La CNSC continúa fortaleciendo su presencia en escenarios internacionales🌎
El comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno participó en el Foro de las Naciones Unidas sobre el Servicio Público 2026, realizado en Tiflis (Georgia), un espacio que reunió a líderes, altos funcionarios y expertos de todo el mundo para intercambiar experiencias sobre la transformación de las instituciones públicas mediante la innovación, la transparencia, la participación ciudadana y la inclusión.
Su participación reafirma el compromiso de la Comisión Nacional del Servicio Civil con el fortalecimiento de la meritocracia, la modernización del empleo público y el intercambio de buenas prácticas que contribuyen a una administración pública más eficiente, íntegra y centrada en las personas.
Estos escenarios continúan fortaleciendo la apuesta que lidera el comisionado Edwin Ruiz por incorporar la innovación, la inteligencia artificial y las herramientas tecnológicas como pilares para transformar la gestión del talento humano en el sector público, optimizar los procesos de selección por mérito y consolidar un servicio civil más eficiente, transparente y orientado a las necesidades de la ciudadanía.
👏🏻 Reconocemos el logro de Sebastián Rodríguez Alba, psicómetra del Despacho, cuya tesis laureada fue distinguida por su excelencia académica y rigor investigativo.
¿Todos los cursos, diplomados o estudios cuentan igual en un proceso de selección? 🤔
En este capítulo de Del mito al mérito aclaramos cómo se valoran los diferentes tipos de formación en cada etapa del proceso de selección.
🎥 Recuerda: ¡menos mito, más mérito!
📚 ¡Avanza el proceso de selección para docentes y directivos docentes!
💡 La CNSC y el MEN continúan desarrollando las actividades de planeación, incluyendo la consolidación de la OPEC y la estructuración de los documentos técnicos requeridos para el proceso.
📍 La CNSC llega a La Virginia (Risaralda)
🗓️ 19 de junio de 2026
⏰ 8:00 a.m. a 12:30 p.m.
📌 Teatro Municipal Hernando López Yepes (Casa de la Cultura)
Si quieres resolver dudas, conocer oportunidades y acercarte al servicio público, este espacio es para ti.
📍La Virginia será escenario del taller “Mi Mérito, Mi Territorio”, un espacio para conversar sobre empleo público, carrera administrativa y procesos de selección.
🗓️ 19 de junio
🕗 8a.m. a 12:30 p.m.
📌 Teatro Municipal Hernando López Yepes (Casa de la Cultura)
✅ ¡Inscríbete!
📢La @CNSCColombia reanuda las inscripciones para el proceso de selección Entidades del Orden Territorial y UApA. 🗓️Se realizarán a través del aplicativo SIMO, entre el 5 y el 19 de mayo de 2026.
👉🏽 Son más de 1.000 vacantes en los niveles asistencial, técnico y profesional, distribuidas en 29 entidades ubicadas en los departamentos de Amazonas, Boyacá, Nariño, Valle del Cauca, Quindío, Tolima, Santander, Cesar y en Bogotá D.C. ¡no dejes pasar esta oportunidad!
#AsíAvanzaElMérito🇨🇴
Reanudamos las inscripciones para el Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial y UApA. 📅 Se realizarán a través del aplicativo SIMO, entre el 5 y el 19 de mayo de 2026.
¡Revisa la oferta y no dejes pasar esta oportunidad!
🔹Fortalecemos la transparencia y el mérito docente en Santa Marta y el Magdalena.🔹
En un esfuerzo conjunto por garantizar el acceso al empleo público y la excelencia en el servicio educativo, la @CNSCColombia y el @Mineducacion adelantaron una agenda estratégica de inspección y vigilancia en el departamento del Magdalena.
¿Sabías que no toda la formación se valora igual en los procesos de selección? 👀
Conocer estas diferencias es clave para participar correctamente. ✔️
¡Recuerda: menos mito, más mérito!
Estuvimos en Apartadó compartiendo con docentes en el marco de Mi mérito, mi territorio.
Conversamos sobre su experiencia en el quehacer pedagógico 📚 y los retos que impone el contexto sociocultural.
¡Seguimos aprendiendo desde el territorio y construyendo juntos! 🌱
Estuvimos en Apartadó compartiendo con docentes en el marco de Mi mérito, mi territorio.
Conversamos sobre su experiencia en el quehacer pedagógico 📚 y los retos que impone el contexto sociocultural.
¡Seguimos aprendiendo desde el territorio y construyendo juntos! 🌱
#LaboratoriosDeInclusión | El comisionado de la CNSC, Edwin Arturo Ruíz Moreno, presenta los avances en los procesos de selección en su Despacho y el fortalecimiento de herramientas que permiten garantizar condiciones más equitativas, incorporando ajustes orientadas a una participación incluyente en el acceso al empleo público.
🔴Conéctate a la transmisión en vivo: https://t.co/MJDR0FYSso
El Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruíz Moreno sostuvo una mesa de trabajo con el Ministerio de Educación, en la que se abordaron temas clave:
📌 Proceso de selección de docentes y directivos docentes
📌 Provisión de empleos de directivos docentes mediante encargos
📌 Traslados por razones de seguridad
Estos espacios permiten avanzar en la coordinación institucional y en la adopción de decisiones que fortalecen la garantía del mérito, así como la estabilidad y protección de quienes hacen parte del sistema educativo.
Sobre esta última evaluación mencionada, el Doctor Soto puntualizó que, es voluntaria y permite a los maestros mejorar su grado y nivel según sus títulos acreditados.
3️⃣ Periodo de prueba: Debe darse al finalizar el año lectivo escolar, habiendo cumplido por lo menos cuatro meses de ejercicio.
4️⃣ Evaluación del desempeño: Se cuenta con la evaluación del periodo de prueba, evaluación ordinaria y de ascenso y reubicación.