HR come “HR business partners” perchè coinvolti sempre più nella realizzazione della strategia aziendale. @Collilanzi di @GiGroupSpa sul canale YouTube di #fabbricaperleccellenza https://t.co/63f7iDyhXX
Interessante contributo di @francescoVerbar in merito ai Centri per l'Impiego: più addetti non equivale a maggiore efficienza. Aggiungo: facciamo fare il lavoro soprattutto a chi lo conosce bene, le Agenzie per il Lavoro.
Qualche numero sulle Agenzie per il #Lavoro e sul lavoro in #somministrazione: retribuzioni previste dai ccnl, stesse tutele del lavoro dipendente, welfare gratuito con @EbitempItalia e formazione finalizzata con #Formatemp.
#DecretoDignità mette a rischio 700mila persone che lavorano con un contratto di #somministrazione (con retribuzione da Ccnl e tutte le tutele) e gli oltre 10mila assunti direttamente dalle Agenzie per il #Lavoro#DecretoVerità
Oggi presentiamo le #5sfidelavoro, cinque macro temi che riteniamo centrali per far sì che i cambiamenti nel mercato del #lavoro rappresentino una opportunità per tutti: le persone, le aziende, il sistema Paese.
#Ramazza
L'anno appena passato, l'#internazionalizzazione di @GiGroupSpa e temi importanti per il #2018: una mia intervista su https://t.co/vzPnXGeCzw #jobsact#schoolact https://t.co/RJh0B1VHSf