Gender Equality Committee in Employment and Vocational Training - Cyprus/ Επιτροπή Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση
Η ΕΙΦ πραγματοποίησε συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κύριο Γιάννη Παναγιώτου @Yiannis_Pan . Ο κ. Παναγιώτου στηρίζει την Επιτροπή και τις δράσεις της, ώστε οι πολίτες να έχουν το μέγιστο όφελος.
#ΙσότηταΦύλων#υπουργείοεργασίας
Η Διεθνής Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών σηματοδοτεί την έναρξη της εκστρατείας UNiTE: Every 10 Minutes, a woman is killed. #NoExcuse#UNiTE to End Violence against Women.🙅♀️
Περισσότερες πληροφορίες για την εκστρατεία UNiTE: https://t.co/7pB01JiaNd.
Η ΕΙΦ χαιρετίζει την έγκριση της Στρατηγικής για την Πρόληψη & Διαχείριση της Βίας στα Σχολεία από το @SecretariatCM . 👏👏
📌Η εξέλιξη αυτή αποτελεί σημαντικό βήμα για την δημιουργία ασφαλών, ισότιμων και συμπεριληπτικών σχολείων!
Εγκρίθηκε από το Υ.Σ. @CYpresidency η Στρατηγική για την Πρόληψη και Διαχείριση της Βίας στα σχολεία. Συγκεκριμένο πλάνο, με δράσεις, υπευθυνότητες και χρονοδιαγράμματα. Το @cymoec προχωρεί προς το σύγχρονο, ασφαλές σχολείο, με τους γονείς, εκπαιδευτικούς και μαθητές/τριες μας.
Η Πρόεδρος της ΕΙΦ @LouizaZannetou , λίγο πριν την ολοκλήρωση της θητείας της, υπογράμμισε τη σημασία των επιτευγμάτων της Επιτροπής στη διαμόρφωση πολιτικών που στοχεύουν στην εξάλειψη των διακρίσεων και την προώθηση της ισότητας στον χώρο εργασίας.
Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, 31 Οκτωβρίου, στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, δημοσιογραφική διάσκεψη με θέμα τον απολογισμό του έργου της ΕΙΦ για την περίοδο 2021-2024.
https://t.co/qpkF8eSlrb
Ιστορική η σημερινή μέρα για τη χώρα μας και τον αθλητισμό της, αφού ο πρωταθλητής μας @PavlosKontides κατέκτησε για δεύτερη φορά, αργυρό μετάλλιο 🥈 στην ιστιοπλοΐα, στην κατηγορία Laser, στους Ολυμπιακούς Αγώνες του Παρισιού.
Εκφράζουμε τα αισθήματα βαθιάς συγκίνησης και χαράς του κυπριακού λαού για τον άθλο του πρωταθλητή μας Παύλου Κοντίδη, ο οποίος για άλλη μια φορά ανέβασε τον κυπριακό αθλητισμό στο υψηλότερο επίπεδο του παγκόσμιου αθλητισμού.
Ο Παύλος Κοντίδης έκανε την Κύπρο περήφανη και είμαστε όλοι βαθιά ευγνώμονες για το σπουδαίο επίτευγμά του. #Paris2024 #teamCyprus 🇨🇾
Με την νέα τροποποίηση των Κανονισμών μετατρέπεται σε διακριτό και συγκεκριμένο πειθαρχικό αδίκημα στην Πυροσβεστική Υπηρεσία, η σεξουαλική παρενόχληση και η παρενόχληση, ως ένδειξη μηδενικής ανοχής σε τέτοιες συμπεριφορές.👏
📌Με την εν λόγω τροποποίηση η σεξουαλική παρενόχληση και η παρενόχληση λόγω φύλου μετατρέπονται σε διακριτά πειθαρχικά αδικήματα για τα μέλη της Αστυνομίας Κύπρου.
Αντίστοιχη ρύθμιση έχει ήδη γίνει και για τη δημόσια υπηρεσία ως ένδειξη μηδενικής ανοχής σε τέτοιες συμπεριφορές.
Η ΕΙΦ εκφράζει την ικανοποίησή της για την θεσμοθέτηση του θεσμού του/της Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων.
Η θεσμοθέτηση του θεσμού αποτελεί σημαντικό βήμα για την εδραίωση της ουσιαστικής ισότητας και της διασφάλισης των ίσων δικαιωμάτων των ανδρών και των γυναικών!
Θεσμοθετήθηκε με νόμο ο/η Επίτροπος Ισότητας των Φύλων.
Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψήφισε τον «περί Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων και περί Συναφών Θεμάτων Νόμου του 2024».
Η ψήφιση του νόμιυ αποτελεί σταθμό στην πολυεπίπεδη προσπάθεια που καταβάλλουμε σε συνεργασία με τα Υπουργεία και τα Υφυπουργεία, τους κοινωνικούς εταίρους και την ευρύτερη κοινωνία των πολιτών, με στόχο την επίτευξη της πλήρους και ουσιαστικής ισότητας γυναικών και ανδρών.
Δηλωση Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων https://t.co/8tFkfNcnur
Η σεξουαλική παρενόχληση και η παρενόχληση λόγω φύλου είναι παραβιάσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων και ζητήματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
Η ΕΙΦ προσφέρει δωρεάν ανεξάρτητη βοήθεια και υποστήριξη στα θύματα, ενθαρρύνοντας την υποβολή επίσημων καταγγελιών.#StopHarassment 🚫⚖️
Σύμφωνα με τον Νόμο 205(I)/2002 άνδρες και γυναίκες απολαμβάνουν ίσης μεταχείρισης στην εργασία, ως προς την πρόσβαση σε όλες τις μορφές και τα επίπεδα επαγγελματικού προσανατολισμού και εκπαίδευσης, τους όρους και τις συνθήκες εργασίας.
Εκτός από τις εσωτερικές διαδικασίες υποβολής παραπόνου που υπάρχουν σε ένα χώρο εργασίας για περιστατικά διάκρισης λόγω φύλου, οι εργαζόμενοι/ες μπορούν να υποβάλουν παράπονο ή καταγγελία στους πιο κάτω επίσημους θεσμούς⬇️