RECUERDA:
1. Si tienes síntomas de #COVID19, insiste en el 900 102 112 para que te hagan la prueba o te den la baja para hacer cuarentena.
2. Si en tu puesto de #Airbus no se cumplen las garantías para tu seguridad, ahora te puedes ir de allí por la denuncia puesta en #Altran.
A las 13:00 reunion de seguimiento del estado de las horas pendientes de recuperación del Permiso Retribuido Recuperable. Si tienes que recuperar horas solicita que te habiliten el campo en el timesheet. Hora trabajada, no reflejada, NO EXISTE. La empresa si apunta la horas y tu?
Si lo solicitas de acuerdo al procedimiento, se evaluara y, aprobara o rechazara de acuerdo a las características del puesto del consultor y del proyecto que desarrolla, justificando adecuadamente el responsable porque se rechaza, si es el caso. 3/3
RECORDATORIO: El trabajo a distancia esta regulado en
@altran_es mediante un acuerdo entre empresa y
@AltranComite desde hace años. El trabajo a distancia se solicita mediante 1 procedimiento a traves del SIG que se revisa mediante seguimiento de RRHH y el comite de empresa 1/3
La petición de trabajo a distancia, no se solicita por correo, no se rechaza por correo, ni puede tu responsable denegartelo de palabra ni "indicarte" que no puedes solicitarlo. 2/3
Terminada reunion extraordinaria del Comite de Seguridad y Salud (Empresa, Técnicos PRL y Delegados Prevención), recordamos que el uso de mascarilla es OBLIGATORIO en las instalaciones de Altran. Si estas en cliente, por TU salud, aunque no te obliguen, deberias usarla tambien.
El permiso retribuido recuperable se articula como una distribución irregular de jornada,art 34 ET, recuperando esas horas a través de acuerdo entre empresa y trabajadores.En cuanto tengamos la aprobación, indicaremos las actividades y como se articulará la recuperación de horas
#RD LEY 9/2020
La fuerza mayor, causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las q se amparan las medidas de suspensión de contratos reducción de jornada d arts22 y 23 del RD ley 8/2020,no serán justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni despido.
La empresa no puede obligar a coger vacaciones a los trabajadores por el #covid19 , pero si puede llegar a un acuerdo de recuperar las horas del permiso retribuido recuperable mediante dias de vacaciones. https://t.co/9qVocP9WEq
Con respecto a la denuncia que puso el Comité de @altran_es en Inspección de Trabajo el 21 de marzo, por falta de medidas de seguridad y prevención en el entorno de trabajo de #Airbus, Inspección está ya actuando y tomando las medidas legales pertinentes.
Una compañía como Indra, con una facturación de 4.500M€ al año, con beneficios en 2019 de 121M€, y con un fondo de liquidez de 1.000M€, no está en crisis y debe ser SOLIDARIA con el resto de la sociedad #NOalERTEindra@Yolanda_Diaz_@ElSaltoDiario@eldiarioes@publico_es
Tenemos constancia de que @altran_es sigue teniendo hoy martes trabajadores en el edificio de #Airbus de Siemens en #Getafe.
La empresa @altran_es no nos ha comunicado aún la lista de trabajadores esenciales.
La primera empresa participada por el gobierno que realiza un ERTE para que pague papá Estado y hacer caja. #ERTEindraFraude
Este ERTE huele mucho 💩
#NOalERTEindra
🔵 #BOE 1.4.2020: Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al #COVIDー19
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https://t.co/qCPuLU3yUZ
#autónomos#temporales#subsidio#sitss
El #INSST publica:
"Riesgos #psicosociales y trabajo a distancia por #COVID19. Recomendaciones para el empleador"
🔹Folleto https://t.co/9HoA2MUN2B
🔹Esquema https://t.co/3ZIwAJZDuK