Codiversity

Aceleramos la transformación digital del talento 💻
Diagnósticos + Reportes + Micro-aprendizaje + IA 🚀

[Codiversity @codiversitytech]

Diagnostica tu nivel de conocimiento acerca de la seguridad en linea con Codiversity y accede a contenidos personalizados para seguir aprendiendo 🧠🤩

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[Codiversity @codiversitytech]

En la era digital, la ciberseguridad 🔒 se volvió más que una palabra de moda, es una necesidad para todos. Aprender a proteger nuestros datos, nuestra privacidad y nuestra identidad en línea es cada vez más fundamental tanto para las empresas como para todas las personas👨‍💻👩‍💻

[Codiversity @codiversitytech]

“La startup que busca democratizar el acceso a las habilidades para el futuro del trabajo” 👩‍💻 🚀 by @LauMafud para @forbesuruguay @forbesargentina 🗞️

Gracias por compartir nuestra visión y trabajo 🤩

🔗Disfruta de la nota en: https://t.co/74L2bB7HBW

[Forbes Uruguay 🇺🇾 @forbesuruguay]

La startup que busca democratizar el acceso a las habilidades para el futuro del #trabajo

Victoria Suárez Araújo, CEO y cofundadora de @Codiversitytech, una plataforma para el desarrollo laboral personalizada con #IA
Por @LauMafud

#startups #empleo
https://t.co/N6hxlYqU4g

[Codiversity @codiversitytech]

💪 Mejorar la confianza de los colaboradores en sus capacidades y habilidades.

Si te quedaste con ganas de tener estos beneficios en tu organización, tenemos buenas noticias para ti! 🔗Ya puedes agendar tu demo a través de: https://t.co/lloPIAMjF9

[Codiversity @codiversitytech]

Ahora que sabes de qué tratan nuestros diagnósticos, ¡descubre sus beneficios! ✨

🧵Abrimos hilo (1/3)

[Codiversity @codiversitytech]

🚀 Identifica necesidades únicas para cada colaborador y diseña un trayecto formativo a medida.

💡 Con datos precisos y detalles, optimiza el impacto de las capacitaciones.

🏆 Motiva a tus colaboradores con certificaciones de talento digital.

[Codiversity @codiversitytech]

“Tacuarembó el pago más grande y digitalizado de la patria” 🇺🇾 💻🚀

Nos emociona anunciar nuestro nuevo proyecto de desarrollo de habilidades digitales con la Intendencia Departamental de Tacuarembó 🇺🇾 @IdTacuarembo

[Codiversity @codiversitytech]

Emprendió, superó reveses y ahora prepara el desembarco de su startup en México 🤩

Lee esta nota de @elpaisuy a @suarezmvictoria que habla de Codiversity y nuestra llegada al mercado mexicano 🇲🇽🙌

🔗 https://t.co/VIrcfMJ3ko

[Carlos Acle @carlosacle]

Hoy empezó #UruguayAlCubo con 14 empresas del ecosistema tecnológico del Uruguay. Impresionantes los números que nos presentó el CEO de @cubo_network , Paulo Costa. Un lugar donde las conexiones son una parte clave del éxito . @CutiUy @ItauUruguay

[Ministerio del Interior @Minterioruy]

El INR inauguró la sala de “Habilidades Digitales” de la Unidad Nº 5 (Mujeres).

El espacio está equipado con 25 computadoras donadas por @Globant y el objetivo es que 20 internas reciban capacitación en testing de videojuegos por parte de la @UnivMontevideo.

[Codiversity @codiversitytech]

El miércoles compartimos con la comunidad de @AJEUruguay 👏

@suarezmvictoria junto a Ignacio Pérez y Diego Lemos conversaron con Irene Tayler y Juan Abel Ortiz sobre la temática “Vender más allá de USA” 🚀

Muchas gracias @AJEUruguay ,
@ItauUruguay y Movistar Empresas ✨

[Codiversity @codiversitytech]

Así de simple es enamorarse de nuestra herramienta❕😍

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¿Sabías que ya podés agendar tu demo? 🤩

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[Codiversity @codiversitytech]

Día #2 en la feria #ITJoven 🤩

¡Pasá por nuestro stand y conocé nuestra herramienta de primera mano! Nos encontramos en el stand del @MinTrabajoAR hasta las 16:00.

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[Codiversity @codiversitytech]

Acercamos la tecnología a todas las personas 🤩

🔗Lee la nota completa en @ARetail : https://t.co/wTNerSt7CJ

[Codiversity @codiversitytech]

Les compartimos esta nota de @RevistaSemana en la que citan a @suarezmvictoria 👏

🔗Leela acá: https://t.co/iYbu6aHWv1

[Vicky Suárez @suarezmvictoria]

Hoy fuimos parte de #coloniamodoon espectacular convocatoria en Colonia junto a @ANDEUruguay para llevar la digitalización a todo el país #mododigital 🚀

Cómo siempre decimos en @codiversitytech “El talento está, solo falta impactar en él”

[Bruno Gili @BrunoGili1]

Interesante TED enfocada en cómo la tecnología y algoritmos permitiría lograr un mejor proceso de selección y asignación q ajuste entre las personas y los trabajos. Evitando sesgos (género, edad, racismo, origen, etc). @codiversitytech @suarezmvictoria
https://t.co/jLD89lJokl