Coalición de Trabajadores de la CFE

Los grandes cambios se obtienen de la suma de pequeños y constantes esfuerzos

[Coalición de Trabajadores de la CFE @CoalicionCFE]

Por el ejercicio pleno de nuestros Derechos Sindicales #LasVallesSeránSecciones

[Jesús Eduardo Montes @SrPaladin]

Lo que ocurre cuando pides la rendición de cuentas 💵 sindical en un sindicato blanco:

https://t.co/OPZxxa1CYx

[Jesús Eduardo Montes @SrPaladin]

Cronicas de lucha laboral y sindical, mobbing y discriminación en la @CFEmx
#CasoAlexis
@CoalicionCFE
@Claudiashein
@FGRMexico
@Centrofcrl
@CNDH
@OITAmericas
@STPS_mx

[Jesús Eduardo Montes @SrPaladin]

Como un acto de congruencia hacia los compañeros y compañeras que creen que la lucha sindical de la que somos parte y en la que se ha depositado la esperanza y la promesa de un cambio real en favor del respeto al derecho humano a un trabajo digno y la no discriminación manifiesto

[Coalición de Trabajadores de la CFE @CoalicionCFE]

@ferchop8 Si puedes asistir, manda mensaje a 5534912261

[Jesús Eduardo Montes @SrPaladin]

No Seré breve: Cuando les vaya a explicar el @SUTERM_NACIONAL porque no apoyar la constitución de un nuevo sindicato, pídanles que primero les expliquen:
1. Por qué los representantes sindicales son millonarios y a los trabajadores no les alcanza la catorcena?
2. Por que primero decían que podíamos trabajar hasta los 70 y nos aumentaron 10 años de trabajo y que posteriormente se redujo ese tiempo por orden presidencial?
3. Por qué los agresores por los que se tuvo que disculpar el sindicato blanco siguen impunes sin ninguna sanción sindical?
4. Por qué permitieron la mutilación del CCT?
5. Por qué modificaron las normas de capacitación con prestación inferiores a las establecidas en el CCT?
6. Por qué existe la lista de la abundancia sindical en donde les dan millones de pesos sin justificación alguna.

Ya que les respondan me avisan para darles más preguntas.
@CoalicionCFE
#NiUnPasoAtrásis

[Jesús Eduardo Montes @SrPaladin]

Trabajadores de la @CFEmx y en general de la Industria Eléctrica y Telecomunicaciones, la cita es este próximo 31 de enero de 2026, Ciudad de México 🇲🇽

Los grandes cambios son la suma de pequeños y constantes esfuerzos.
@CoalicionCFE

[Coalición de Trabajadores de la CFE @CoalicionCFE]

31 de enero de 2026
Asamblea constituyente de un nuevo sindicato nacional de industria eléctrica y telecomunicaciones:
https://t.co/Tgzm4hpoTG

[Coalición de Trabajadores de la CFE @CoalicionCFE]

https://t.co/qedNdmdg0Y

[Jesús Eduardo Montes @SrPaladin]

Réplica a Víctor Fuentes del Villar, secretario general del @SUTERM_NACIONAL:
Improvisadas y burdas las lágrimas y los argumentos con los que pretendiste encubrir la mutilación deliberada de nuestro contrato colectivo de trabajo, así como cuando te confronté por la suspensión ilegal de mis derechos sindicales, tu respuesta fue el silencio y la evasión: la reacción típica de quien sabe que ha actuado fuera de la ley y contra los trabajadores.

El divisionismo no nació de la base trabajadora. Lo sembraste tú, junto con tu camarilla de charros sindicales, que durante años han gobernado mediante el miedo, la persecución y la discriminación. Son responsables directos de haber quebrantado nuestra estabilidad laboral y de haber pisoteado el derecho humano a un trabajo digno.

Hoy ese modelo corrupto y autoritario está agotado. La constitución de una nueva organización sindical es inevitable. Una organización que no se arrodille, que no traicione, que no administre migajas, sino que defienda con firmeza los derechos colectivos, recupere la jubilación y restituya la estabilidad laboral que ustedes entregaron.

#NiUnPasoAtrás
@CoalicionCFE

[Jesús Eduardo Montes @SrPaladin]

He observado las reacciones provenientes de la División Sureste que hoy se pronuncian en favor de la supuesta “unidad” del @SUTERM_NACIONAL . Respeto plenamente el derecho de las compañeras y los compañeros a expresarse y a fijar postura; la pluralidad de opiniones es parte esencial de cualquier ejercicio democrático.

Sin embargo, resulta imposible no cuestionar por qué esa misma energía y convicción no se manifiestan con igual firmeza frente a los problemas reales que aquejan a la base trabajadora. ¿Por qué no hay pronunciamientos contra la corrupción de representantes sindicales que han recibido millones de pesos sin justificación alguna, a costa del erario público? ¿Por qué se guarda silencio ante la existencia de salarios inferiores al mínimo legal en la región Sureste, o frente a los actos de violencia, persecución y discriminación que el propio sindicato ejerce contra sus agremiados?

La verdadera unidad no se construye con silencios ni con lealtades impuestas, sino con verdad, rendición de cuentas y defensa real de los derechos laborales. Callar ante la corrupción y la injusticia no es unidad: es complicidad.

Este es precisamente el contexto que explica por qué cada vez más trabajadoras y trabajadores ven como necesaria e inevitable la construcción de una nueva organización sindical, democrática y digna. De cara al 31 de enero de 2026, fecha en la que se celebrará la asamblea constituyente de un nuevo sindicato, el debate no debería ser quién cierra filas para sostener lo indefendible, sino quién está dispuesto a transformar de fondo la representación sindical en beneficio de la base trabajadora.
@CoalicionCFE

[Jesús Eduardo Montes @SrPaladin]

Así mi historia contra el binomio agresor @CFEmx y @SUTERM_NACIONAL .

@Claudiashein hasta cuando permitirás que este sistema de opresión y persecución de los trabajadores electricistas exista?
@CoalicionCFE

[Jesús Eduardo Montes @SrPaladin]

Compañeros y compañeras jubilados y jubiladas de la @CoalicionCFE :

Es momento de despertar, es momento de romper viejos esquemas de un sindicato blanco que los excluyó de la vida sindical, que con sus acciones les arrebató las condiciones contractuales que les garantizaban una vejez económicamente segura.

No es ninguna falacia la importancia del sector eléctrico.

No es ninguna falacia la importancia del trabajo de los verdaderos trabajadores electricistas.

No es ninguna falacia el Derecho a la Negociación colectiva y Huelga.

No es ninguna falacia el Derecho fundamental a la libre asociación y libertad sindical.

La única falacia actualmente respecto a sus condiciones jubilatorias es creer que quien los excluyó de la vida sindical y quien mutiló el contrato colectivo, es quien va a luchar por recuperar lo que ellos mismos permitieron se mutilara.

Juntos hagamos una nueva historia.

#NiUnPasoAtrás
@Centrofcrl @Claudiashein @STPS_mx @OITAmericas

https://t.co/mNCAbiIxOp

[Coalición de Trabajadores de la CFE @CoalicionCFE]

Asamblea constituyente 31 de enero de 2026:
@Centrofcrl @Claudiashein
https://t.co/JHGKXl175Q

[Coalición de Trabajadores de la CFE @CoalicionCFE]

31 de enero de 2026 asamblea constituyente:

https://t.co/JHGKXl175Q

[Coalición de Trabajadores de la CFE @CoalicionCFE]

Asamblea constituyente 31 de enero de 2026.
Sindicato Nacional de Industria Eléctrica y Telecomunicaciones.
Vale la pena si tienes la fuerza necesaria.
Nuevo sindicato Ya!
@Claudiashein
@Centrofcrl
@STPS_mx
@OITAmericas

[Coalición de Trabajadores de la CFE @CoalicionCFE]

31 de enero 2026
Porqué los verdaderos cambios no se generan solos, unidos y organizados recuperaremos la dignidad laboral, la estabilidad laboral real y lo que el charrismo sindical mutilo al CCT.
#NiUnPasoAtrás
@CoalicionCFE
@Claudiashein
@Centrofcrl
@STPS_mx
@OITAmericas

[Coalición de Trabajadores de la CFE @CoalicionCFE]

Unidos y organizados por un nuevo y verdadero sindicato #NiUnPasoAtrás

[Coalición de Trabajadores de la CFE @CoalicionCFE]

Infórmate y defiende tus Derechos.
@Centrofcrl
@OITAmericas
@STPS_mx

[Jesús Eduardo Montes @SrPaladin]

Pensemos con claridad y sin miedos: todo nuevo sindicato nace siendo minoritario, pero ese es solo el punto de partida. La historia reciente nos demuestra que cuando la base trabajadora se organiza con valentía, las estructuras más viejas y más grandes pueden caer.
Ahí está el ejemplo del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA): comenzaron con apenas 20 afiliados, y aun así lograron arrebatarle a la CTM la administración del contrato colectivo que hoy protege a más de 6,000 trabajadores y trabajadoras en la planta de General Motors en Silao, Guanajuato.

Si ellos pudieron, nosotros también.
Es momento de recuperar lo que nos pertenece:
•La dignidad en el trabajo.
•La estabilidad laboral real.
•Los derechos contractuales que el charrismo sindical nos arrebató por décadas.

Vendrá mucho ruido, rumores, presión y desinformación. Por eso es fundamental que te informes, que preguntes, que aclares tus dudas. Estamos aquí, abiertos y dispuestos, para acompañar a toda la base trabajadora a que, llegado el momento, tome su decisión de manera libre, consciente e informada.

La pregunta que todos nos hacemos es simple:
¿Es posible quitarle al sindicato mayoritario la administración del contrato y mejorar de verdad nuestras condiciones laborales?

La respuesta es clara y contundente:
SÍ, ES POSIBLE.

Y lo lograremos unidos, organizados y de pie, como siempre debió ser.

#NiUnPasoAtrás
@CoalicionCFE

[Coalición de Trabajadores de la CFE @CoalicionCFE]

Fuerte y claro: Porque sí se puede y Porque es nuestro Derecho!!
#NiUnPasoAtrás