Ecco lo #smartworking secondo @elenabonetti. Dove sta lo smart ma soprattutto dove sta il working?
La rinuncia al lavoro da parte di mamme e talvolta papà è la brillante risposta data dal governo alla chiusura dei nidi.
Evitate almeno di chiamarlo smartworking.
Oggi alle 18:30 parte 2° edizione #GenitoriDigitali. Più di mille iscritti,genitori con figli tra 6 e 15 anni ai quali molte aziende hanno deciso di offrire questo percorso formativo interattivo ideato e condotto da @fparviero come @UnipolGroup_PR @Banca_MPS@Danone e @SkyItalia
320 partecipanti ora al Webinar #Inail - "Gli sconti per la prevenzione OT23 anno 2021" Focus dell'evento, la riduzione del tasso medio di tariffa per le aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
#25novembre#NonSeiSola
“La violenza contro le donne si può e si deve fermare”. Lo afferma la Garante per la tutela delle vittime di reato di @RegLombardia Elisabetta Aldrovandi che ricorda come in #Lombardia sono attivi diversi strumenti per tutelare le donne vittime di violenza
Nell'ambito del rinnovo del CCNL delle PMI metalmeccaniche aderenti a @ConfimIndustria è stato stipulato l'accordo di adeguamento dei minimi retributivi. Ora le trattative continuano con la volontà di raggiungere un rinnovo contrattuale in tempi brevi.
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Le famiglie sono in crisi, il #welfareaziendale risponde. Con Minotauro abbiamo ideato #SOSgenitori un percorso per supportarli in questo periodo.Molte aziende hanno già aderito, per stare a fianco dei propri collaboratori #smartcaring 👉 E la tua? https://t.co/leItxb2jUv
È IL MOMENTO DI METTERSI ALL'#ASCOLTO, È IL MOMENTO DI PARLARNE - @Confimi_MB promuove “PARLIAMONE: il servizio di #counseling a distanza”, un servizio di #welfare aziendale realizzato dall'associata @Jointlywelfare
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#convenzione con #Litopress#azienda litografica attiva da oltre 40 anni - scontistiche su tutti prodotti stampati per gli associati a @Confimi_MB https://t.co/OC7Ib96h5M
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“Gli incentivi non bastano. Il #welfareaziendale non é più solo leva fiscale ma vero e proprio sistema per il #benessere dei collaboratori”.Grazie al Prof. Tiziano Treu alla guida del @cnel_it che oggi a #JointlyTalks ha parlato degli scenari del #welfare https://t.co/r0o7ZlQzC8