural, los seres humanos tendemos a aplicar soluciones equivalentes ante retos similares. Interesante lectura sobre cómo evitar estos resortes automáticos: https://t.co/C1riRqAZND

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Los profesionales de tu equipo, ¿Se sienten responsables y se comprometen de verdad con los proyectos o sólo parecen comprometidos?

https://t.co/k7QDZFlv4P

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¿Te tomas el feedback de forma personal?
Interesante conversación via @KelloggSchool

https://t.co/70wNk5l2iG

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Nuevo en el blog de Coaching 4 Results.
Compromiso, burnout, toma de decisiones y caos: 4 lecturas para replantear el origen de los retos de liderazgo
https://t.co/reWSUn46LJ

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¿Y si estuvieses intentando resolver el problema equivocado?
Interesante lectura sobre la toma de decisiones en situaciones de incertidumbre y falta de información
https://t.co/rxwtGiVvRC

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¿Sabrías identificar los momentos que hacen que un profesional de tu equipo empiece a considerar irse a otro equipo o empresa?

Interesante lectura via Forbes
https://t.co/2iwJf1D4O4

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¿Sabes identificar el burnout?
"Estar quemados" se puede producir tanto en los profesionales más jóvenes como en los más altos niveles. Sin embargo, se muestra de forma distinta en cada caso. Interesante lectura para un liderazgo más eficaz
https://t.co/qM9kZp8E54

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¿Es el momento de desaprender en liderazgo?

Nuevo en el blog de Coaching 4 Results: 5 lecturas clave para repensar cómo ejercemos nuestro liderazgo https://t.co/x5J4cdxFW4

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“Sé tú mismo”
“Sal de tu zona de confort”
“Los resultados hablan por sí solos”.

Muchos de estos consejos se han convertido en mitos que simplifican demasiado la realidad.
Y, aplicados sin matices, pueden incluso limitar el crecimiento.

https://t.co/kZEpUzPQsP