Appeler un salarié pour l'avertir de son licenciement peut s'avérer être une bien mauvaise idée. On vous explique pourquoi à partir d'une décision rendue par la Cour de Cassation le 28 septembre dernier.
#avocat#licenciement#droitdutravail
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Demandeurs d'#emploi : connaissez-vous l'aide à la reprise ou à la création d'#entreprise (ARCE) ?
Voyons ensemble de quoi il s'agit > https://t.co/noHsB4IiCe
Depuis le 1er août 2022, l'obligation d'information des #travailleurs par l'#employeur est élargie et les délais de transmissions de l'#information sont raccourcis. Faisons le point...
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La #loi "santé au travail" du 2 août 2021 est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Découvrez, sous la forme d'une #infographie, les principaux changements pour l'#entreprise.
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L'attitude de votre #salarié vous conduit à lui formuler des reproches, à lui demander de modifier son comportement, à le menacer de licenciement... Soyez vigilants!
#avocat#droitdutravail
https://t.co/oZR2rqf9dZ
#Prévention des #risques professionnels / Bénéficiez de Subventions Prévention pouvant aller jusqu'à 25000€. (la #subvention TOP BTP est en vigueur jusqu'au 30/09/2022 uniquement et une fois le budget annuel épuisé, il sera trop tard!)
> https://t.co/UaluUBJQ8o
👁#infographie#Transmission d'#Entreprise
// #Étape2 : Phase de #préparation : Vous avez passé la phase de réflexion de votre projet et vous l’avez validé. Voyons ensemble l'étape 2 du process : Comment diagnostiquer mon entreprise ?
> https://t.co/98UvPTyQHb
Nous souhaitons les meilleurs vents aux nouveaux associés de Maine Ateliers, qui ont choisi le statut de société #Coopérative et participative (SCOP). Cette forme "correspond à un état d'esprit déjà bien présent" dans cette entreprise. 🍀
Face à la forte hausse du coût des énergies, 38 millions de Français gagnant moins de 2 000 euros net par mois vont percevoir une #indemnité#inflation d'un montant de 100 euros. Le point sur les modalités.
> https://t.co/utJPEO4Bw5?
C'est parti ! 👁#infographie#Transmission
// #Étape1 : Phase de #réflexion = Comment me préparer aux enjeux d’une transmission ?
Maine Lexi Conseil @ConseilLexi vous conseille et met son #expertise à votre disposition dans cette étape de réflexion.
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Concerné(e) ou tenté(e) par le statut de "cadre dirigeant" pour certains de vos salariés?
Jouez la carte de la prudence en prenant quelques minutes pour lire notre dernier article...
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👁#infographie / L'expertise Maine LEXICONSEIL est au cœur de la #Transmission d’ #entreprises depuis de nombreuses années. De la négociation jusqu’à l’accompagnement post-cession, voyons ensemble les différentes étapes de ce processus : https://t.co/viMDogBJwC
L'embauche d'un(e) salarié(e) à temps partiel exige une grande rigueur. A défaut, les conséquences pour l'employeur peuvent être lourdes. Dans cet article, nous vous sensibilisons aux principaux pièges à éviter!
#avocat#droitdutravail#tempspartiel
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[#Accompagnement des #Entreprises] Le fond de transition doit permettre de soutenir les entreprises dont l’activité a été affectée par la #crisesanitaire et qui rencontrent des besoins de #financement ou de renforcement de leur bilan.
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Nous serons heureux de vous rencontrer lors du #Forum de la création d'#entreprise dans le cadre de "la Grande Aventure d'Entreprendre" organisée par J'entreprends En Mayenne le 12 octobre 2021.
> de 14h00 à 19h00 à l'Espace Mayenne
> Avec @LavalAgglo
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EURL, SARL, SA… Les personnes souhaitant créer leur #entreprise se trouvent vite face à un choix crucial : quelle forme #juridique choisir ?
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Vous souhaitez modifier un élément du contrat de travail ou de la relation contractuelle qui vous lie à votre salarié et vous ne savez pas s'il vous faut son accord ou si vous pouvez le lui imposer ? Suivez le guide >https://t.co/UzhyKsfTwn
#avocats#droitsocial#contratdetravail
#Employeurs / #salariés : Aujourd'hui le cabinet vous propose un tour d'horizon des dernières évolutions qui impactent les clauses de non concurrence. C'est le moment de vous assurer de leur conformité !
#clausenonconcurrence#avocats#droitsocial
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