La CooLab ➡️ L'épisode 4 est disponible avec une nouvelle #competence ! 🎮📷📺
Vous ne savez pas ce qu'est un Point & click ? Découvrez ce genre qui fait la part belle à la déduction avec #LesChevaliersdeBaphomets !
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https://t.co/QvfKXemDFM
Nouvel épisode de La CooLab ! 🎮🕹️📺
Cette fois on vous emmène à l'aventure !
Venez identifier vos #compétences en jouant à #Zelda.
De notre côté, nos capacités de #recherche ont été mises à rude épreuve.
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https://t.co/XwoafzsuKG
La 2e émission de La CooLab est en ligne ! 🎮🕹️📺
Au programme ce mois-ci, comment jouer à #FIFA permet de développer ses #compétences, et plus spécifiquement l'#organisation.
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https://t.co/NtbGho2YZH
A Sées, le tour de @RegionNormandie des #ASR se poursuit. Les achats socialement responsables accompagnent les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Une animation @CooraceN pour mettre en lumière les actions des collectivités et des SIAE de l'#OrneDepartement
Une émission mensuelle, en live sur @TwitchFR puis publiée le dernier jour du mois sur #Youtube. Un jeu vidéo et une compétence différente à chaque fois.
Le 1er épisode est un pilote, la qualité du son et de l'image seront au rdv pour les prochains !
➡️ https://t.co/32dUphQrTE
📺Nouvelle émission du labo avec le @CooraceN.
Coorace + Labo = la Coolab' !
Le concept ? Identifier des compétences à l'aide d'une expérience de jeu vidéo ! 🎮👀
Au programme de ce premier épisode : Mario et la capacité d'adaptation !
➡️ https://t.co/32dUphQrTE
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Bravo à l’association Actif qui a su permettre en place des parcours de qualités pour ses salariés en insertion dans le secteur médico-social au cœur de l’actualité sanitaire 👏@COORACE@CooraceN
Vers un parcours gagnant à l'appui des contrats de pro avec le secteur médico-social? Merci @KlinkertBrigitt pour votre mise en lumière des coopérations locales portées par les siae @CooraceN dans les territoires normands.
Arrivée de @KlinkertBrigitt et @BrigBourguignon à l’Ehpad la Mesnie pour découvrir le partenariat avec l’association intermédiaire Cap avenir qui renforce les Équipes avec des salariés en parcours d’insertion
📣Adoption de la proposition de loi IAE TZCLD avec un grand nombre de propositions du réseau @COORACE retenues 👏 fin de l’agrément; CDI senior; levée des 480h. La fin des freins au développement et au parcours d’insertion de qualité
#DirectSénat | Des satisfactions après l’adoption au @Senat de la proposition de loi prévoyant l’extension et le prolongement de l’#expérimentation#TZCLD mais la vigilance reste de mise avant le passage en commission mixte paritaire >>https://t.co/vujVLD1diy
Les #tzcld à l'honneur dans la conférence ess #normandie. La coopération territoriale à but d'emploi à l'aube d'un changement d'échelle avec #Ardes Normandie @CooraceN@Projet_TZCLD
📣La proposition de loi prévoyant l’extension et le prolongement de l’#expérimentation#TZCLD sera débattue au @Senat début octobre, personnes privées durablement d’#emploi et salariés des #EBE appellent désormais à une mise en œuvre sans plus tarder ! Tous mobilisés #pourla2eloi
L'article 2 de ma proposition de loi a été adopté en commission ! Cet article crée un CDI inclusion au sein des #SIAE pour les personnes âgées d'au moins 57 ans et éloignées du marché du travail ! Une mesure forte pour l'emploi des seniors ! #DirectAN