Constantin Sohn

[gsohn @gsohn]

Technische Selbstverwaltung als Modell gegen Bürokratie.

Die Wasserwirtschaft zeigt auf der IFAT, wie Entbürokratisierung funktionieren kann: mit klaren Zielen, fachlicher Verantwortung und technischen Standards statt Detailsteuerung aus der Verwaltung. #IFATMunich

[gsohn @gsohn]

Rezyklatmärkte, steuerliche Fehlanreize, Haftungsfragen und Normungslücken

#ifatmunich #shortvideo #shortvideo #interview #germany

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11 Livestream-Sessions in vier Tagen: ZP Nachgefragt Week vom 24. bis 27. Februar https://t.co/GGYc6bGLuv

[gsohn @gsohn]

Der Arbeitsmarkt hat sich zuletzt nicht wirklich erholt – trotzdem wächst bei vielen Beschäftigten der Entscheidungsdruck: Jetzt wechseln oder lieber warten? In der ZP Nachgefragt Week liefert Dr. Dr. Tobias Zimmermann einen datenbasierten Blick auf die Jobwechsel-Frage 2026.
Zimmermann zeigt, welche Faktoren Wechsel wirklich erfolgreich machen – von Aufgabenprofil und Kultur über Flexibilität, Hybrid Work und Gehalt bis zu Timing und Marktbedingungen. Außerdem bietet die Session strategische Orientierung: Großunternehmen vs. Mittelstand vs. Start-ups sowie die Branchenfrage „Wohin lohnt sich der Schritt?“.
Ziel ist ein klarer Kriterienrahmen für die persönliche Entscheidung – inklusive Einordnung zentraler Trends und Signale, die 2026 für Wechselbereitschaft, Chancen und Risiken relevant sind. Heute Live-Talk um 12 Uhr. #ZPNachgefragtWeek https://t.co/KlJ7MfTSEx

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Lernen unter KI-Druck: Potenzial heben, Nebenwirkungen begrenzen
Zwischen Effizienzdruck, AI-Adoption-Pressure und wirtschaftlicher Unsicherheit wird Lernen zum strategischen Hebel. Die Session beleuchtet das zentrale Dilemma: KI verbessert Output und Feedbackprozesse – kann aber auch kognitive Anstrengung senken, Kompetenzen erodieren lassen und unkritische Ergebnisse („AI Slop“) verstärken. Mit Forschungseinordnung von Prof. Anja Schmitz plus Praxis-Check aus Beratung und Industrie. Nadine Vöhringer von Festo und Jan Foelsing vom New Learning Lab. #ZPNachgefragtWeek

[gsohn @gsohn]

Arbeitsrecht ist kein Paragrafen-Pingpong. Es ist Ordnungspolitik für die Arbeitswelt: Wer entscheidet, wer bezahlt, wer schützt – und wer am Ende die Kosten trägt.

Genau deshalb gehört diese Debatte in den Mittelpunkt von HR:

„Online-Mitbestimmung, Equal Pay, Arbeitszeit & Krankheit – Klartext-Check“
Mit Prof. Dr. Rupert Felder (u. a. Arbeitsrecht/kollektives Arbeitsrecht & Mitbestimmung; ZP Think Tank; HR-Praxis) nehmen wir vier Konfliktlinien auseinander, die 2026 in vielen Unternehmen zum Stresstest werden:
Digitale Mitbestimmung: Demokratische Teilhabe im Betrieb – rechtssicher und praktikabel (ohne Innovationsbremse, aber auch ohne Rechtsbruch).
Equal Pay & Entgelttransparenz: Fairness ist kein Gefühl mehr, sondern Deadline-Politik – die EU-Vorgaben müssen bis 7. Juni 2026 umgesetzt werden.

Arbeitszeit-Flexibilisierung: Produktivität vs. Schutzrechte vs. Mitbestimmung – am Ende geht’s um Lebenszeit und Machtbalance.

Krankheit/Entgeltfortzahlung: Wenn Krankenstand zur Moralfrage wird, wird es politisch – und organisationskulturell.

Wer HR ernst nimmt, kommt an diesen Fragen nicht vorbei. Komm rein, bring deine Fragen – wir machen Klartext.

#Mitbestimmung #EqualPay #Arbeitszeit #Arbeitsrecht #HRPolicy #ZPNachgefragtWeek

[gsohn @gsohn]

Empathische KI: Wenn IT-Systeme einfühlsam werden (Human X AI)
Professor Wolfgang Wahlster (DFKI) erklärt, wie Systeme Emotionen erkennen, ihr Verhalten adaptieren und Reaktionen multimodal ausdrücken können – und warum emotionale und soziale Intelligenz die nächste große KI-Hürde ist. Mit Beispielen aus Bildung, Kundenservice, Bewerbungstraining und Assistenz im Alter sowie einer Einordnung zu Vertrauen, Standards und verantwortungsvoller Gestaltung. @DFKI #ZPNachgefragtWeek

[gsohn @gsohn]

Firmen-Events leicht gemacht https://t.co/jRrMo0897J

[gsohn @gsohn]

Talente sind keine Lebenslaufwesen – Joachim Gutmann über den Irrtum der Äh https://t.co/VMWfTG55Zh

[Constantin Sohn @ConstantinSohn]

Teilen https://t.co/ZZ7zLjZP6Y

[gsohn @gsohn]

Reimagining High-Performance Computing: The RAMSES Project with Kaytus, NEC and the University of Cologne https://t.co/JqCymnkm6z

[Constantin Sohn @ConstantinSohn]

@abustin @gsohn

[Constantin Sohn @ConstantinSohn]

You denied ZOFGK and we will lament it for eternity.
You will live knowing what you have done.

[THE PLAY @THEPLAY_SPG]

제우스 선수의 이적 관련 이슈에 대한 본 에이전시의 입장문입니다.

정확한 사실관계를 파악하고 '제우스' 최우제 선수 및 한화생명e스포츠와 협의하는 과정에서 발표가 다소 늦어진 점 양해 부탁드립니다.

[gsohn @gsohn]

Live November 15 https://t.co/2ffmRyQ81U

[Constantin Sohn @ConstantinSohn]

Go get em Bwipo

[League of Legends ES @lol_es]

Imposible que pierdan con este Bwipo.

[League of Legends ES @lol_es]

Imposible que pierdan con este Bwipo.

[Constantin Sohn @ConstantinSohn]

@Sheep_Esports @anonimotum @holysquad_fr Rest in peace my friends. 🙏🏻

[Caedrel @Caedrel]

WORLDS DAY 4 BEGINS WITH @GoBlacklyte #ad

LOCK IN AND GET IN HEREEEEEEEEEEEE NOWW

https://t.co/B7t3NoV5jp

[Caedrel @Caedrel]

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30 PRIZES INCLUDING FULLY SIGNED WORLDS JERSEYS, 3000EURO GAMING PC AND MANY MORE

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[gsohn @gsohn]

Die Entkopplung des Denkens: Wittgenstein, Popper und die Maschine https://t.co/eMnCGhWQii Die von @ConstantinSohn angeregte Debatte nimmt Fahrt auf.