かおる

[かおる @ComKaoru2014]

Twitterって何ですか？

メモ張。単なる便利なメモ張。

[かおる @ComKaoru2014]

@andykondo_jp 先端技術は国威発揚に使われる。日本が何か発明しても危険と見なされれば開発出来ないよう周辺国から圧力が加わる。

[かおる @ComKaoru2014]

皆んな生成AIで頭が良くなるんならこんな視差を言わんでも

[NEW @sutoroveli]

今から準備しないと間に合わない。まだまだ世間はAIによる加速を舐めていて、ボチボチ順応していけばいいんでしょくらいに思っている。短期的に超加速する未来を想像し、いつでもセーフティネットや新制度を展開できるようにしないと、社会が受ける痛みが大きくなってしまう。ここを準備しないのは政治及び経済の怠慢でしかない。

[Haruki Yano / Haruma-K @harumak_11]

ホントそう

> 「AIを常時回してプロダクトを量産する」という発想は、プロダクト開発のボトルネックが「作ること」にあるという前提に立っています。
> しかし、この前提自体が間違っています。

AIは回せば回すほど凄いのか ―「常時稼働」という設計の敗北 https://t.co/YrVNI5K2ZE #zenn

[かおる @ComKaoru2014]

@DoGA_CGanime カブトムシ？

[kemofure @kemohure]

乙一先生が製作して完全無料で公開しているフリーゲーム「Minimal Rogue」(ゲームは全てアスキー文字で表現)、ガチで出来がよくて、ローグライクの歴史を知るにはぴったりなんだけど、なぜか日本のゲームメディアは一紙も取り上げない。乙一先生の著書沢山出してるKADOKAWA系列の電ファミすら無視

[かおる @ComKaoru2014]

@cotachi_books 吸血鬼の生き残りだ！
鬼殺隊に連絡しろ！

[トヨタ村の民俗学🚗🚗 @toyotamura_]

豊田章男さん、ここまで本音で言うのか。
「何やるにせよ全員が反対ってこられたらね、それできません」

よく、

「トップの周りには反対意見を言う人を置け」

と言われる。

でも章男さんは今回のラジオで、

「そんなのね、耐えられないよ！」

「何やるにせよ全員が反対ってこられたらね、それできません」

と、かなり率直。

ただし、反対意見がダメという話ではない。

章男さんは、

「ある程度違った見方をする人は周りにいていい」

とも言っている。

面白いのは、その後。

「違う山登ってる人ね。自分山登ってる、自分はマリンスポーツやってる、これ合わないから」

これ、組織論としてすごくわかる。

同じ山を目指して、
登るルートについて反対するのはいい。
でも、そもそも目指している山が違ったら議論にならない。

目的は揃える。
手段では大いに揉める。

「反対意見を言える組織が正義」で終わらせない。
章男さんのこういう本音、面白い。

[かおる @ComKaoru2014]

AIを入れても、なぜ業務量は思ったほど減らないのか https://t.co/X41R5yv6jp

[かおる @ComKaoru2014]

@ChalyAex00t3y6 政治家は大学で研究している専門の先生に聞かず、真っ先に国民に聞きますよね。

[Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp]

「レビューが上下両方向で壊れた」「ベテランの暗黙知が消えた」AIで生産性を上げた結果、組織内の分断が起きたことを描いた記事が興味深い https://t.co/tVOWQhJfmf.

[かおる @ComKaoru2014]

心理的安全性

[ナベシマ @nbshm_]

グループワークでは、個人の学習方針だけでは済まない。

一人で「AIに全部やらせます」なら、その人自身の学習機会を失うだけかもしれない。でも共同制作でそれをやられると、他の人まで「なぜこの構成なのか分からない成果物」の維持・説明・修正を引き受けることになる。

たぶん、そこで初めて、AI依存が他者への負担になる。
AIが生成したコードで動いたとしても、

ここを20px動かしたい
レスポンシブで崩れた
先生から、この仕組みを変えてと言われた
なぜこのCSS指定なの？

となったとき、作った本人が理解していなければ、誰かが解析し直さなければならない。

仕事ならもっと深刻で、上司は先生ではない。
上司や先輩がレビューしてくれることはあっても、「分からなくても提出しておけば、一から理解できるまで教えてくれる」という前提では働けない。
少なくとも、自分の担当した成果物について「なぜこうしたのか」「何を変更すればどうなるのか」を説明する責任は発生する。

職業訓練校でこの有り様だから、今の現場はもっとやりづらいんだと思った。
嫌だなあ…他者の主体性のなさに振り回されるのは。尻拭い役はもう嫌だ。

[ナベシマ @nbshm_]

グループワークでは、個人の学習方針だけでは済まない。

一人で「AIに全部やらせます」なら、その人自身の学習機会を失うだけかもしれない。でも共同制作でそれをやられると、他の人まで「なぜこの構成なのか分からない成果物」の維持・説明・修正を引き受けることになる。

たぶん、そこで初めて、AI依存が他者への負担になる。
AIが生成したコードで動いたとしても、

ここを20px動かしたい
レスポンシブで崩れた
先生から、この仕組みを変えてと言われた
なぜこのCSS指定なの？

となったとき、作った本人が理解していなければ、誰かが解析し直さなければならない。

仕事ならもっと深刻で、上司は先生ではない。
上司や先輩がレビューしてくれることはあっても、「分からなくても提出しておけば、一から理解できるまで教えてくれる」という前提では働けない。
少なくとも、自分の担当した成果物について「なぜこうしたのか」「何を変更すればどうなるのか」を説明する責任は発生する。

職業訓練校でこの有り様だから、今の現場はもっとやりづらいんだと思った。
嫌だなあ…他者の主体性のなさに振り回されるのは。尻拭い役はもう嫌だ。

[かおる @ComKaoru2014]

どうなってんの？！

[Elizabeth Rabbit @ElizabethRabbt]

They were so hungry

[かおる @ComKaoru2014]

どうなってんの？

[山田 あい @yamadaaiii0911]

#週プレ 投稿もうそろそろ終わっちゃうの寂しいよね🥺
まだな人は⬇️みて元気だして〜❣️
🔗https://t.co/njrM0Xkton

#週刊プレイボーイ #表紙 #グラビア #山田あい

[かおる @ComKaoru2014]

@hika_harada 別の職業で上書きするって事は出来ませんかねぇ

[かおる @ComKaoru2014]

百姓を人と思っていないと言うわけさ

[dirG @Dirg_rocketdyne]

3.11の時の恩師(大学教授)の話を聞くと、「本棚が倒れないように抑えてましたよ。ずっと抑えてると、固有振動数に達するので、時間毎に抑える箇所を変更するのがポイントなんですよ。」って言ってた。

[かおる @ComKaoru2014]

@kurozanny 生成AI使って恥をかくのが良いと思うのだけど